Dom / Novinari i dopisnici Opis posla / Odgovornost uzorka i uloge

Novinari i dopisnici Opis posla / Odgovornost uzorka i uloge

Prva linija Nadzornici Pospremanje i Janitorial Radnici Opis posla / Obaveza Template i zapošljavanje

Odmah nadzire i koordinira rad aktivnosti čišćenja radnika u bolnicama, odmarališta i drugih organizacija.

Karijeru vještine trebaju
  • Ispitati radova kako bi se osiguralo da se zadovoljava sa priznatim očekivanjima i specifikacije.
  • Planiraju i pripremaju zaposlenika radnog vremena.
  • Provesti ili pomoći sa perilicom odgovornosti kao vitalni.
  • Istražuje žalbe o alatima i pomoć, i uzeti u obzir korektivne akcije.
  • Koordinira aktivnosti sa sektorima koji su ostali kako bi se osiguralo rješenja su data u efikasno i pravovremeno.
  • Provjere i ocjene objekata’ oblikuju odrediti vrstu posla potrebna.
  • Odaberite čišćenja materijala u odnosu na različite vrste materijala, uređen, parket, i posteljina.
  • Reci zaposlen i održavanje, zajedno sa tim smjernicama i procesima proizvoda funkcije.
  • Problem zaposlenih proizvoda i opreme.
  • Predvidite vitalni nivo ulaganja i zaposlenosti u vrijeme koje se razlikuju da pomognu moćan uređenje i naručivanje.
  • Inventar zaliha kako bi se osiguralo predmeti i oprema su dostupni u količinama koje su zadovoljavajući.
  • Procijeniti efikasnost radnika i predložiti korake osoblje, kao što su ponude i otpuštanja.
  • Razgovarati sa zaposlenima da ispitaju smjernice organizacije, i na rješavanju izvedbe i zaposlenika nevolje.
  • Stvoriti i primijeniti detaljne specifikacije i metode za to podjele pratiti.
  • Advocate ili tražiti više kompanija, kao što su na primjer renoviranje, vraćanje obavlja, ilustracije, i supstitucija namještaj i proizvoda.
  • Odaberite i kupiti ili nabaviti stavke, nova oprema, ili raspored.
  • Predložiti promjene poboljšati performanse koje je funkcionalan i koji mogu ojačati usluge.
  • Sustain očekuje evidencije sati rada, budžeta, plate.
  • posao prikaz ljudi, i zapošljavaju radnike koje su nove.
  • Priprema izvještaje o informacijama kao što su popunjenost, sati, radnika, i vježbe radio, korištenje sposobnost, obavljaju sprovodi, i malo troškova.
  • Provjeriti i dalje drže proizvode kako bi se osiguralo da je u obavljanju bi.
  • Za sprečavanje širenja napada u funkcije kao što su bolnice jake akcije.
  • Monitor usluge u kući, uključujući i usluge, servisiranje i popraviti ili praonice.
  • savjetovati nadzornici, sto službenici, ili prepoznavanje osoblje soba.
  • Provesti monetarne odgovornosti, kao što su naknade cijenu i organiziranje i upravljanje budžetom.
  • Obavljaju poslove održavanja razloga, kao što su uklanjanje snijega i podrezivanje dvorištu.

Zanimanje rutine Preduvjet
  • Čitanje Razumijevanje Znalac sastavljena rečenica i stavova u datotekama na radu.
  • Active-slušanje-Predstavljajući punim fokusom na ono što drugi-kažu, uzimajući vremena da shvatite faktora koji se izrađuje, upitan pitanja kao prikladan, i ne prekidam u prilikama koje su u pravu.
  • Proizvodnju-Na papiru kao i priliči zahtjevima gledatelja razgovora efikasno,.
  • Komuniciranje-Govoreći drugima da efikasno spomenuti podaci.
  • Matematika-Koristeći matematike za rješavanje problema.
  • metode tehnologije koristeći i naučne propisi za rješavanje problema.
  • Critical Thinking-Zapošljavanje obrazloženja i razloga da se uoče nedostatke i prednosti pristupa, zaključke ili alternativne opcije na pitanja.
  • Aktivno učenje-Razumijevanje implikacije svježe informacije za svaki predstojeći i postojeće rješavanja problema odlučivanja i.
  • Metode učenja-Zapošljavanje i odabir Treniranje / obrazovne pristupe i postupke prikladne za specifične situacije edukacije ili kada savladavanju novih tačaka.
  • Praćenje-Monitoring / Otkrivanje efikasnost sebe, dodatni ljudi, ili agencija za proizvodnju poboljšanja ili razmotriti korektivnih mjera.
  • Socijalne perceptivnosti-Biti ne nesvjesni drugih 'odgovora zašto su reagirati kao što je to i znanje.
  • Kontrola-Podešavanje akcije u odnosu na druge’ djelatnost.
  • Marketing-Genuine drugima da poboljšaju svoje mišljenje ili ponašanje.
  • Naselje-Pružanje drugi zajednički i tražim da se pomire razlike.
  • Pomaganje-Coaching drugima kako upravo na akciju.
  • Usluge Orijentacija-Pozitivno pokušavaju da pronađu strategije kako bi se omogućilo osobama.
  • Kompleks Rješavanje problema određuju kompleks dilema i preispitivanja relevantne informacije primjenjuju rješenja i da se izgradi i procijeniti mogućnosti.
  • Operations Research-Analizirajući specifikacije proizvoda i treba napraviti raspored.
  • Inženjerski dizajn za izgradnju ili imaju opremu i inženjering ponuditi potrošač želi.
  • Alat Selection-Prepoznavanje vrsta alata i opreme imao potrebu da izvrši karijeru.
  • Instaliranje-Instalacija planova, mašine, žice, ili alata između specifikacije.
  • Razvoj-Pisanje računar paketa za potrebe koje su različite.
  • Operacije Tracking-Seeing biranje, pokazivači, ili dodatnih indikatora kako bi bili sigurni da je mašina funkcionira na odgovarajući način.
  • Procedure i kontrolne procedure postupanja prenosnika ili sistema.
  • Oprema za održavanje za izvršenje održavanja koji je rutinski na alatima i identifikaciji kada.
  • Rješavanje problema-Prepoznavanje faktora probleme koji rade i utvrđivanje kako dalje o tome.
  • Vraćanje-Vraćanje tehnike ili opreme korištenjem opreme koji su neophodni.
  • Kontrole kvaliteta Research-Kompletiranje provjere i procjene proizvoda, rješenja, ili procesa za procjenu kvalitete ili učinkovitosti.
  • Pogled i Donošenje odluka-S obzirom na opšti troškovi i prednosti akcijama koje su moguće pronaći onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza određuju kakav proces treba izvršiti i kako izmjene u okruženju, biznisa, uz okolnosti može utjecati na efekte.
  • Nadzorni sustavi-Razlikovanje akcije ili signale performanse, kao i ispravan ili akcije imali potrebu da se poveća efikasnost, u odnosu na ambicije mašina.
  • Time-Management-Upravljanje ličnog period i drugi’ momenat.
  • Nadzor financijskih resursa-Prepoznavanje kako novac će nesumnjivo biti potrošen da se posao završi, i knjigovodstvo za ove račune.
  • Operacije supstance Metode-Pregled i dobivanje na odgovarajuću upotrebu objekata, uređaji, i komponente potrebne da ozbiljno rade izabrane posao.
  • Administracija Radnici Resources-Razvoj guranje, i usmjeravanje osobe kao što su one funkcioniraju, ukazivanje najefikasniji ljude za svoj posao.
obrazovanje kvalifikacija iskustvo Need
  • Senior High School Diploma (ili GED ili High-School ekvivalencije Certifikat)
  • Mnogi kursevi
  • više 2 godina, upto uključujući i nekoliko godina
Rade Authority Skills Preduvjet
  • SuccessANDWork – 89.16%
  • istrajnost – 91.65%
  • inicijativa – 91.29%
  • kontrola – 90.62%
  • pomoć – 88.25%
  • Worry vezi Ostalo – 82.98%
  • kulturne Direction – 89.05%
  • Samokontrola – 92.01%
  • stres Tolerancija – 94.33%
  • CustomizationORMobility – 89.48%
  • pouzdanost – 96.04%
  • Fokusirajte se na Detail – 90.97%
  • snaga – 92.16%
  • nezavisnost – 90.67%
  • napredovanje – 89.80%
  • analitičko mišljenje – 84.41%

o superadmin

proverite i

Sales Agents, Financial Services Opis posla / Obaveza uzorka i funkcije

Promovirati finansijsko-usluga, kao što su na primjer hipoteke, nametanje, i ulaganja smjernice potrošačima bankarskih …

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *