Panimalay / Panapton Ug Apparel Patternmakers Job Description / Katungdanan Ug Katungdanan Sample

Panapton Ug Apparel Patternmakers Job Description / Katungdanan Ug Katungdanan Sample

Pakigsuod ug pagpalambo modelo sa detalye agalon batasan sa panapton o templates. Mahimo usab nga sa pagkalos ug pagaputlon panapton ug mga bisti.

Career Skills Kinahanglanon
  • Test kinaiya pinaagi sa haom ug sa paghimo sa Plantilya bisti.
  • Pakigsuod detalye sa gihisgotan sa mga trabaho sa mga pilo, bulsa, buttonholes, ug usab sa uban nga mga hiyas, ingon man usab sa mga elemento sa pagtudlo sa bisan diin nga dapit mao ang nga narehistro, pagpadapat sa pcs o pagmugna sa mga himan.
  • Pagtino mga piraso sumbanan’ labing epektibo nga design aron malikayan ang awa-aw sa produkto, ug ang-ang panapton sa tukma.
  • Ipakita ang usa ka agalon nga gambalay alang sa matag sizing sa sulod sa usa ka pagpili sa mga estilo sa sinina, paggamit tsart, nga nagsulat sa mga himan, pcs, o sertipiko gadgets.
  • Pakigsuod koleksyon sa mga elemento sumbanan pinaagi sa pagpauyon sa o nga nagdilaab kasamtangan nga mga sumbanan, o pinaagi sa pagmugna sumbanan.
  • Pagpalambo og usa ka papel nga desinyo nga sa masa og usa ka layout pamaagi.
  • Nahimutangan ug cut agalon o Plantilya sumbanan gikan sa, sa pagpadapat sa blade ug mga gunting, o printout mga kopya sa sumbanan .
  • Hisguti kinahanglanon estilo sa paggamit sa developers, ug usab sa ilang tinuod nga mga modelo sa outfits sa kinaiya sa lain nga mga components nga gibutang sa ibabaw sa usa ka panahon sa panapton.
  • Tag gitapos estilo sa impormasyon sama sa sukod bisti, seksyon, matang, pag-ila, ug stitches direksyon ug mga produkto.
  • Banabana LAMAS sa mga laraw sumala-sa porma, naghunahuna miinat sa sulod.
  • plano sa pagtuon, mga artikulo Plantilya, ug layout paghingalan, pagtinagsa sa pagtino natapok, sumbanan, ug gidak-on sa mga tipik nga gambalay, usab sa paghukom sa mga kinatibuk-ang kantidad sa materyal o bahandi nga gikinahanglan sa pagmugna sa usa ka solusyon.
  • Pagsubay pagpakunhod sumbanan ngadto sa mga piraso sa pagmugna mga tema, ug naglatid sa mga taho ngadto sa karton nga kinaiya.
  • Pagsubay naghulagway sa partikular nga estilo ngadto sa materyal nga, ug cut panapton sa paggamit sa gunting.

Kalihokan Buhat Nagkinahanglan
  • Ang pagbasa Kahibalo-pagsabot parapo ug gibuhat mga tudling-pulong sa mga dokumento sa trabaho-nga may kalabutan.
  • Aktibo nga pagpamati-Paghatag total nga pagtagad ngadto sa unsa ang uban nga mga tawo nag-ingon, pagkuha panahon alang kaninyo sa pagsabut sa mga butang nga gibuhat sa, naghunahuna pangutana sama sa sulundon nga, kay sa Kulbahinam sa dili madawat nga mga higayon.
  • Pagmugna-Namulong malampuson sa pagsulat ingon nga angay alang sa mga panginahanglan sa mga viewers.
  • Pagpakigsulti-Namulong sa uban sa paghatag kamatuoran malampuson.
  • Matematika-Nagpatuman sa aritmetik sa pag-ayo sa mga isyu.
  • Research-Pinaagi sa paggamit sa medikal nga mga lagda ug mga solusyon sa pagsulbad sa mga kalisdanan.
  • Criticalthinking-pagpadapat sa rason ug pangatarungan sa ila sa mga depekto ug sa mga talento sa laing mga kapilian, konklusyon o mga paagi sa mga kagul-anan.
  • Aktibo nga-Pagkat-on-Kahibalo epekto sa bag-ong impormasyon alang sa matag kasamtangan ug sa umaabot nga problema sa pagsulbad ug paghimo og desisyon.
  • Pagkat-on moduol-Paggamit ug pagpili trainingANDinstructional pamaagi ug mga pamaagi angay alang sa piho nga sitwasyon sa diha nga ang pagkat-on o pagtudlo sa lab-as nga mga butang.
  • Pagsusi-OverseeingANDExamining efficiency sa kaugalingon, lain-laing mga mga indibidwal, o mga kompaniya sa paghimo pag-uswag o hunahunaa remedial aksyon.
  • Social Perceptiveness-Ang nahibalo sa othersA mga reaksiyon samtang sila sa pagbuhat sa ngano nga sila magbinuotan ug nasayud.
  • Control-Usba mga buhat uban sa mahitungod sa othersI kalihokan.
  • Marketing-tinuod nga ang uban sa pag-usab sa ilang mga hunahuna o kinaiya.
  • Negosasyon-Paghatag og sa uban kolektibo ug naningkamot sa pagpasig-uli sa mga kalainan.
  • Edukar-Coaching uban HOWTO molihok.
  • Company Orientation-Sigurado pagpangita pamaagi aron ang mga indibiduwal.
  • Complex Problemsolving-ila sa abante nga mga problema ug sa pagsusi impormasyon nga nalangkit sa pagpatuman sa mga tubag ug hunahunaa ug sa pagmugna og mga pagpili.
  • Operations Evaluation-analisar baligya kinahanglanon ug gusto sa pagmugna sa usa ka Layout.
  • Technology Design-establisar ekipo o og ug teknolohiya aron sa paghalad sa mga kinahanglanon consumer.
  • Gear Selection-Pagtino mga himan ug mga ekipo ni nga matang sa usa ka panginahanglan sa pagbuhat sa usa ka buhat.
  • Instalar-instalar mga himan, modelo, wiring, o packages sa pagtagbaw sa mga kinahanglanon.
  • Coding-Composting mga programa sa computer alang sa mga katuyoan nga nagkalain-laing mga.
  • Function Monitoring-pagtuman sa tawag, pagsulay, o sa uban nga mga signal aron sa pagsiguro sa usa ka ekipo ang pagbuhat sa tukma nga paagi.
  • Pamaagi ug pagkupti-Tigdumalang gimbuhaton sa mga pamaagi o mga produkto.
  • Maintenance-Performing rutina maintenance sa mga himan ug sa pagtino sa diha nga ug unsa nga matang sa pagpreserba mahimong gikinahanglan.
  • Kasamok-Pagtino hinungdan sa problema sa operating ug sa paghukom unsa nga direksyon sa pag-adto mahitungod niini.
  • Ayo-ayo sa mga sistema o mga makina sa paggamit sa gikinahanglan nga mga ekipo.
  • Quality Control Evaluation-Performing tseke ug imbestigasyon sa mga produkto, solusyon, o proseso sa paghukom sa pagka-epektibo o kalidad.
  • Paghukom ug desisyon-Tungod sa ikatandi galastohan ug mga benepisyo sa mga lakang nga posibleng sa pagpili sa labing tukma nga usa ka.
  • Sistema sa Analysis-Pagdesidir kon sa unsang paagi ang usa ka proseso nga kinahanglan sa pagtrabaho ug sa unsa nga paagi nga kausaban diha sa palibot, gimbuhaton, ug usab mga sakit makaapektar sa mga benepisyo.
  • Sistema sa Analysis-ila nga mga lakang o mga indicators sa performance ug paryente sa mga tumong sa sistema sa, sa mga lakang may usa ka panginahanglan sa pagpalambo sa o tukma nga kalihukan.
  • Oras Management-Pagpugong sa okasyon sa uban ug usa ka personal nga higayon.
  • Pagdumala sa Financial Resources-Pagtino kon sa unsang paagi nga kita sa dili madugay migahin sa pag-angkon sa mga buluhaton nga gihimo, ug sales bahin niini nga mga gasto.
  • Management sa Materyal Resources-pagpaniid ug pag-angkon ngadto sa tukma nga paggamit sa mga bahin gear, ug mga materyal nga sangkap may usa ka panginahanglan sa pagbuhat sa piniling buhat.
  • Administration sa Personnel Resources-awhag, pagmugna, ug paggiya sa mga tawo sama sa operate sila, pag-ila sa labing epektibo nga mga tawo alang sa imong career.
Pagbansay sa Kinahanglanon kahibalo Kwalipikasyon
  • ni Connect Degree (o sa uban nga mga 2 ka tuig nga diploma)
  • Senior nga School degree (o Gedalias o Senior School panagtandi Qualification)
  • labaw pa kay sa 6 tuig, sa 8 ka tuig ug lakip na
Trabaho sa Pagpangulo Skills Kinahanglanon
  • SuccessOREffort – 90.38%
  • determinasyon – 91.61%
  • paningkamot – 90.54%
  • Control – 81.22%
  • Cooperation – 93.32%
  • Kabalaka alang sa Uban – 87.38%
  • Social Orientation – 88.86%
  • kaugalingon Control – 88.89%
  • Pressure bakanan – 85.78%
  • Patuyo / paglihok – 87.17%
  • kalig-on – 91.56%
  • Focus sa aspeto – 88.61%
  • integridad – 92.49%
  • Independence – 82.89%
  • Pag-uswag – 86.25%
  • paghunahuna – 85.26%

Mga superadmin

check usab

sales Agents, Financial Services Description Job / Obligasyon Sample Ug Katungdanan

Pagpalambo sa pinansyal nga-mga serbisyo, sama pananglitan Mortgage, levy, ug pamuhunan giya sa mga konsumedor sa bangko …

Leave sa usa ka Reply

Ang imong email address dili nga gipatik. Gikinahanglan kaumahan mga gitiman-an *