Home / Uncategorized / Lluita contra el foc municipals i Prevenció de Supervisors Descripció del treball / Papers i la plantilla Obligació

Lluita contra el foc municipals i Prevenció de Supervisors Descripció del treball / Papers i la plantilla Obligació

Monitoritzar els bombers que gestionen i extingir focs de la ciutat, salvaguardar la vida i la llar, i el treball de rescat conducta.

Habilitats de treball Necessita
  • Assignar els bombers a les carreres en les destinacions que estan organitzant per aconseguir l'estalvi de les persones i augmentar l'aplicació d'agents.
  • companyies mèdiques crisi oferta segons sigui necessari, i dur a terme funcions d'estalvi de suau a forts en qüestions.
  • Problema de la construcció, mesura i determinar la naturalesa de les flames, perill per cases dels voltants, i la reputació de subministrament d'aigua per determinar les especificacions de la signatura o de la tripulació.
  • Instruir i personal de bombers de rutina en els treballs assignats, incloent perillosos-materials resulten, comptes d'atenció mèdica, lluita contra el foc, la prevenció d'incendis, i temes relacionats.
  • Avaluar l'eficiència del personal d'extinció d'incendis assignat.
  • Dirigir la formació dels bombers, la determinació dels entrenadors als cursos d'ensenyament, i el subministrament dels professionals que utilitzen històries sobre el desenvolupament rang i la formació.
  • Fer comptes d'acció detallant els punts de trucades de flama, mesures obtingudes, tipus de flames i els possibles factors desencadenants, estimacions de destrucció, i disposicions predicament.
  • Sostenir fulls de ruta i informació esperats.
  • Assistir a cursos de formació en servei per mantenir-se últim en la comprensió dels requisits, directrius, ordenances, i restriccions.
  • Avaluació dels mètodes de l'estació de bombers per assegurar-gestió i execució de polítiques que són departament.
  • bombers immediats en funcions de parada de preservació, i prendre part en aquestes tasques.
  • Recomanen activitats dels empleats vinculats a l'eficàcia, processos disciplinaris, fullatge de l'escassetat, i qüestions.
  • Sincronitzar la circulació dels productes promocionals de prevenció d'incendis.
  • Examinar i foc examen dels sistemes de protecció que estan presents i fresc, sistemes de detecció de xemeneia, i productes de seguretat contra incendis per assegurar-se que estan funcionant correctament.
  • Existent i llegir dades de protecció contra incendis i de codi llar a comunitats residentsA, empreses, instal·ladors, enginyers, i desenvolupadors.
  • Reunir i mantenir registres dels empleats, contratemps, engranatge, i proporciona.
  • Realitzar manteniment i conservació de menor importància en instal·lacions contra incendis, incloent actuacions, i produir i publicar propostes per canviar, canvi, i equips de reparació.
  • exploració Strong d'instàncies de pensament incendi, riscos, i les alarmes falses i enviar els estudis esbossar resultats.
  • Supervise and take part in properties’ examination to make sure that they are in submission with guidelines, ordenances, limitacions d'incendi pertinents, reglaments, i expectatives.
  • Establir les mesures correctores necessàries per aconseguir propietats amb els codis d'incendis i lleis aplicables i menjar per emportar en compliment de les inspeccions de seguiment per veure si les mesures de reparació s'han consumit.
  • Participar en la generació de consells de seguretat contra incendis i sistemes d'evacuació per a les estructures no residencials.
  • Advocat als reguladors apropiats possibles flames governen els canvis, addicions.
  • Desenvolupar o la crítica de la construcció d'opcions de sortida d'incendis.
  • Dades de l'enquesta i el problema de violacions codi d'incendis ubicats testificar en la cort sobre la transgressió quan siguin essencials.
  • Realitzar simulacres d'incendi per fer informe sobre els efectes d'aquests exercicis i passatgers.
  • Doc iniciatives preses totalment per proporcionar als propietaris d'habitatges a la submissió.
  • Supervisar visió general de les noves estratègies per a assegurar-se Creació COMPLEIX utilitzant regles d'administració pel que fa a la seguretat contra incendis que és pública , ordenances, i directrius.
  • Investigació i llegir les limitacions de seguretat contra incendis per determinar els tractaments per a l'emissió de permisos per tenir cura d'ingredients inflamables o perillosos.

Necessita ocupació Seguiments
  • La lectura de contingut i frases preparat Comprensió-Sabent dels papers de treball que es relacionen.
  • L'escolta activa de subministrament de l'atenció completa al que altres diuen, aconseguir temps i energia per comprendre els detalls que es fabriquen, qüestions que es pregunten si és el cas, en lloc de fascinant pels casos que són indeguda.
  • La publicació d'Parla amb èxit en el paper no apropiada per a les necessitats del mercat.
  • Al xat-ho amb altres per compartir informació amb èxit.
  • Matemàtiques-La utilització de les matemàtiques per resoldre problemes.
  • Ciència-L'ús de tècniques i regles per a resoldre les dificultats tecnològiques.
  • lògica i la raó per reconèixer els talents i defectes de formes Criticalthinking-ocupació, resultats o solucions substitutives als dilemes.
  • Active-aprenentatge-Conèixer els beneficis de detalls que és nou per a tots dos propera solució de problemes i presa de decisions existent i.
  • Mètodes d'aprenentatge-Selecció i utilització de mètodes i mètodes instructionORtutorial acord amb el problema en entendre o entrenar temes frescos.
  • funcionalitat de seguiment-MonitoringANDEvaluating de les corporacions, diferents persones, o vostè mateix per crear canvis o prendre mesures correctives.
  • reaccions socials perceptividad Omniscient othersâ perquè què es comporten i comprendre.
  • Control-Modifying actions in terms of others’ measures.
  • altres persuasió convincent per canviar hàbits o les seves ments.
  • Arbitratge-Dur a altres de manera col·lectiva i amb ganes de reconciliar les diferències.
  • Ensenyament-instruir altres com-a prendre mesures.
  • Companyia-Orientació activament tractant de trobar enfocaments per donar suport a les persones.
  • Problema solució avançada-Identificació de problemes complexos i revisar els fets vinculats a construir i tenir en compte les possibilitats i posar en pràctica alternatives.
  • Empreses necessitats i requeriments d'articles d'investigació-Tenint en compte per produir un disseny.
  • Disseny-Tecnologia d'Enginyeria per servir a les necessitats de l'usuari i tenir equip o construcció.
  • Equip eines de selecció, identificació i equips de tipus necessari seriós per dur a terme un treball.
  • programes d'Quota-Instal·lació, dispositius, filat, o l'engranatge per reunir especificacions.
  • Codificació productores de programes d'ordinador per a fins que són diferents.
  • Seguiment de trucades de funció d'observació, avaluacions, o altres indicacions per assegurar-se que un aparell està funcionant apropiadament.
  • El funcionament i les funcions d'engranatges o sistemes Handle-Prevenció.
  • Manteniment-El compliment dels serveis de rutina en les eines i decidir quan i quin tipus de manteniment és necessari.
  • Solució de problemes-Decidir raons dels problemes operatius i triar quina direcció anar sobre això.
  • mètodes o productes que utilitzen l'equip que es requereix el sargit Mending.
  • proves i avaluacions de la qualitat dels articles-Control-Anàlisi Completant, solucions, o operacions per jutjar excel·lent o l'eficiència.
  • La saviesa i la presa de decisions amb visió sobre els beneficis i les càrregues comparatives de les activitats que són possibles per triar la que millor s'adapti.
  • Anàlisi de Sistemes-Identificació de com els canvis en l'atmosfera, operacions, i les circumstàncies poden influir en els resultats i com un sistema ha de realitzar.
  • Sistemes d'avaluació, identificació d'accions o indicacions de rendiment, així com de conformitat amb les ambicions de la dreta del sistema o les accions tenien una necessitat de millorar l'eficiència.
  • Time-Management-Managing one’s own occasion and also others’ period.
  • Gestió de l'estalvi-Decidir com, sens dubte, ser utilitzats dòlars per obtenir la tasca completada, i la comptabilitat per a aquests projectes de llei.
  • Operacions de productes actius d'adquisició i l'observació per a l'ús adequat de característiques, dispositius, i elements necessaris per fer la feina seleccionat.
  • Operacions de Personal Recursos persones-objectiu perquè, edifici, i estimular realitzar, la identificació dels individus més eficaços per a aquesta tasca.
Requisit d'educació Necessitat d'experiència
  • Nivell d'alta escola (o GED o Document Sènior High School Equivalència)
  • Etapa d'afiliat (o un altre nivell de dos anys)
  • Més que 6 anys, fins a set anys i que inclou,
Habilitats de la direcció d'ocupació Necessita
  • AchievementOREffort – 93.39%
  • Persistence – 93.32%
  • Initiative – 94.69%
  • Leadership – 95.02%
  • Assistance – 95.26%
  • Matter for Others – 93.56%
  • Social Direction – 90.73%
  • Selfcontrol – 94.37%
  • Stress Threshold – 93.49%
  • CustomizationORFlexibility – 93.75%
  • Trustworthiness – 90.64%
  • Focus on Depth – 93.99%
  • Integrity – 94.73%
  • Independence – 91.04%
  • Creativity – 92.18%
  • Thinking – 93.27%

About superadmin

Check Also

Descripció de la feina dels instal·ladors / Mostra de la rendició de comptes i l'ocupació

Crear o reparació d'aparells pel que fa a les assignacions de desenvolupament, la vegetació de fabricació, iardes que visiten, creuers i drassanes, o …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *