Panimalay / Uncategorized / Graders Ug Sorters, Agricultural Products Job Description / Asaynment Ug Katungdanan Sample

Graders Ug Sorters, Agricultural Products Job Description / Asaynment Ug Katungdanan Sample

Grade, matang, o mobalhin mga pagkaon nga mao ang bug-os nga ug uban pang mga mga butang sa uma pinaagi sa sizing, libra, landong, o sakit.

Job Skills kinahanglanon
  • Ranggo ug matang sa mga produkto sumala sa mga elemento sama sa sa panig-ingnan nga kolor, matang, gitas-on, mas lapad, tan-awa, pagbati, kahumot, ug kalidad aron sa pagsiguro nga tukma nga handling ug paggamit.
  • Itsa daot o ubos produkto o dili kasagaran nga butang, ug posisyon mga butang nga kahimut-an sa bins alang sa pagkontrolar sa nga mao ang labaw pa.
  • Motimbang mga butang o appraisal sa ilang mga libra, aesthetically o pinaagi sa gibati.
  • Ibutang mga butang sa mga sudlanan sumala sa ang-ang ug sa ang-ang grado sa mga kolon.
  • Report id o grade natapok sa mga tiket o sa pagpadala, angkon, o sales bedding.
  • Independent fiber tufts sa taliwala sa mga tudlo sa pagtino cohesive kalidad sa mga materyales ug kusog.

Task lihok Nagkinahanglan
  • Ang pagbasa Kahibalo-Kahibalo mga tudling-pulong ug andam mga tudling-pulong sa buhat-nga may kalabutan sa mga file.
  • Aktibo nga pagpamati-Pagpresentar bug-os nga pagtagad sa kon unsa ang isulti sa uban, sa paggamit sa panahon alang kaninyo sa pagsabut sa mga butang nga gihimo, naghunahuna pangutana sama sa husto nga, ug wala gayud naghikaw sa mga higayon nga ang mga dili angay.
  • Og-estorya sa pagkamasangputon nga gisulat sa ingon nga angay sa mga panginahanglan sa mga mamiminaw.
  • Namulong-estorya-ngadto sa uban aron sa pagpahayag sa impormasyon sa husto nga paagi.
  • Matematika-Paggamit sa math sa pag-ayo sa mga problema.
  • Research-pagpadapat sa medikal nga mga palisiya ug mga pamaagi sa pag-ayo sa mga problema.
  • Criticalthinking-Nagpatuman sa paghukom ug rason sa makita sa mga kahanas ug mga depekto sa mga findings, laing mga solusyon o mga pamaagi sa mga isyu.
  • Aktibo nga Pagkat-on-Pagsabut sa mga epekto sa info nga lab-as alang sa matag umaabot ug sa kasamtangan nga problemsolving ug paghimo og desisyon.
  • Pagkat-on Strategies-Paggamit ug pagpili coachingANDinstructional teknik ug mga pamaagi sa matarung alang sa kahimtang sa dihang batid o edukar sa bag-ong mga puntos.
  • Tracking-MonitoringORAssessing efficiency sa imong kaugalingon, mga tawo nga uban nga mga, o korporasyon sa paghimo mga kausaban o hunahunaa remedial aksyon.
  • Social Perceptiveness-Ang mahunahunaon sa othersA kiling ug sa pagkahibalo ngano nga reaksiyon sila tungod kay sila.
  • mga lihok Control-pag-usab diha sa relasyon sa othersI kalihokan.
  • Pagdani-makapakombinsir nga sa uban sa pag-usab sa ilang mga ulo o mga buhat.
  • Panaghisgutan-magaluwas sa uban sa tingub, ug misulay sa pagpasig-uli sa variances.
  • Pagbansay sa-Nagtudlo uban HOWTO molihok.
  • Nga pag-alagad Orientation-Sigurado pagpangita sa mga pamaagi aron sa pagtabang sa mga indibidwal.
  • Advanced Problemsolving-ila sa kalainan abante nga mga kasamok ug sa pagsusi sa impormasyon nga may kalabutan hunahunaa ug sa pagmugna og mga pagpili ug sa paggamit sa mga tambal.
  • Operations Evaluation-Tungod baligya kinahanglanon ug nagtinguha sa paghimo sa usa ka Layout.
  • Technology Design-Engineering sa paghalad user ug paghimo o pag-usab sa mga kinahanglanon lalang.
  • Himan Selection-Pag-ila himan ug mga matang sa mga ekipo nga gikinahanglan seryoso sa pagpatay sa usa ka buluhaton.
  • Instalar-Dugang ekipo, makina, alambre, o mga programa sa pagtagbaw sa mga kinahanglanon.
  • Development-Composting aplikasyon sa computer alang sa gimbuhaton nga nagkalain-laing mga.
  • Operation Pagsubay-pagtan-aw sa mga tawag, gauge, o dugang nga mga signal nga makasiguro nga adunay usa ka ekipo karon naglihok sa husto nga paagi.
  • Pamaagi ug Control-Pagdumala sa mga pamaagi sa mga himan o mga pamaagi sa.
  • Maintenance-ot rutina maintenance sa mga himan ug sa pag-ila sa diha nga ug unsa nga matang sa servicing mahimong gikinahanglan.
  • Kasamok-Pagtino rason alang sa naglihok nga mga sayop ug sa paghukom sa unsa nga paagi sa pag-mopadayon mahitungod sa bisan unsa niini.
  • Pagpasig-uli sa-pagpaayo sistema sa o ekipo paggamit sa mga ekipo nga gikinahanglan.
  • Quality-sa-Kaugalingon Examination-Pagtuman sa imbestigasyon ug mga pagsulay sa mga produkto, providers, o operasyon sa pagtimbang-timbang sa efficiency o kalidad.
  • Panglantaw ug desisyon-Tungod benepisyo ug sa kinatibuk-ang gasto sa sa posible nga mga kalihokan sa pagpili sa usa nga labing angay.
  • Sistema sa Analysis-Pagtino sa paagi sa pagbag-o sa sa atmospera, negosyo, ug usab nga mga kahimtang ang epekto sa mga benepisyo ug sa unsa nga matang sa pamaagi kinahanglan nga motrabaho.
  • Pamaagi Evaluation-ila lakang o mga timailhan sa sistema sa performance ingon man sa tukma o ang mga lakang nga gikinahanglan aron sa pagpalambo sa efficiency, sumala sa mga tumong sa mga lalang.
  • Oras-Management-paggamit sa okasyon sa uban uban sa oneis kaugalingong panahon.
  • Operasyon sa Financial Resources-Pagdesidir kon sa unsang paagi nga kita na nga gigamit aron sa pagkuha sa trabaho nga nahuman, ug bookkeeping bahin niini nga mga galastohan.
  • Pagdumala sa Materyal Resources-igahin ug sa pagdawat sa mga angay nga paggamit sa mga establisamento, mga himan, ug mga materyales may usa ka panginahanglan sa pagbuhat sa partikular nga function.
  • Pagdumala sa Personnel Resources-Pagmugna makapadasig, ug paggiya sa mga tawo tungod kay sila operate sila, pag-ila sa labing epektibo nga mga tawo alang sa nga buluhaton.
Education Kwalipikasyon kahibalo Kinahanglanon
  • Dili kaayo-kay sa usa ka Top School diploma
  • Senior High School diploma (o Gedalias o Senior School panagtandi Qualification)
  • Daghan ang pundok sa mga magtutudlo klase
  • Walay
Trabaho Control Skills Nagkinahanglan
  • AchievementANDAttempt – 83.24%
  • pagkamalahutayon – 81.08%
  • kadasig – 84.59%
  • Management – 75.40%
  • Tabang – 82.78%
  • Problema sa Uban – 82.64%
  • Social paglaray, pagtalay – 84.27%
  • kaugalingon Control – 84.64%
  • Pressure Pagkamatugtanon – 80.58%
  • VersatilityANDVersatility – 89.08%
  • kasaligan – 94.96%
  • Focus sa detalye – 87.92%
  • integridad – 89.27%
  • Independence – 87.74%
  • kabag-ohan – 79.68%
  • analytical Panghunahuna – 86.09%

Mga superadmin

check usab

Food Pagpangandam Workers Job Description / Katungdanan Sample Ug Katungdanan

Pagbuhat sa usa ka matang sa mga katungdanan sa pagkaon-pagpangandam alang sa panig-ingnan sa pagplano kinhason ug bugnaw nga pagkaon, pagkunhod kalan-on, …

Leave sa usa ka Reply

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gitiman-an *