casa / Tela i peces de vestir de Patrons Descripció del treball / Funcions i la mostra deure

Tela i peces de vestir de Patrons Descripció del treball / Funcions i la mostra deure

Dibuixar i desenvolupar models d'hàbits de tela detall mestres o plantilles. També pot dibuixar i tallar teles i robes.

Habilitats de carrera Requisit
  • Prova de comportament per la roba patró de muntatge i fent.
  • Dibuixeu detalls sobre discutits els treballs de plecs, butxaques, traus, i també altres atributs, així com elements per assenyalar on àrees són per a ser registrat, aplicació de peces o la creació d'eines.
  • Determinar peces del patró’ el disseny més eficaç per minimitzar el malbaratament de producte, i la tela nivell apropiadament.
  • Produir una estructura mestre per a cada dimensionament dins d'una selecció d'estils de roba, la utilització de taules, eines penning, pcs, o certificació d'aparells.
  • Dibuixar col·leccions d'elements de patró mitjançant l'alineació o cremor patrons existents, o mitjançant la creació de patrons.
  • Desenvolupar un disseny de paper de produir en massa una estratègia de disseny.
  • Localització i tall mestres o plantilla patrons fora, l'aplicació de les fulles i tisores, o còpies de documents d'impressió de patrons .
  • Discutir els requisits d'estil que utilitzen els desenvolupadors, i canviar els seus models autèntics de vestits en el comportament dels components separats que poden ser definits al llarg d'un període de tela.
  • Tag conclòs estils amb informacions com ara les dimensions de peces de vestir, secció, tipus, reconeixement, i puntades adreces i productes.
  • dimensions estimació de dissenys d'acord a les formes, contemplant estirament de contingut.
  • plànols d'estudi, articles de plantilla, i les especificacions de disseny per determinar les quantitats, patrons, i mides de peces d'estructura, també per decidir la quantitat total de material o substància necessària per produir una solució de.
  • TRACE reduir els patrons en trossos per generar temes, i esbossa l'informe sobre el comportament de cartró.
  • Traça descriu d'estils particulars sobre el material, i el drap de tall amb tisores.

Activitats Treball de la necessitat
  • La lectura dels paràgrafs Coneixement-Comprensió i frases creades en els documents relacionats amb el treball.
  • Escoltar activament-Prestant atenció total al que altres persones estan dient, trobar el temps per tu per comprendre els elements que es creen, preguntant preguntes com ideals, en lloc de fascinant en moments inacceptables.
  • La creació d'Parla amb èxit en l'escriptura com apropiat per a les necessitats dels espectadors.
  • La comunicació de parla amb altres per transmetre fets amb èxit.
  • aritmètica per solucionar problemes de matemàtiques-Emprant.
  • Investigació-Ús de regles mèdiques i solucions per resoldre les dificultats.
  • Criticalthinking-la aplicació de la raó i el raonament per reconèixer defectes i els talents d'opcions alternatives, conclusions o formes de problemes.
  • D'aprenentatge actiu en el coneixement dels efectes nova informació per a cada presa de decisions existent i la solució de problemes i el futur.
  • Enfocaments aprofitant l'aprenentatge i l'elecció dels enfocaments i tècniques trainingANDinstructional apropiades per a la situació específica en aprendre o educar els productes frescos.
  • l'eficiència d'un mateix comprovant-OverseeingANDExamining, diferents individus, o empreses crear avenços o considerar mesures correctives.
  • Social perceptividad-Ser conscient de les reaccions othersâ mentre ho fan per què es comporten i sabent.
  • Control-Modificació de les accions pel que fa a les activitats othersI.
  • Màrqueting-genuí que altres ho alterin les seves ments o comportament.
  • Negociació-Proporcionar a altres de manera col·lectiva i tractar de conciliar les variacions.
  • Educar altres entrenadors-HOWTO prendre mesures.
  • Companyia-Orientació Definitivament la recerca d'enfocaments que permetin als individus.
  • Solució de problemes complexos-Identificar problemes avançats i revisió d'informació que s'associa a implementar respostes i considerar i produir decisions.
  • Avaluació d'Operacions-Anàlisi de requisits previs de mercaderies i vol produir un disseny.
  • equips de tecnologia de disseny Establir o producció i la tecnologia per oferir a les exigències del consumidor.
  • Eines de selecció-Determinació d'engranatges i equips de tipus tenia una necessitat de realitzar una obra.
  • eines d'instal·lació-Instal·lació, models, filat, o paquets per satisfer els requisits.
  • Codificació-Composició de programes d'ordinador per a fins que són diferents.
  • Monitorització de trucades de funció d'observació, proves, o altres senyals per assegurar-se que un equip està funcionant correctament.
  • Procediment i Handle-gestió de les funcions de mètodes o productes.
  • Manteniment-Realitzar el manteniment rutinari d'eines i determinar quan i quin tipus de conservació es fa necessari.
  • Solució de problemes-Determinació de les causes dels problemes de funcionament i de decidir quina direcció anar-hi.
  • sistemes o màquines de fixació per a la fixació d'usar l'equip necessari.
  • controls i investigacions de productes de qualitat Control d'Avaluació-Realització, solucions, o processos per jutjar l'eficàcia o qualitat.
  • Judici i Presa de Decisions-Tenint en compte les despeses i beneficis comparables de passos que són probables per triar la més adequada.
  • Anàlisi de Sistemes-Decidir com un procés ha de treballar i com les alteracions en el medi ambient, funcions, i també les malalties afectaran beneficis.
  • mesures o indicadors d'acompliment dels sistemes d'anàlisi-distintives i relatius als objectius del sistema, els passos tenien una necessitat de millorar o funcionament correcte.
  • Temps de gestió de control de l'ocasió dels altres i moment personal d'un.
  • La supervisió dels recursos financers-la determinació de com aviat es va invertir els seus ingressos per adquirir la tasca realitzada, i les vendes respecte a aquests costos.
  • Gestió de Recursos Materials-Observar i obtenir cap a l'ús adequat de les característiques d'engranatges, i els components materials tenien una necessitat de fer obra seleccionada.
  • L'administració dels recursos de personal-Foment, la creació, i les persones de guia, ja que operen, la identificació de les persones més eficaces per a la seva carrera.
Requisits de capacitació qualificació coneixement
  • Grau de Connectar (o un altre diploma de 2 anys)
  • Universitari Escola Superior (o GED o escola superior d'equivalència de qualificació)
  • Més que 6 anys, Fins a 8 anys i que inclou
Habilitats de la direcció d'ocupació Requisit
  • SuccessOREffort – 90.38%
  • Determinació – 91.61%
  • esforç – 90.54%
  • control – 81.22%
  • cooperació – 93.32%
  • Preocupació pels altres – 87.38%
  • orientació social – 88.86%
  • Autocontrol – 88.89%
  • Llindar de pressió – 85.78%
  • Personalització / Mobilitat – 87.17%
  • estabilitat – 91.56%
  • Centrar-se en Aspecte – 88.61%
  • integritat – 92.49%
  • independència – 82.89%
  • avançament – 86.25%
  • pensament – 85.26%

sobre superadmin

també pots veure

Ressonància magnètica tecnòlegs Descripció del treball / Mostra de servei i funcions

Operar Imatges Ressonància (RM) fotos. Supervisar la seguretat i comoditat del pacient . Might render gadolinium contrast

deixa una resposta

no es publicarà la seva adreça de correu electrònic. Els camps necessaris estan marcats *