Dom / uncategorized / Opštinski gašenje požara i sprečavanje supervizora Opis posla / Uloga i obavezu Template

Opštinski gašenje požara i sprečavanje supervizora Opis posla / Uloga i obavezu Template

Monitor vatrogasce koji upravljaju i ugasiti grad požara, očuvanje života i kući, i rad ponašanje spašavanja.

Skills posao Need
  • Dodijeliti vatrogasci karijerama na destinacijama koje organiziraju ostvariti uštede ljudi i povećati primjenu agenata.
  • Ponuda kriza medicinskih kompanija po potrebi, i obavljaju blag za pozamašnu funkcija uštede na pitanja.
  • Problem izgradnje, mjeri i određuje prirodu plamena, opasnost za okolne kuće, i vodom ugled kako bi se utvrdilo firma ili posade specifikacije.
  • Uputiti i rutinsko osoblje vatrogasne službe u dodijeljena radna mjesta, uključujući opasni materijali rezultirati, račune zdravstvo, vatrogasni, protivpožarnih, i srodnim temama.
  • Procijeniti učinkovitost dodijeljenih vatrogasne osoblje.
  • Usmjeriti obuku vatrogasaca, utvrđivanje trenera u nastavi predmeta, i opskrbu profesionalaca koriste priča o razvoju čin i obuka.
  • Napraviti akciju računa itemizing Mjesta plamen poziv, dobila mjere, plamen vrste i potencijalne okidače, procjene uništenje, i neprilika dispozicije.
  • Sustain očekuje mape puta i informacije.
  • Pohađaju inservice obrazovanje kurseve ostati posljednji u razumijevanju zahtjeva, smjernice, uredbe, i ograničenja.
  • Procijeniti metode vatrogasna stanica kako bi bili sigurni administraciju i performansi politike koje su odjel.
  • Neposredne vatrogasci u stop očuvanju dužnosti, i učestvovati u ovim poslovima.
  • Preporučujemo zaposlenih aktivnosti vezanih za efikasnost, disciplinske procese, lišće nedostatka, i pitanja.
  • Sinhronizujte cirkulaciju zaštite od požara promo proizvodi.
  • Ispitati i ispitivanje požara sisteme zaštite koji su prisutni i svježe, Sistemi za detekciju kamin, i zaštite od požara proizvoda kako bi bili sigurni da oni rade ispravno.
  • Postojeće i čitanje podataka protivpožarnih i ognjišta kod za residentsA zajednica, kompanije, instalateri, inženjeri, i programeri.
  • Prikupljanje i vodi evidenciju o zaposlenim, nezgoda, zupčanik, i pruža.
  • Obavljaju servisiranje i manje održavanja vatrogasne opreme, uključujući i automobila, i proizvode i objaviti prijedloge za prebacivanje, promjena, i popravak opreme.
  • Snažan istraživanje slučajeva misli podmetanje požara, rizici, i lažnih alarma i poslati studije ističući rezultata.
  • Supervise and take part in properties’ examination to make sure that they are in submission with guidelines, uredbe, relevantne požar ograničenja, pravila, i očekivanja.
  • Uspostaviti korektivne mjere koje su potrebne da bi svojstva sa važećim požara kodove i zakone i Carryout u skladu praćenje inspekcije da vidi da li su konzumirali restorativne akcije.
  • Sudjelujte u stvaranju vatru Savjeti za sigurnost i evakuaciju sisteme za ne-stambenih objekata.
  • Zastupnik odgovarajućim regulatorima moguće plamen vladati promjene, dodatke.
  • Razviju ili kritikuju izgradnju mogućnosti požara izlaz.
  • Anketa i problem info za kršenje požara kod nalazi svjedoče na sudu o prestup kada bitne.
  • Obavljaju požara bušilice za izradu izvještaja o efektima takvog bušilice i putnika.
  • Doc inicijative u potpunosti pružiti vlasnicima kuća u podnesku.
  • Nadzire pregled novih stvaranje strategija napraviti određene za usklađivanje s pomoću admin pravila koja se odnose na vatru sigurnost da je javna , uredbe, i smjernice.
  • pročitajte zaštite od požara ograničenja istraživanja i kako bi se utvrdilo tretmana za izdavanje dozvola da se brine o zapaljivih ili opasnih sastojaka.

Zanimanje Pursuits Need
  • Čitanje Razumijevanje-Znajući pripremljene sadržaja i kazne u radne knjižice koje su povezane.
  • Aktivno slušanje-Snabdijevanje kompletan pažnju na ono što drugi govore, dobijanje vremena i energije da shvati detalje koji se izrađuje, pitajući se pitanja po potrebi, umjesto da hipnotiše u slučajevima koji su nepravilna.
  • uspješno objavljivanje-Govoreći na papiru ne kao neprikladno za potrebe tržišta.
  • Pričajući-Govoreći drugima da uspješno dijele informacije.
  • Math-Zapošljavanje matematike za rješavanje problema.
  • Naučno-Koristeći tehnike i tehnoloških pravila za rješavanje poteškoća.
  • Criticalthinking-Zapošljavanje logiku i razum da prepoznaju talente i nedostatke načina, rezultate ili zamjena rješenja za dileme.
  • Active-učenje-Znajući prednosti detalja koji je nov i za postojeće i predstojeće rješavanje problema i donošenje odluka.
  • Metode učenja-Izbor i korišćenje instructionORtutorial metode i metode i priliči problem kada razumijevanje ili trenira svježe pitanja.
  • Praćenje-MonitoringANDEvaluating funkcionalnosti korporacija, različitih ljudi, ili sami stvoriti promjene ili da korektivne korake.
  • Socijalne perceptivnosti Znalac drugih 'reakcija jer zašto se ponašaju, i razumevanju.
  • Control-Modifying actions in terms of others’ measures.
  • drugi Persuasion-Convincing promijeniti navike ili svoje mišljenje.
  • Arbitraža-Dovođenje drugi kolektivno i koji žele da se pomire razlike.
  • Nastavno-Obuka drugima kako-na akciju.
  • Orijentacija aktivno kompanija pokušava da nađe pristupa podrške osobama.
  • Napredna rješavanje problema-Prepoznavanje zamršene probleme i pregled povezanih činjenica da se izgradi i razmotriti mogućnosti i implementirati alternative.
  • Preduzeća Research-S obzirom na potrebe i zahtjeve stavka za proizvodnju dizajn.
  • Engineering Design-tehnologije da služe korisnika i imaju opremu ili zgrade potrebe.
  • Oprema Selection-Prepoznavanje alata i opreme je nekako potrebno ozbiljno za obavljanje posla.
  • programi rate-Instaliranje, uređaji, ožičenja, ili opremu da se sastanemo specifikacije.
  • Kodiranje-izrada kompjuterskih programa za svrhe koje su različite.
  • Funkcija poziva Tracking-Posmatrajući, procjene, ili ostale indikacije kako bi bili sigurni aparat funkcionira na odgovarajući način.
  • Funkcioniranje i Ručica Sprečavanje funkcije brzinu ili sistema.
  • Održavanje-Postizanje redovnog održavanja na alatima i odlučivanja kada i kakav održavanje je neophodno.
  • Rješavanje problema-Odlučujući razlozi za operativne probleme i odabiru u kom pravcu da se o ovome.
  • Krpanje-krpanje metoda ili proizvoda koji koriste opremu koja su potrebna.
  • Kontrolu kvaliteta analiza-Kompletiranje testiranje i procjena predmeta, rješenja, ili operacije je suditi odličan ili efikasnost.
  • Mudrost i donošenje odluka-Razmišljanje o prednostima i komparativne optužbi za aktivnosti koje su moguće izabrati onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza sistema-Prepoznavanje kako promjene u atmosferi, operacije, i okolnosti mogu utjecati rezultate i kako se sistem mora izvesti.
  • Nadzorni sustavi-Prepoznavanje akcije ili naznake performanse, kao i u skladu sa ambicijama pravi sistem ili akcije imali potrebu da se poboljša efikasnost.
  • Time-Management-Managing one’s own occasion and also others’ period.
  • Upravljanje putnika-odlučivanja kako dolara nesumnjivo će se koristiti da se taj zadatak završen, i knjigovodstvo za ove račune.
  • Poslovanje proizvoda aktiva-Sticanje i posmatranje za pravilno korištenje funkcije, uređaji, i potrošni materijal treba da uradi je odabrao posao.
  • Operacije štaba Resources-cilju osobe jer oni, zgrada, i stimulativan obavljaju, identifikaciju najefikasniji pojedinci za taj zadatak.
obrazovanju uslov iskustvo Need
  • Srednje škole Level (ili GED ili Senior High School ekvivalencije Dokument)
  • Affiliate-a Stage (ili drugom nivou od dvije godine)
  • Više nego 6 godina, up-do sedam godina, uključujući i,
Zanimanje Leadership vještine trebaju
  • AchievementOREffort – 93.39%
  • upornost - 93.32%
  • inicijativa - 94.69%
  • Leadership - 95.02%
  • pomoć - 95.26%
  • Matter for Others – 93.56%
  • Social Direction – 90.73%
  • Selfcontrol – 94.37%
  • Stres Threshold - 93.49%
  • CustomizationORFlexibility - 93.75%
  • pouzdanost - 90.64%
  • Focus on Depth – 93.99%
  • Integrity – 94.73%
  • Independence – 91.04%
  • kreativnost - 92.18%
  • Thinking - 93.27%

o superadmin

proverite i

Riggers Opis posla / Odgovornost uzorka i Jobs

Stvoriti ili popravka namještanja u vezi sa zadacima razvoja, proizvodnju vegetacija, posjeti metara, krstarenja i brodogradilišta, ili …

Leave a reply

Your email address will not be published. Obavezna polja su označena *