Dom / uncategorized / Dadilje Opis posla / Funkcije i odgovornosti Template

Dadilje Opis posla / Funkcije i odgovornosti Template

Brinu o djeci u ličnom porodicama i pružiti pomoć i ekspertizu u ispunjavanju klinca emotivna, fizički, intelektualac, i društvenim željama. Dužnosti ponekad mogu uključivati ​​večeru priprema i pranje, prep i odjeću pažnju, društvu uživaju u aktivnostima i ture, disciplina, inteligentan uzbuđenje, terminologija aktivnosti, i transporta.

Posao Skills Kvalifikacije
  • Izvršiti prve pomoći ili kardiopulmonalne reanimacije (CPR) kada se očekuje.
  • Regulate kids’ relaxation intervals and sleep agendas.
  • Meet regularly with parents to go over kids’ routines and progress.
  • Omogućite pripremiti i pomoći grickalice i nutritivno-uravnotežena namirnica za djecu.
  • Savjetovati djecu u sigurnom ponašanju, na primjer traže pomoć odraslih izbjegavajući kontakt ili uživati ​​koristeći nesigurnim objekata i kada prostire na ulici.
  • Organizirati i Carryout uzrastu odgovarajuće rekreaciju na otvorenom, kao što su igre, umjetnost i obrt, sport, šetnje, i play-datumi.
  • See kids’ actions regarding problems, razmotriti temp, transport djeca za lekara, ili izostaviti lijekove, kao fokusiran, to maintain youngsters’ wellness.
  • Dizajnirati odgovarajući kulturne navike i promoviraju stvar za druge da se poveća napredak međuljudskih veza i interakcija vještine.
  • Pomoć roditeljima implementirati i da izgradi kontrolu programa za promociju željenog ponašanja djeteta.
  • Pomoć monitor ili izgraditi domaćinstva raspored.
  • Upravljanje i pomoć u istraživanju.
  • Odrediti tačno poslove i nagrada fokusiran ponašanja za podsticanje poboljšanja samokontrole, samopouzdanje, i odgovornost.
  • Transport djeca univerzitetima, izlascima da su socijalni, i zdravstvo sesije.
  • Čišćenje i ponašanje održavanje odgovornosti koje se odnose prema djeci brige.
  • Uputiti i voditi mlade u napretku na primjer da, uspavanog, i kupatilo akcije, zdravstveno osiguranje i personalizirane navike.
  • Očuvaj datoteke plaćanja računa, puta hrane, i uživajte.
  • Obavljaju i osposobiti ere odgovarajuće aktivnosti, kao što su na primjer panel uživati, učenje, i umjetnost i obrt za podsticanje racionalnog napredak mladih.
  • Otklanjanja i razviti odgovarajući granice i načela za proizvodnju zaštićenog atmosferu za mlade.

Posao aktivnosti Nužnost
  • Čitanje Razumijevanje-Znajući stavovima i pisani stavovi u radu papirima koje su povezane.
  • Aktivno slušanje-To ono što drugi ljudi kažu predstavlja potpunu pažnju,, koristeći vremena da shvati detalje stvara, upitan pitanja kao ispravan, i nikada hipnotiše u trenucima koji su nepravilna.
  • Stvaranje-Na papiru kao i priliči potrebe gledatelja razgovora efikasno,.
  • Pričajući-Govoreći drugima da efikasno spomenuti podaci.
  • Matematika-Koristeći aritmetičkih popraviti probleme.
  • Tehnologije Koristeći medicinske propise i tehnike za rješavanje problema.
  • Critical Thinking-Zapošljavanje logike i pomislio da se identifikuju sposobnosti i slabosti ideja, alternativne pravne lijekove ili pristupa problemima.
  • Active-učenje-Razumijevanje prednosti nove činjenice i za najnovije i buduće rješavanje problema odlučivanja i.
  • Strategijama učenja-Izbor i zapošljavanje educationANDtutorial pristupa i tretmana pristajući trenersku situaciji ili kada savladavanju problema koji su novi.
  • Monitoring-TrackingPEREvaluating efikasnost kompanije, druge osobe, ili sebe smatraju korektivne mjere ili da se stvori dešavanja.
  • Socijalne perceptivnosti-Biti svjesni othersI tendencije i razumijevanje zašto su reagirati dok oni rade.
  • Coordination-Changing actions in relation to others’ actions.
  • Salesmanship-Efektivna druge da mijenja ponašanje ili njihovih glava.
  • Pregovaranje Uzimanje drugih kolektivno i pokušava pomiriti varijacije.
  • drugi trening-Coaching kako tačno da napravi prvi korak.
  • Usluga Orijentacija-Pozitivno pokušavaju pronaći načine kako bi se omogućilo osobama.
  • Napredna rješavanje problema-Razlikovanje složene poteškoće i kritikuju detalja koji je povezan implementirati opcije i ispitati i razviti alternative.
  • Operacije Analiza inspekciju želje i robe pretpostavke da se napravi raspored.
  • Engineering Design-Prilagođavanje proizvoda ili odluka i tehnologija funkcionirala potrebe korisnika.
  • Gear Selection-Prepoznavanje alata i opreme Tip potrebno ozbiljno za posao.
  • aplikacije rate-Instaliranje, mašine, kabliranje, ili uređaja općenito ispunjava uslove.
  • Kodiranje-Sastavljanje kompjuterskih programa u pogledu funkcije koje su brojni.
  • Operacije Tracking-Pregled biranje, pokazatelji, ili dodatne signale kako bi bili sigurni da je oprema za obavljanje odgovarajuće.
  • Funkcija i operacija ručke Kontrola uređaja ili programa.
  • Održavanje za izvršenje redovnog održavanja na alatima i odlučivanja kada i kakav održavanje će biti potrebno.
  • Rješavanje problema-Prepoznavanje faktora operativni grešaka i odlučivanja šta da radim ništa od toga.
  • Krpanje obnavljajući uređaja ili modeli koriste potrebne opreme.
  • Kontrola kvaliteta istraživanja-Doing istraživanja i testiranje proizvoda, provajdera, ili tehnike suditi kvalitetu ili efikasnost.
  • Vladajuće i donošenje odluka-Razmišljajući o relativnih troškova i prednosti mogućih mjera za pronaći onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza određuju kakav program mora izvoditi i način prilagodbe u poslovanju, okolnosti, i podešavanje mogu utjecati na ishod.
  • Metode analize koje određuju metode ili naznake performansi sistema, kao i akcije imali potrebu da se poboljša ili desno efikasnost, u odnosu na ciljeve mašina.
  • Time-Management-Controlling others’ time along with one’s personal period.
  • Administracije o određuju kako će prihod biti potrošen da je zadatak obavlja, i čini te troškove.
  • Nadzor proizvoda Metode-Seeing i odlazak na odgovarajući korištenje opreme, funkcije, i zalihe su imali potrebe za odabrane posao.
  • Nadzor nad kadrovskih resursa-Sticanje, ohrabrujući, i čiji je cilj ljudi dok one funkcioniraju, određivanje najefikasniji ljudi za svoj posao.
trening Uslov znanje Need
  • Visoka stručna sprema (ili GED ili High School ekvivalencije Certification)
  • Mnogi School Programs
  • više 1 god, oko 24 mjeseci, uključujući i,
Zadatak Authority vještine Uslov
  • AchievementOREffort – %
  • Tenacity – %
  • motivacija - %
  • Control – %
  • saradnja - %
  • Zabrinutost u vezi Ostali - %
  • Kulturne Pozicioniranje - %
  • Self Control – %
  • Pressure Tolerance – %
  • Adaptability/Freedom – %
  • pouzdanost - %
  • Attention to Depth – %
  • Strength – %
  • Sloboda - %
  • Innovation – %
  • Thinking - %

o superadmin

proverite i

Riggers Opis posla / Odgovornost uzorka i Jobs

Stvoriti ili popravka namještanja u vezi sa zadacima razvoja, proizvodnju vegetacija, posjeti metara, krstarenja i brodogradilišta, ili …

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *