Panimalay / Gaming Change Persons Ug Booth Cashiers Job Description / Katungdanan Ug Responsibilidad sa Plantilya

Gaming Change Persons Ug Booth Cashiers Job Description / Katungdanan Ug Responsibilidad sa Plantilya

exchange cash, timaan, ug mga chips alang sa customersA dolyares. Kaha isyu sa pagkuha sa mga pirma sa buyer sa bill ug benepisyo. Kaha-isip ug buhis salapi sa mga makakalus, o operate sa usa ka cubicle sa dapit slot machine ug suplay sa salapi sa bangko sa pag-usab mga tawo gikan sa sinugdanan sa sa lakang.

Career Skills Nagkinahanglan
  • Agad dolyares ug buhis pundo sa mga makakalus.
  • Hupti tukma nga mga rekord sa pagpalit Reconciliations, matang sa pagtugot, ug fiscal panagsukliay.
  • swap credit, ug chips casino, ug paghimo adjust alang sa pumapalit.
  • Paminaw sa mga mananaog alang sa mga kampanilya jackpot alerto ug problema benepisyo.
  • Padayon kennel nga panalipod subay sa mga prinsipyo sa.
  • Magkahiusa sa adlaw-adlaw summary sa bahin alang sa kalig-on nga mga publikasyon.
  • Workin diin slot-makina nga makita ug check sa usa ka rehiyon nga gi-assign sa casino salog.
  • Batoni clientsA pirma sa mga resibo sa diha nga payout molabaw sa kinatibuk-ang kantidad sa usa ka luna-makina.
  • Tanyag Gaming chips, mga tiket sa kustomer ngadto sa uban nga mga empleyado alang sa resell, o sa patrons, o mga ilhanan.
  • Tinoa partisipante ang naangkon o masayop sa sa sa sa katakus sa mga chips.
  • Magdayandayan sa usa ka salapi-bangko gikan sa sinugdanan sa matag pagbalhin sa pagbag-o sa mga tawo.
  • Dad-a credit mga aplikasyon ug sa panghimatuud credit mga pakisayran sa paghatag sa pagsusi-mirehistro pagdawat o bisan sa pagtukod sa balay sa credit asoy.
  • Tumana sama pananglitan clearing cash jams, gamay nga pag-ayo sa mga slotmachines.

Career Butang Gikinahanglan
  • Ang pagbasa Pagsabot-sa Paghibalo andam mga tudling-pulong ug mga linya sa mga dokumento sa trabaho-nga may kalabutan.
  • Aktibo nga pagpamati-Paghatag bug-os nga kahibalo sa unsa ang gisulti sa ubang mga tawo, pagbaton sa panahon sa pagsabut sa mga butang nga gihimo, naghangyo mga isyu sama sa husto nga, ug wala gayud Kulbahinam sa mga higayon nga ang mga dili madawat.
  • Pagmantala-Sa papel ingon nga angay alang sa mga kinahanglanon sa mga tawo sa malampuson nga istorya.
  • Namulong-pagpakigsulti ngadto sa uban sa pagpahayag sa impormasyon pagkamasangputon.
  • Matematika-Pinaagi sa paggamit sa math sa pag-ayo sa mga problema.
  • Science-Pinaagi sa paggamit sa mga solusyon ug kontrolado lagda sa pagsulbad sa mga problema.
  • Naghunahuna nga kritikal-pagpadapat sa rason ug mga rason sa pag-ila sa mga kaayohan ug mga disadvantages sa mga resulta sa, laing alternatibo o pamaagi sa mga kagul-anan.
  • kahulogan Aktibo nga Pagkat-on-pagsabot lab-as nga impormasyon maylabot sa matag karon ug sa umaabot nga problema sa pagsulbad ug desisyon-making.
  • Pagkat-on mga pamaagi-sa pagpili ug sa paggamit sa trainingORinstructional pamaagi ug proseso angay alang sa kahimtang sa dihang sa pagtuon o puntos sa pagtudlo nga bag-o nga.
  • Pagsusi-Monitoring / Pagkaplag pagka-epektibo sa kaugalingon, mga tawo nga dugang nga, o mga kompaniya sa paghimo sa enhancements o hunahunaa remedial nga mga lakang.
  • Social Perceptiveness-Ang nahibalo sa uban’ mga reaksyon kon ngano nga sila motubag tungod kay sila ug ang pagsabot.
  • Control-pagpasibo mga buhat sa mga termino sa othersI lakang.
  • Pagdani-makapakombinsir nga sa uban sa pagpalambo sa kinaiya o sa ilang mga salabutan.
  • Settlement-Ang pag-uban-uban ug sa pagtan-aw sa pagpasig-uli sa mga kalainan.
  • Pagtudlo-Edukasyon sa uban HOWTO sa paghimo sa usa ka lakang.
  • Nga pag-alagad Orientation-Positibo nga pagpangita mga pamaagi sa pagtabang sa mga tawo.
  • Advanced Problema-Pagsulbad-Pagtino abante nga mga problema ug sa pagsusi impormasyon nga may kalabutan sa pagtimbang-timbang ug sa pagtukod sa mga alternatibo ug paggamit sa mga solusyon.
  • Operations Evaluation-inspeksiyon nagkinahanglan ug solusyon kinahanglanon sa paghimo sa usa ka estilo.
  • Technology Design-Technology sa paglihok sa tagsa-tagsa ug sa pagtukod himan o pagmugna tinguha.
  • Himan Selection-Pagtino himan ug mga matang sa mga ekipo nga gikinahanglan sa pagbuhat sa usa ka buluhaton.
  • Installment-Pagtukod ekipo, makina, wiring, o mga programa sa kinatibuk-pagsugat sa mga bahin.
  • Programming-pagsulat packages computer alang sa lain-laing mga katuyoan.
  • Operation Monitoring-isip sa dayandayan nga malingin niini, assessments, o sa lain-laing mga ilhanan aron sa pagsiguro sa usa ka ekipo nagtrabaho sa husto nga paagi.
  • Naglihok ug pagdumala-Pagpugong gimbuhaton sa mga produkto o mga sistema sa.
  • Maintenance-Performing pagmentinar nga rutina sa mga produkto ug sa pagtino sa diha nga ug unsa nga matang sa galastohan mahimong gikinahanglan.
  • Kasamok-Pagdesidir rason alang sa operating kapalpakan ug sa pagpili kon unsaon sa mopadayon mahitungod sa bisan unsa niini.
  • Pagpasig-uli sa-pagpaayo lalang o mga pamaagi sa paggamit sa mga ekipo nga gikinahanglan.
  • Quality Control Examination-Performing testing ug inspeksiyon sa mga butang, mga serbisyo, o mga pamaagi aron sa pagtimbang-timbang sa kalidad o efficiency.
  • Panglantaw ug desisyon-Tungod sa comparative nga presyo ug mga kaayohan sa mga buhat nga lagmit sa pagpili sa labing angay sa usa ka.
  • Analysis-Pag-ila kon sa unsang paagi kalamboan sa kahimtang, operasyon, ug kondisyon makaapekto sa resulta ug unsa nga matang sa teknik kinahanglan sa pagbuhat sa.
  • Pamaagi Analysis-Pag-ila mga pamaagi o mga signal sa performance uban sa husto nga o sa mga kalihokan nga gikinahanglan aron sa paglig-on sa kalihukan, paryente sa mga tumong sa sistema sa.
  • Timemanagement-Pagdumala sa usa ka personal nga okasyon ug usab sa uban’ panahon.
  • Operations sa Salapi-Pagdesidir kon sa unsang paagi dolyares nga puhunan sa pag-angkon sa mga buluhaton nahuman, ug accounting alang niini nga mga gasto.
  • Operasyon sa bahandi Resources-pagbaton ug pagkaplag ngadto sa sulundon nga paggamit sa mga serbisyo sa mga ekipo, ug mga sangkap suplay nga gikinahanglan sa pagbuhat sa partikular nga function.
  • Operasyon sa Workers Resources-ang makapadasig, pagpalambo sa, ug nagtinguha tawo samtang sila, nagpunting sa ibabaw sa mga tawo alang sa inyong pangita sa kinabuhi.
Education Kinahanglanon kasinatian Kinahanglanon
  • Senior High School degree (o Gedalias o Senior School panagtandi Certificate)
  • Dili kaayo-kay sa usa ka High School diploma
  • Daghan ang School Programs
  • Walay
Task Management Skills Kinahanglanon
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • determinasyon – 87.05%
  • paningkamot – 87.08%
  • Control – 87.27%
  • Tabang – 89.96%
  • Kabalaka sa Uban – 88.32%
  • Social paglaray, pagtalay – 86.73%
  • pagpugong sa kaugalingon – 92.31%
  • Pressure bakanan – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • pagkakasaligan – 93.58%
  • Awareness sa mga detalye – 91.95%
  • kasaligan – 88.67%
  • kagawasan – 84.99%
  • Pag-uswag – 86.97%
  • analytical Panghunahuna – 87.80%

Mga superadmin

check usab

sales Agents, Financial Services Description Job / Obligasyon Sample Ug Katungdanan

Pagpalambo sa pinansyal nga-mga serbisyo, sama pananglitan Mortgage, levy, ug pamuhunan giya sa mga konsumedor sa bangko …

Leave sa usa ka Reply

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gitiman-an *