Dom / novčić, vending, I Zabavni Machine serviseri i Repairers Opis posla / Duty uzorka i Jobs

novčić, vending, I Zabavni Machine serviseri i Repairers Opis posla / Duty uzorka i Jobs

usluge, montiranje, vratiti gotovinu, užina, ili zabavni mašine, uključujući video igrice, juke kutije ili automatima, ili podesite.

Karijeru vještine Uslov
  • Popunite mašine pomoću supstanci, proizvodi, fondovi, kao i druge materijale.
  • Vodi evidenciju predmeta izdvojila i dolara prikupljenih.
  • Nabavite gotovine i rashoda od proizvoda, pripremiti račune, i pomiriti zapisa sa koncesionarima.
  • Da kompanija poziva na čvrsto držati kopije i vraćanje modela.
  • Mjere i pregledati modele za utvrđivanje uzroka kvarova i popraviti blagim problemima na primjer uhvaćen proizvoda ili pakuju troškovi.
  • Uređaji koji su ispitivanje utvrditi odgovarajući operativni.
  • osoblje kontakt popravke koji su ostali ili sredstva za to za uklanjanje uređaja u slučajevima u kojima su potrebni popravci koji su ključni.
  • Jasan i ulje opreme elemenata.
  • kupovinu rekord informativne podatke o vrstama ili za rezanje, i na oprezu s obzirom zaposlenih neslaganja.
  • Alter opreme sila karakteristike i termostati.
  • Očuvanje podataka obnovi i očuvanju jedinice.
  • Promijeniti neispravan elementi, uključujući koristi magnetski um na automatske opreme Vračaru (bankomat) kartice čitači.
  • Promijeniti i vratiti mjere i kovanica, merchandising, ili oprema za zabavu i promijeniti neispravan tehnički i električni područjima, primjenom ručnog alata, lemilica, i dijagrami.
  • održavanje uređaja su potrebni za strane get komponente.
  • Skinite uređajima, u skladu sa specifikacijama i koristeći ruke i električne alate.
  • rasporediti uređaje, čineći potrebne vode i električne kontakte u skladu koristeći zahtjevima.
  • Konsultuje sa kablovima i knjige dijagrame za prikupljanje informacija imali potrebu za popravak proizvoda.
  • Transport modeli na web instalacija.
  • Daje procjene cijene popravka.

Karijera aktivnosti Nužnost
  • Čitanje znanju Znanje stvorio kazne i kazne u novinama u vezi sa radom.
  • Aktivnog slušanja Nudeći kompletan pažnju na ono što drugi-kažu, sticanje vremena da shvate stvari gradi, pitajući se pitanja kao ispravan, i nikada ne guši u nepravilnom trenucima.
  • uspješno pisanje-Komuniciranje na papiru kao pravo na želje publike.
  • Govoreći-Talking-drugima da efikasno dijeliti informacije.
  • Matematika-Zapošljavanje matematike za rješavanje problema.
  • Science-Koristeći klinički pravila i tehnike za otklanjanje problema.
  • Critical-Thinking-Zapošljavanje presudu i pomislio da prepoznaju prednosti i slabosti alternativnih odgovora, nalaz ili metode za dileme.
  • Active-učenje-Razumijevanje prednosti informacija što je novo za svako predstojeće i nedavne rješavanja problema odlučivanja i.
  • Metode učenja-Izbor i zapošljavanje coachingORinstructional metode i tretmane i priliči situaciji kada studiraju ili trenira svježe stvari.
  • Provjera-TrackingPEREvaluating performanse sebe, osobe koje su dodatno, ili korporacije preduzme korektivne mjere ili da proizvede promjene.
  • Socijalne perceptivnosti Znalac drugima’ tendencije i znajući zašto se oni ponašaju dok oni rade.
  • Koordinacija-Altering akcije u odnosu na druge’ djelatnost.
  • Marketing-Ubeđivanje druge da mijenja ponašanje ili njihove misli.
  • Medijacija-Dovođenje drugi kolektivno i pokušava pomiriti razlike.
  • Pomaganje-nastavna drugima kako tačno da učini nešto.
  • Usluga Orijentacija aktivno traže načine da podrži osobe.
  • Kompleks rješavanje problema-Razlikovanje zamršene probleme i pregled podataka koje je povezano da se izgradi i uzeti u obzir alternative i implementirati rješenja.
  • Operacije Analiza-Analiziranje zahtjeva i specifikacije proizvoda napraviti raspored.
  • Inženjerski dizajn-inženjering kako bi se pomoglo pojedinca i zgrade ili uspostavljanje brzinu zahtijeva.
  • Gear alata Izbor-Prepoznavanje i oprema Sortiraj potrebno napraviti posao.
  • uređaja ugradnja-Dodavanje, proizvodi, kabliranje, ili aplikacije za ispunjavanje funkcije.
  • Programiranje-Pisanje računar paketa za razne namjene.
  • Funkcija Tracking-Seeing različitim indikacijama, poziva, ili mjerači kako bi bili sigurni opremu na odgovarajući način radi.
  • Funkcija i upravljanje-tehnika funkcije tehnike ili opremu.
  • Oprema za održavanje za izvršenje održavanja, koji je rutinski na proizvode i identifikaciji kada i kakva servisiranje će biti potrebno.
  • Rješavanje problema-odlučujući faktori iza propuste koji su u funkciji i odabir u kom pravcu da se o tome ništa od toga.
  • Vraćanje-obnavljanje opreme ili tehnikama koristeći potrebne metode.
  • Kontrolu kvaliteta analiza izvršenje testiranja i procjene robe, kompanije, ili funkcije za mjerenje funkcionalnost ili odličan.
  • Pogled i donošenje odluka-Razmišljanje o prednostima i opšte troškove mjera koje su vjerovatnim da odaberete onaj koji najbolje odgovara.
  • Analiza sistema-Odlučivanje kako metoda moraju raditi i način promjene u situacijama, operacije, i atmosfera može uticati na korist.
  • Analiza sistema-Prepoznavanje koraka ili signale performansi i također u odnosu na ciljeve sistema, korake imali potrebu da se poboljša ili odgovarajuće učinkovitosti.
  • Time Management kontrole oneis lični prilikom.
  • Upravljanje putnika-odlučivanja kako će verovatno biti utrošena za sticanje posao obavlja novac, i prodaju u vezi ovih naknada.
  • Operacije supstance Metode-Seeing i nalaz na odgovarajući korištenje objekata, zupčanik, i materijale potrebne da uradi određenu funkciju.
  • Nadzor nad Radnici Resources-Uspostavljanje ohrabrujući, i vodeće osobe, jer oni rade, ukazivanje najbolje ljude za zanimanje.
Kvalifikacije za obuku iskustvo Need
  • High School Level (ili GED ili Senior High School ekvivalencije Potvrde)
  • Mnogi Training School
  • nijedan
Posao Management Skills Preduvjet
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • istrajnost – 79.81%
  • motivacija – 88.12%
  • rukovodstvo – 88.68%
  • saradnja – 89.30%
  • Pitanje za drugi – 83.92%
  • socijalne Orijentacija – 77.94%
  • Samokontrola – 83.98%
  • pritisak Threshold – 88.00%
  • Prilagođavanje / Mobility – 93.64%
  • pouzdanost – 89.34%
  • Pažnju Dubina – 97.59%
  • Iskrenost – 89.16%
  • sloboda – 96.00%
  • kreativnost – 88.04%
  • mišljenje – 93.95%

o superadmin

proverite i

Kuhara i šef Cooks Opis posla / Odgovornost Template i uloge

Direktno i mogli da učestvuju u pripremi, bilje, i priprema mafine ribe, meso, povrće, …

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *