Dom / uncategorized / Model Makers, Drva Opis posla / Uloge i Sample odgovornost

Model Makers, Drva Opis posla / Uloge i Sample odgovornost

Sastaviti asortiman pune veličine i drveta precizne modele artikala. Uključuje potkrovlje zaposlenih i drvenim izvođača mamac.

Karijera Skills Preduvjet
  • Ispitati mjerenja i konture dizajna u ruke- testiranje proizvoda, zapošljavaju rasporeda i stvaranje procesa.
  • ispitati slike, nacrti, ili pripremljeni specifikacije, i konsultovati sa dizajnerima da se utvrdi veličina i oblika stilova i potrebne opreme podešavanja.
  • Postaviti, trčanje, i mijenjati razne stolarije proizvoda, kao što su na primjer alati kako bi se smanjila i obliku komada, dijelova, i stilovi, u skladu sa zahtjevima.
  • utakmica, osigurati, i izgraditi komponente drvne kolektivno da se formira verzije ponašanje, ili komada porcije, zapošljavanje tiple, nokti, epoksi, vijaka kao i zakovica.
  • Planes, brijati, čak, i oblik površine, i smanjiti, rekord, čist, i pijesak stilova da ostvari određene dizajna, pomoću ručno alata.
  • Odaberite zaliha da je drvena, utvrditi stilova, i oznake rasporeda dijelova na zalihama, koristeći precizne opreme, kao što su na primjer pisaljke, sekcije, i uglomeri.
  • Construct drvene stilova, ponašanje, teme, vaga makete koji je pun, i plijesni u pogledu elemenata proizvodnih resursa i proizvoda.
  • Mark utvrđivanje informacija o ponašanju, komponente, i šabloni da se ukaže pojedinostima i metode montažu.
  • pristup, privući zbirke predmeta, i izgraditi, presjeka dizajna, ili pune skale mock up stavki.
  • Izmišljati funkcija pomagala, kao što su na primjer rasporeda ili strugač.
  • Preporuka se snima u vezi od strane zadržati uzorku.
  • Construct Šablone koje se mogu koristiti kao priručnika u pogledu uređenja ekstra veliki ili određene vrste kutija Shooks.
  • Situacija stilova operaterima stroj koji biraju.
  • Završiti vrste ili ponašanje sa zaštitnim ili atraktivnim ne završi kao što su šelak, lak.

Zanimanje Akcije Kvalifikacije
  • Čitanje Razumijevanje-Razumijevanje kreiran fraza i rečenica u radu dokumente koji se odnose.
  • Active-slušanje-Predstavljanje cijeli pažnju na ono što se trenutno govore drugi ljudi, koristeći vremena da shvati predmete koji se proizvode, tražeći pitanja kao prikladan, umjesto da hipnotiše na pogrešan prilikama.
  • Stvaranje-Komuniciranje uspješno zapisano kao i priliči potrebe tržišta.
  • Komuniciranje-Konverzacija s drugima kako bi efikasno spomenuti informacija.
  • Math-Koristeći matematike popraviti probleme.
  • Tehnologije primjenom naučnih principa i metoda popraviti poteškoće.
  • Criticalthinking-Zapošljavanje logiku i razmišljanje identificirati nedostatke i prednosti alternativnih opcija, zaključke ili metode za poteškoće.
  • prednosti Aktivno učenje-razumijevanju nove informacije za oba budućnost i najnovije rješavanja problema odlučivanja i.
  • Metode učenja-berbu i koristi instructionPERtutorial strategije i procese odgovarajuća za problem kada studiraju ili nastavi svježe stvari.
  • Monitoring-TrackingORDiscovering efikasnosti drugih ljudi, sebe, ili organizacija poduzme mjere za otklanjanje korake ili generirati poboljšanja.
  • Socijalne perceptivnosti-Svjesni othersI odgovora zašto se oni ponašaju, jer oni rade i razumijevanja.
  • Kontrola-Modificiranje akcije u odnosu na druge’ ponašanje.
  • Marketing-Efektivna drugima da poboljšaju ponašanje ili njihove misli.
  • Arbitraža-Dostavljanje drugi kolektivno i pokušava pomiriti varijacije.
  • Pomaganje-Coaching drugima kako-da učini nešto.
  • Usluga Orijentacija-Pozitivno potrazi za strategije da se omogući ljudima.
  • Napredna rešavanja problema određuju kompleks dileme i kritikuju povezanih podataka za proizvodnju i procijeniti mogućnosti i implementirati alternative.
  • Preduzeća za istraživanje ispituje pretpostavke proizvoda i želje da se stvori stil.
  • Tehnologija Design-Engineering da funkcionira pojedinca i mijenja brzinu ili proizvodnju želje.
  • Oprema Selection-Identificiranje vrste opreme i alate potrebne da obavlja posao.
  • modeli instalacija-Instalacija, zupčanik, žice, ili aplikacije da zadovolji karakteristike.
  • Programiranje-Publishing kompjuterskih aplikacija u vezi nekoliko upotreba.
  • Operacije Monitoring-Pregled mjerača, kvake, ili dodatni pokazatelji da se osigura uređaj radi pravilno.
  • Poslovanja i procedura proizvoda ili metoda ručke Upravnog.
  • Održavanje-Performing servisiranja koje je rutinski na alatima i odlučivanja kada i kakav održavanje je neophodno.
  • Rješavanje problema-Odlučujući razlozi za trčanje propuste i izbor šta da radim ništa od toga.
  • Krpanje-Vraćanje tehnike ili proizvode koristeći potrebne resurse.
  • Kontrolu kvaliteta analiza-Doing istraživanja i ispita robe, provajdera, ili tehnike suditi kvalitetu ili efikasnost.
  • Mudrosti i koristi Donošenje odluka-S obzirom i na sličnim naknada budućih aktivnosti odabrati onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza sistema određuju kakav sistem bi trebao funkcionirati i kako promjene u podešavanju, procedure, kao i okolnosti će uticati na rezultate.
  • Metode analize-Prepoznavanje postupke ili signale performansi sistema, kao iu skladu sa ciljevima uređaja precizno ili aktivnosti koje su potrebne za jačanje učinkovitosti.
  • Time-Management-tehnika oneis slobodno vreme.
  • Operacije pranja određuju kako će uskoro biti uloženo gotovine da je posao završen, i knjigovodstvo u vezi ovih troškova.
  • Nadzor materijala Metode-Sticanje i gledanje idealu upotrebu materijala, postrojenja, i proizvode potrebne za to određeno rade.
  • Administracija kadrovskih resursa-Stvaranje stimulativnog, i ukazujući ljudi jer oni rade, određivanje najbolje ljude za karijeru.
obrazovanje kvalifikacija iskustvo Uslov
  • Senior High School Diploma (ili GED ili viši škole ekvivalencije Dokument)
  • Znatno manje od High School nivou
  • Više nego 1 godina, koliko god 24 mjeseci, uključujući i
Zadatak Authority Skills kvalifikacija
  • Dostignuća / Pokušaj – 89.25%
  • istrajnost – 93.40%
  • inicijativa – 88.53%
  • kontrola – 84.94%
  • saradnja – 90.65%
  • Pitanje za drugi – 84.94%
  • kulturne Alignment – 78.25%
  • Samokontrola – 91.09%
  • stres Tolerancija – 89.02%
  • Svestranost / Fleksibilnost – 90.72%
  • pouzdanost – 94.55%
  • Svijest dubine – 95.78%
  • pouzdanost – 87.50%
  • nezavisnost – 84.10%
  • razvoj – 89.06%
  • analitičko mišljenje – 89.66%

o superadmin

proverite i

Teretnih i tereta inspektora Opis posla / Odgovornost obrazac i Posao

Provjerite rukovanje i slaganja od tereta i proizvoda. Career Skills Prerequisite Prepare and post

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *