Home / Agents de venda, Serveis Financers Descripció de la feina / Mostra obligació i funcions

Agents de venda, Serveis Financers Descripció de la feina / Mostra obligació i funcions

Promoure els serveis financers, com ara la hipoteca, impost, i orientació als consumidors les inversions de les institucions bancàries i empreses de la companyia.

Carrera habilitats prèvies
  • Decidir les necessitats de serveis financers shoppersA i preparar recomanacions per oferir als proveïdors que es dirigeixen a aquestes necessitats.
  • Poseu-vos en contacte amb clients potencials per proporcionar fets i descriure les solucions que s'ofereixen.
  • Venda d'engranatges o dels serveis, béns, com ara fideïcomisos, o comprovar els serveis de processament.
  • Preparar ofertes o tipus per aconseguir ingressos.
  • Adquirir les perspectives de la suggestió porta, clients industrials recents, o reunions d'ingrés o de negocis.
  • Avaluar les tendències de la companyia per suggerir als compradors pel que fa a les fluctuacions anticipades.
  • Crear presentacions sobre els serveis financers als equips per atraure nous compradors.
  • Avaluar els beneficis i els honoraris dels arranjaments per a determinar la rendibilitat que es continua.

Rutines de Tasca necessita
  • La lectura de frases de comprensió-comprensió i paràgrafs escrits en documents relacionats amb el treball.
  • D'escolta activa-Per la resta, persones afirmen prestar atenció completa,, prendre temps i energia per reconèixer els punts estan realitzant, preguntar qüestions com adequada, en lloc d'interrompre en moments inapropiats.
  • Editorial-anotat no apropiada per a les necessitats dels televidents de parla eficient,.
  • Al xat-ho amb altres per compartir dades de manera efectiva.
  • matemàtiques per solucionar problemes de matemàtiques-Utilitzant.
  • Investigació-Ús de regles i solucions controlades per remeiar els problemes.
  • Raonament crític-L'ús de judici i pensat per a identificar les habilitats i desavantatges de les alternatives substitutives, conclusions o formes a qüestions.
  • Aprenentatge actiu en el coneixement de les ramificacions de fets que és nou pel que fa tant a la resolució de problemes i presa de decisions existents i futures.
  • Estratègies d'aprenentatge-emprar i recollint les pràctiques i procediments coachingOReducational apropiades per al problema de la instrucció o en l'aprenentatge de temes que són nous.
  • Monitorització monitoratge / avaluació de l'eficiència de les empreses, altres persones, o vostè mateix consideren mesures correctives o per produir desenvolupaments.
  • Social perceptividad-Ser conscient dels altres’ respostes a mesura que ho fan per què reaccionen i comprensió.
  • les accions de control que alteren en relació amb les mesures othersI.
  • L'art de vendre, convèncer altres per millorar els hàbits o els seus cervells.
  • Discussió-Prenent en conjunt els altres i el desig de reconciliar les diferències.
  • Ajudar-ensenyar a altres COM de fer alguna cosa.
  • Servei d'Orientació-Definitivament la recerca de mètodes per ajudar les persones.
  • Resolució de Problemes-Distingir avançada qüestions complicades i la recerca d'informació que s'associa a produir i examinar les alternatives i opcions d'implementació.
  • requisits i prerequisits d'articles d'Avaluació d'Operacions-anàlisi per crear un estil.
  • o dispositius de generació i tecnologies per al seu funcionament individual requereix l'enginyeria de disseny canviant.
  • Eines de selecció-Decidir el tipus de equip i les eines necessàries seriós per executar un treball.
  • cables Quota-Instal·lació, dispositius, productes, o paquets per complir amb les especificacions general.
  • -Redacció d'aplicacions informàtiques per diferents raons.
  • avaluacions de seguiment de l'operació d'observació, trucades, o símptomes diferents per assegurar-se que un aparell està actualment funcionant amb eficàcia.
  • Operació i operacions dels dispositius o eines de control controladores.
  • Equip de Manteniment-Fer que el servei és de rutina en els dispositius i identificar quan.
  • Solució de problemes raons-Identificació d'errors de treball i seleccionar quina direcció anar sobre qualsevol d'ella.
  • dispositius o mètodes que utilitzen els mètodes essencials de fixació-Reparació.
  • avaluacions i avaluacions de la qualitat dels béns-Control-Examen Execució, solucions, o funcions per mesurar l'eficiència excel·lent o.
  • La saviesa i la presa de decisions-Tenint en compte les tarifes generals i avantatges de passos possibles per triar la més adequada.
  • Anàlisi de Sistemes-la determinació de com un sistema ha de realitzar i només com els canvis en les condicions, empreses, juntament amb el medi ambient pot influir en els beneficis.
  • Mètodes d'Anàlisi-Identificació de mesures o indicadors de rendiment del sistema i en relació amb els objectius de la pròpia màquina o les accions necessàries per millorar el rendiment de debò.
  • Gestió del Temps-Administrar el moment dels altres i també oneís període personals.
  • Les operacions de blanqueig de identificació de com es gasten els dòlars per obtenir el treball realitzat, i les vendes respecte a aquestes despeses.
  • Operacions de materials Fonts-Adquisició i veure a l'òptima utilització dels productes dels establiments, i els components dels materials necessaris seriosament a fer funcionar particular,.
  • Gestió dels treballadors Recursos-Amb l'objectiu que la gent, mentre, l'adquisició, i la funció motivadora, la determinació dels millors persones per al treball.
Requisit d'educació experiència requerida
  • Nivell Escola secundària (o GED o escola-certificació d'equivalència)
  • Llicenciatura
  • Etapa d'enllaç (o etapa addicional de dos anys)
  • sobre 2 anys, fins i incloent anys DIVERSES
Carrera Autoritat habilitats prèvies
  • Èxit / Energia – 92.45%
  • tenacitat – 91.65%
  • iniciativa – 93.56%
  • administració – 87.69%
  • assistència – 94.20%
  • Altres assumpte relacionat – 93.53%
  • L'alineació Social – 88.84%
  • Autocontrol – 94.37%
  • tolerància a l'estrès – 93.55%
  • Personalització / Mobilitat – 93.13%
  • estabilitat – 97.80%
  • La consciència de Detall – 94.80%
  • fiabilitat – %
  • llibertat – 92.80%
  • avançament – 87.39%
  • pensament – 88.52%

About superadmin

Check Also

Xefs i caps de cuina Descripció del treball / Plantilla de la rendició de comptes i rols

Directa i podria participar en l'elaboració, herbes, i la preparació de pastes de peix, carns, verdures, …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *