Home / Uncategorized / soldadors, talladors, Descripció Soldador i ajustadors d'ocupació / Plantilla obligació i tasques

soldadors, talladors, Descripció Soldador i ajustadors d'ocupació / Plantilla obligació i tasques

Secretaris executius i auxiliars administratius Executiu Descripció del lloc / Assignacions i Mostra Responsabilitat

Proporcionar ajuda administrativa d'alt nivell fent característiques d'oficina, com ara la preparació de les trucades de conferència, l'adquisició dels hostes, l'organització de la comunicació, i conferències disposició, comptes de registre de planificació, el control de les sol·licituds de dades, i investigació executor. També pot practicar i dirigir l'equip administratiu de nivell inferior.

Carrera habilitats prèvies
  • Fer comptes memos reclamacions fiscals, així com altres documents, l'ocupació de base de dades de programari de demostració, o processament de textos.
  • Estudiar i avaluar els informes, màrqueting, i les notes entrants per determinar el seu valor i l'estratègia de la seva presentació.
  • Començar, tipus, i distribuir les cartes rebudes, incloent fax i correu electrònic.
  • Informe i accedir als estudis, dades, i documents corporatius.
  • Saludar els lectors i decidir si són o no se li ha de donar accés a persones particulars.
  • Preparar respostes als missatges que contenen les preguntes que són programes.
  • Crear els preparatius de viatges per als professionals.
  • realitzar la investigació, recopilar dades, i fer formes de preocupació i demostració pels fòrums de directors i executius.
  • Assistir a les reunions per registrar moments.
  • trucades telefòniques i resposta-trucades primàries a les celebracions que són ideals o prenen la informació.
  • Complir amb les responsabilitats normals d'oficina, tal com ara l'execució d'operar comptabilitat essencial, retenció dels sistemes de bases de dades de gestió d'informació, i ordenar productes.
  • Fer les agendes i els arranjaments per els diners, incloent complementant proporcionar per a dinars, en relació amb el panell, panell, juntament amb altres reunions.
  • Primària i coordinar els serveis del lloc de treball, tals com ara dades, fons minoristes, els fons de preparació i neteja, per ajudar els executius.
  • Proporcionar suport administratiu a altres seccions.
  • Control and keep maintaining executives’ times.
  • reunir, transcriure, i es va estendre actes de les reunions.
  • Complir amb la gent, organitzacions d'interès especial, però, altres en nom dels professionals, comitès, i taulons de propietaris.
  • Muntar i supervisar les polítiques d'administració i tècniques per corporacions o pràctiques.
  • Crítica operatiu rutines per esbrinar si l'evolució podrien ser fabricats en llocs com ara, per exemple, el flux de treball, tècniques de presentació d'informes, o despeses.
  • Traduir els procediments de gestió i administració de personal i tècniques de.
  • Detalls del mètode de nòmina.
  • Supervisar i preparar un altre personal que és la instrucció d'oficina i sol·licitud dels treballadors mitjançant la formació arranjament o la coordinació de material de formació.

Requisit tasca Rutines
  • Lectura de Comprensió escrita en el coneixement contingut i frases en els documents de treball que es relacionen.
  • D'escolta activa ofrena plena consciència del que diuen altres persones, aconseguir temps per entendre els detalls que es va crear, inquisitives preguntes siguin més exactes, en lloc d'interrompre en ocasions que són incorrectes.
  • Guió-escrites per a l'adequat per a les necessitats del mercat de conversar amb eficàcia,.
  • La comunicació-Conversant amb altres per compartir informació sense esforç.
  • matemàtiques per solucionar problemes de matemàtiques-Emprant.
  • Tecnologia-L'ús de tècniques i principis tecnològics per posar remei a les dificultats.
  • Raonament crític-Emprant el judici i el pensament a reconèixer els beneficis i desavantatges de les troballes, solucions o mètodes d'elecció als problemes.
  • Active-aprenentatge-Conèixer les implicacions de les noves dades, tant per al potencial i l'última resolució de problemes i presa de decisions.
  • Enfocaments d'aprenentatge-Selecció i ús de mètodes i tècniques instructionORinstructional adequades per a l'entrenament de situació o quan s'està aprenent factors que són frescos.
  • Monitorització en OverseeingANDDiscovering eficiència de les empreses, persones addicionals, o vostè mateix per crear canvis o prendre mesures correctives.
  • reaccions socials perceptividad Omniscient othersI i comprensió com ho fan per què responen.
  • Dexterity-Adjusting actions with regards to others’ actions.
  • Màrqueting-persuadir altres per canviar les accions o els seus cervells.
  • Arbitratge-Proporcionar els altres junts i voler conciliar les diferències.
  • altres instruint-Ensenyar a prendre mesures.
  • Serveis d'Orientació recerca activa d'estratègies per ajudar els individus.
  • Resolució de problemes complexos-Identificar les dificultats avançada i la revisió dels fets rellevants examinar i desenvolupar alternatives i aplicar solucions.
  • Avaluació empreses-L'estudi de necessitats i especificacions de mercaderies per crear un disseny.
  • Disseny-tecnologies d'enginyeria per ajudar a la persona i que tenen requisits d'engranatges o de construcció.
  • Eines de selecció-La identificació del tipus d'eines i equips necessaris seriós per fer un treball.
  • Instal·lació-Instal·lació d'engranatges, models, filat, o paquets per satisfer els requisits dalt.
  • aplicacions informàtiques de programació de producció per nombrosos usos.
  • Operació de seguiment-Observació de diferents signes, trucades, o avaluacions per assegurar un dispositiu està funcionant correctament.
  • Funcionament i funcions dels dispositius o tècniques Manage-Manipulació.
  • El manteniment de l'equip-el manteniment de rutina en l'equip i determinar quan i quin tipus de manteniment es requereix.
  • causes d'errors que estan treballant i l'elecció de la forma de procedir al respecte la resolució de problemes-Decidir.
  • productes o sistemes que utilitzin les eines desitjades reparació-Mending.
  • investigacions i proves dels elements de control de la qualitat Avaluació-Realització, solucions, o procediments per a avaluar l'eficiència excel·lent o.
  • Veure i presa de decisions-Tenint en compte les taxes comparatives i les grans coses sobre les accions que són probables per triar la més adequada.
  • Anàlisi de Sistemes-determinació de com els ajustos en els voltants, funcions, així com les condicions tindran un impacte en els beneficis i com han de funcionar un programa.
  • mesures o indicacions de rendiment del sistema i també en relació amb els objectius del sistema d'Anàlisi de Sistemes-Identificació, els passos tenien una necessitat d'augmentar el rendiment o la dreta.
  • Temps-Management-Gestió del període personal d'un.
  • L'administració d'Estalvi-la determinació de com es gastarà els diners per fer la feina realitzada, i la comptabilitat d'aquests projectes de llei.
  • Supervisió d'Actius contingut-Recepció i observant cap a l'ús ideal d'instal·lacions, equip, i els recursos necessaris per fer la feina seleccionat.
  • Gestió de Recursos de personal-desenvolupament, motivador, i guiar persones a mesura que funcionen, la identificació de les persones més efectives per a la seva ocupació.
Requisits de capacitació Necessitat de coneixements
  • Diversos Training College
  • Diploma de l'Escola Superior (o GED o escola superior d'equivalència de qualificació)
  • Quantitat de Connectar (o diploma addicional de dos anys)
  • sobre 2 anys, tant com i incloent 4 anys
Habilitats de la direcció de treball Requisit
  • AchievementsANDWork – 92.49%
  • Persistence – 93.00%
  • Project – 96.67%
  • Leadership – 87.92%
  • Cooperation – 94.09%
  • Concern for Others – 92.92%
  • Cultural Positioning – 86.94%
  • Self Control – 92.17%
  • Pressure Tolerance – 94.42%
  • Adaptability/Freedom – 93.51%
  • Stability – 94.79%
  • Attention to Detail – 95.70%
  • Integrity – 95.76%
  • Liberty – 90.69%
  • Innovation – 88.43%
  • Thinking – 88.92%

About superadmin

Check Also

Descripció de la feina dels instal·ladors / Mostra de la rendició de comptes i l'ocupació

Crear o reparació d'aparells pel que fa a les assignacions de desenvolupament, la vegetació de fabricació, iardes que visiten, creuers i drassanes, o …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *