Home / Uncategorized / modelistes, Descripció del treball de la fusta / Papers i la mostra de Responsabilitat

modelistes, Descripció del treball de la fusta / Papers i la mostra de Responsabilitat

Muntar rang de mida completa i fusta models precisos d'articles. Inclou empleats i contractistes de les golfes Esquer de fusta.

Carrera habilitats prèvies
  • Examinar les mesures i contorns de dissenys durant mans- productes de proves, l'ocupació de dissenys i processos que creen.
  • examini pintures, plànols, o especificacions preparat, i consultar amb els dissenyadors per determinar formes i mides d'estils i configuracions d'equips necessaris.
  • establir, correr, i modificar una varietat de productes de fusteria com ara per exemple serres de cinta per reduir i peces de forma, regions, i estils, de conformitat amb els requisits.
  • partit, assegurar, i construir components de fusta col·lectivament per formar comportament versions, o parts de peces, emprant tacs, ungles, epoxy, perns, així com elements de fixació.
  • avions, afaitar-, fins i tot, i superfícies de forma, i reduir, registre, net, i estils de sorra per realitzar dissenys particulars, utilitzant eines manuals.
  • Trieu de valors que és la fusta, determinar estils, i els dissenys d'etiquetes de peces en magatzem, utilització d'equips de precisió, com ara, per exemple Ranuradoras, seccions, i transportadors.
  • La construcció d'estils de fusta, comportament, temes, maqueta a escala ups que està ple, i els motlles sobre els elements dels recursos de fabricació i productes.
  • Marca de determinació d'informació sobre el comportament, components, i plantilles per apunten dades i mètodes d'acoblament.
  • enfocament, atreure col·leccions d'articles, i construir, dissenys seccionals, o plànols a gran escala simulacres d'articles.
  • Fabriqui ajuda a la funció, com ara, per exemple, dissenys o raspadors.
  • Pel que fa a les referències es registra per mantenir la mostra.
  • La construcció de plantilles que poden ser utilitzats com manuals pel que fa a l'organització d'extra-grans o determinats tipus de caixa Shooks.
  • estils situació per als operadors de màquines que es trien.
  • Acabar els tipus de comportament o amb blindatge o atractives ultima com ara goma laca, laca.

Ocupació accions de qualificació
  • Comprensió de lectura-comprensió crear expressions i frases en els documents de treball que es relacionen.
  • D'escolta activa presentadores d'atenció a tot el que altres persones estan dient actualment, utilitzant el temps per adonar-se dels articles que es produeixen, sol·liciten preguntes com adequada, en lloc de fascinant en ocasions equivocades.
  • Creació comunicant escrit correctament cap avall com correspon a les necessitats del mercat.
  • La comunicació-Conversant amb altres per parlar d'informació de manera eficient.
  • Matemàtiques-La utilització de les matemàtiques per solucionar problemes.
  • L'aplicació de la tecnologia dels principis i mètodes per solucionar problemes científics.
  • Criticalthinking-La utilització de la lògica i el pensament per a identificar els inconvenients i els avantatges de les opcions alternatives, conclusions o mètodes a les dificultats.
  • beneficis d'aprenentatge actiu: Per entendre la nova d'informació tant per al futur i l'última presa de decisions per a la resolució de problemes i.
  • Mètodes d'aprenentatge-picking i la utilització d'estratègies i processos instructionPERtutorial apropiades per al problema en estudiar o ensenyar coses fresques.
  • eficiència de la supervisió en TrackingORDiscovering d'altres persones, un mateix, o organitzacions prenguin mesures correctives o per generar millores.
  • Social perceptividad-Ser conscient de les respostes othersI per què es comporten perquè ho fan i la comprensió.
  • Control-Modificació de les accions pel que fa als altres’ comportament.
  • Màrqueting-Efectiva altres per millorar el comportament o els seus pensaments.
  • Arbitratge-Lliurament dels altres col·lectiva i intentar reconciliar les variacions.
  • Ajudant els entrenadors-com-a fer alguna cosa.
  • Servei d'Orientació-Positivament buscant estratègies que permetin a les persones.
  • Resolució avançada de problemes-Determinació de dilemes complexos i crítica de les dades vinculades a produir i avaluar possibilitats i posar en pràctica alternatives.
  • Les empreses d'investigació-L'examen de requisits previs del producte i desitja crear un estil.
  • Disseny d'Enginyeria-Tecnologia funcioni l'engranatge individual i canviar o desitjos que produeixen.
  • Equip Selecció-Identificar el tipus de equip i les eines necessàries per dur a terme una obra.
  • models d'instal·lació-Instal·lació, engranatge, filferros, o aplicacions per satisfer característiques.
  • aplicacions informàtiques de programació-Publicació respecte de diversos usos.
  • Operacions mesuradors de vigilància de visió, perillós, o indicadors addicionals per assegurar un dispositiu està funcionant correctament.
  • Operacions i procediments Handle-gerent de productes o mètodes.
  • Manteniment rendiment de servei que és de rutina en les eines i decidir quan i quin tipus de manteniment és necessari.
  • Solució de problemes-Decidir raons d'errors de funcionament i seleccionar què fer amb qualsevol d'ell.
  • tècniques o productes que utilitzen els recursos necessaris apedaçar-Restauració.
  • investigacions i exàmens de productes de qualitat-Control-Anàlisi Fent, proveïdors, o tècniques per jutjar la qualitat o eficiència.
  • Saviesa i beneficis de presa de decisions-Tenint en compte i les taxes comparables d'activitats possibles per triar la que millor s'adapti.
  • Anàlisi de Sistemes-Determinar quin tipus de sistema ha de funcionar i com els canvis en l'entorn, procediments, i també les circumstàncies influiran en els resultats.
  • procediments o senyals de rendiment del sistema, així com d'acord amb els objectius de la dispositiu necessari o les accions necessàries per augmentar l'eficàcia dels mètodes d'anàlisi-Identificació.
  • Temps-Gestió-Maneig oneís temps personal.
  • Les operacions de blanqueig de determinació de com aviat es va invertir a haver completat el treball efectiu, i comptabilitat en relació amb aquestes despeses.
  • Supervisió de material Mètodes d'adquisició i visualització per a l'ús ideal de materials, comoditats, i els productes necessaris per a fer-lo funcionar especificada.
  • L'administració dels recursos de personal: creació de l'estimulació, i assenyalant la gent, ja que operen, determinar les millors persones per a la carrera.
qualificació educació experiència requerida
  • Grau Sènior High School (o GED o document d'equivalència de Escola Superior)
  • Significativament menor que un nivell d'alta escola
  • Més que 1 curs, tant com 24 mesos i que inclou
Tasca Autoritat Habilitats de classificació
  • Assoliments / Temptativa – 89.25%
  • perseverança – 93.40%
  • iniciativa – 88.53%
  • control – 84.94%
  • cooperació – 90.65%
  • Problema per a altres – 84.94%
  • Alineació de la Cultura – 78.25%
  • Autocontrol – 91.09%
  • tolerància a l'estrès – 89.02%
  • Versatilitat / Flexibilitat – 90.72%
  • integritat – 94.55%
  • La consciència de la profunditat – 95.78%
  • fiabilitat – 87.50%
  • independència – 84.10%
  • desenvolupament – 89.06%
  • El pensament analític – 89.66%

About superadmin

Check Also

Joiers Descripció del treball / Mostra de la rendició de comptes i funcions

Fabricar i restaurar missatges polseres. Crear estils o floridura per crear productes de joieria. Career Skills

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *