Dom / Dnevnik grejdera i Scalers Opis posla / Duty obrazac i funkcije

Dnevnik grejdera i Scalers Opis posla / Duty obrazac i funkcije

Procjene tržišne informacije ili cijene evidencije ili čin ogrevnog drveta u radu Millpond, metara palube, ili ekvivalent mjestima ili pulpwood. Provjerite drva za ogrev u vezi procijeniti ili nesavršenosti ogrevno utvrditi veličinu.

Skills posao Need
  • Procijeniti rekord kvaliteti i odlučiti razreda, primjenu kriterija koje su prepoznate.
  • Rekord datoteke o količinama nasipa ili specifične grmlje u dužine vodiča ili ručni serije uređaja.
  • Bojanje identifikacionih oznaka navedenih nijansi na trupaca da prepoznaju sorte ili nivoa, zapošljavanje aerosol limenke, ili pozovite nivoa indikatorima drva out.
  • Procijenite obara dnevnika ili dosta pulpwood odrediti količinu, funti, mjerenja, i sellable vrijedan, zapošljavaju konverzije platformi i mjerenje gadgete.
  • Izračunajte znak ukazuju boles i mjere u vezi bucking u trupac, po-specifikacijama.
  • Uspostaviti evidenciju kvaliteta koji je poseban ili ispod standarda tako da prenose u vezi rukovanja koji se razlikuje, regraded, prebrusivanje, ili mogu biti vraćeni na brodarima.
  • Jab ogrevnog drveta sa metalnim završava obima štapića, i provjerite trupaca utvrditi kvalitetama ili probleme za štetu primjer vode i kalupa, čips, čvorova, oštećene završi, loše lokacije, kreativnosti, i oblik.
  • Generirati do drveta, mostova, ili skije pulpwood ili evidencije.
  • Koristeći impulse direktno kretanje dnevnik komunicira sa saradnicima.
  • Istovar prije i poslije razmotriti rekord kamioni, i usluga dokument pojedinca i opterećenja opterećenja.
  • Alat za stabla koja su posječena u mjere.
  • Drva za ogrjev i iz penjanje programa.

Akcije posao Need
  • Čitanje rečenica znanju Razumijevanje i stvorio fraze u radu datoteke koje su povezane.
  • Aktivno slušanje-Predstavljajući cijeli fokus na ono što drugi ljudi su trenutno govore, uzimanje vremena da shvati detalje koji se izrađuje, pita upite kao ideal, a ne guši na neprihvatljivo prilikama.
  • Stvaranje-u pisanje kao pravo na želje publike efikasno govori,.
  • Komuniciranje-Talking-drugima spomenuti podaci napora.
  • Matematika-Koristeći matematike za rješavanje problema.
  • metode tehnologije Zapošljavanje i tehnoloških pravila za otklanjanje problema.
  • Misleći da je od ključne važnosti-Nanošenje presudu i obrazloženje za identifikaciju nedostataka i vještine metoda, rezultate ili alternativne opcije za probleme.
  • Aktivno učenje-Znajući prednosti svježe detalje i za sadašnje i potencijalne rješavanje problema i donošenje odluka.
  • Učenju-Izbor i korišćenje teachingPERtutorial metode i metode prikladne za specifične situacije kada razumijevanje ili trenira svježe stvari.
  • Monitoring-praćenje / Otkrivanje funkcionalnost drugih ljudi, sebe, ili biznisa smatra korektivne mjere ili generirati napretku.
  • Socijalne perceptivnosti Znalac othersI odgovora i razumijevanje zašto su reagirati dok oni rade.
  • Spretnost-Modificiranje akcije u pogledu drugih’ akcije.
  • Salesmanship-Efektivna druge da mijenja njihov mozak ili ponašanje.
  • Diskusija-Pružanje drugi kolektivno i tražim da se pomire razlike.
  • Edukacija obuke drugima samo kako da se akcije.
  • Usluga Orijentacija-Definitivno u potrazi za metode kako bi se omogućilo ljudima.
  • Napredna rješavanje problema-Prepoznavanje kompleks problema i istraživanje povezano info za proizvodnju i procijeniti izbore i implementirati alternative.
  • Operacije Analiza-S obzirom na zahtjeve proizvoda i želje da se stvori layout.
  • Tehnologija Design-tehnologiju da služe korisnika i uspostavljanje uređaje ili proizvode zahtjevima.
  • Oprema Selection-Prepoznavanje alata i opreme Sortiraj potrebno ozbiljno za obavljanje posla.
  • Instalacija Instaliranje ožičenja, mašine, zupčanik, ili aplikacije da se sastanemo specifikacije.
  • Kodiranje-Stvaranje računar paketa iz razloga koji su razni.
  • Operacije Monitoring promatranje dodatnih indikatora, poziva, ili mjerači biti sigurni da je stroj se efikasno obavljanje.
  • Funkcija i ručke procedure kontrole programa ili uređaja.
  • Oprema za održavanje-Performing održavanja, koji je rutinski na uređajima i odlučivanja kada i koja vrsta održavanja je potrebna.
  • Rješavanje problema-Prepoznavanje razlozi za greške koje su u funkciji i odlučite šta da uradim.
  • Popravak-popravak ili sistema koji se koriste potrebne metode.
  • Kontrola kvaliteta istraživanja izvršenje inspekcije i procjena predmeta, kompanije, ili operacije za procjenu odličan ili funkcionalnost.
  • Pogled i Donošenje odluka-uzimajući u obzir relativne troškove i koristi od budućih aktivnosti odabrati najpogodniju.
  • Analiza određuju kako se proces mora funkcionirati i koliko promjene u funkcijama, situacije, kao i okoliš će uticati pogodnosti.
  • Metode evaluacije određuju radnje ili simptome performanse i u odnosu na ambicije mašina, odgovarajuće ili potrebne korake za jačanje učinkovitosti.
  • Time-Management-kontroling oneis slobodno vreme.
  • Administracija novca-Prepoznavanje kako će dolara se koristiti za dobijanje posla završen, i prodaju u vezi ovih izdataka.
  • Upravljanje sadržaja resursa-Dobijanje i posmatranje prema idealan korištenje materijala, postrojenja, i proizvoda potrebno ozbiljno učiniti određene rade.
  • Upravljanje kadrovskih resursa za izgradnju ohrabrujući, i čelnih ljudi, jer su one funkcioniraju, razlikovanje najbolje osobe za svoj zadatak.
obrazovanje kvalifikacija iskustvo Kvalifikacije
  • High School Level (ili GED ili High School ekvivalencije Potvrde)
  • Manje od High School nivou
  • Više nego 6 mjeseci, upto uključujući i godinu dana
Zadatak Authority vještine Uslov
  • Achievement / Napor – 89.35%
  • istrajnost – 86.08%
  • napor – 86.17%
  • autoritet – 86.35%
  • pomoć – 86.46%
  • Zabrinutost u vezi Ostalo – 92.54%
  • socijalne Direction – 79.47%
  • Samokontrola – 83.53%
  • pritisak Tolerancija – 83.47%
  • CustomizationANDFreedom – 84.03%
  • pouzdanost – 88.55%
  • Svijest o Detalji – 94.80%
  • integritet – 88.37%
  • sloboda – 76.64%
  • napredovanje – 87.47%
  • analitičko mišljenje – 80.93%

o superadmin

proverite i

Sales Agents, Financial Services Opis posla / Obaveza uzorka i funkcije

Promovirati finansijsko-usluga, kao što su na primjer hipoteke, nametanje, i ulaganja smjernice potrošačima bankarskih …

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *