Dom / Opis posla / Kler Posao Template

Kler Posao Template

Obavljaju duhovne pohvale i obavljaju različite vjerske karakteristike povezane sa morala i rutine duhovne religije. Ponuda pomoći i duhovne i etičke pomoći članovima.

Skills posao Uslov
  • Nadam se i ohrabriti duhovnosti.
  • Ispita iz poštovan tekstova kao što je neko, Tora, ili Kuran.
  • Napraviti i snabdijevanje razgovorima koji su ostali ili službe.
  • Upravljanje i dovesti provajdera koji su religiozni koji su tipični.
  • Raspravljati informacije o vjerskim pitanjima trening, opskrbu zdravice, ili stvaranje članaka.
  • Savjetovati pojedinaca koji smatraju promjenu uvjerenje da je posebno.
  • Aide ljudi ili grupa u vezi sa njihovim duhovnim, mentalni, ili individualne želje.
  • Posjetite ljudi u domovima ili zatvorima snabdijevanja i udobnost ovih.
  • Educirati komandante mlađim selekcijama, ili crkva, susjedstvo.
  • Pružaju uredbama i vjerskih obreda.
  • Komentar i tumače stroga pravila, doktrine.
  • Obavljaju posebne ceremonije, kao što su na primjer brakova, spomen-obilježja, ili potvrde.
  • Odgovori u hitnim slučajevima ili krize na zahtjeve za pomoć.
  • Pripremite načina na koji račun koji je Saborna se može proširiti.
  • Surađuju pomoću odbora ili pojedinaca za rukovanje pitanja koja su ekonomski ili upravljanje u vezi kongregacije.
  • Pripremite ljudi u duhovnom događaja za učešće.
  • Izvršiti admin odgovornosti, na primjer da za održavanje ili usluge, kupovina pruža, upravljanje čineći nadzor, ili praćenje posao radnika .
  • Odnose pojedinaca na pojedince, grupa pomoć rješenja, ili ljekara.
  • Sudjelovati u prikupljanju sredstava akcije za pomoć džematu aktivnosti ili pogodnosti.
  • Pristupiti ili upravljati programa obuke koji su duhovni.
  • Zajednica, organizirati ili učestvuju u međuverskim, građanski, informativan, ili rekreacije na otvorenom uz podršku ili u vezi-vjerskim planovima.

Rad Pursuits Kvalifikacije
  • Čitanje Razumijevanje-razumijevanju stvorio kazne i kazne u dokumentima vezanim za posao.
  • Active-slušanje-To ono što drugi ljudi kažu nudi cijelu pažnju, dobiti vremena da shvate stvari se proizvodi, pitajući se upita kako pravilno, radije nego prekida u nepravilnim situacijama.
  • Pisanje-Na papiru kao pravo na želje gomile razgovora efikasno,.
  • Komuniciranje-Govoreći drugima da uspješno spomenuti informacija.
  • Aritmetičke-Koristeći aritmetičkih za rješavanje problema.
  • Naučno-Koristeći metode i pod kontrolom pravila za rješavanje problema.
  • Misleći da je od ključne važnosti-Zapošljavanje obrazloženja i razloga da se prepoznaju prednosti i mane opcija izbora, nalaz ili načina da se problemi.
  • Aktivno učenje-Znanje implikacije novih informacija u vezi i sadašnje i buduće rješavanje problema i donošenje odluka.
  • Strategijama učenja-Koristeći i odabiru coachingPEReducational pristupe i procese pristajući specifične Treniranje situaciji ili kada mastering svježe stvari.
  • Provjera-TrackingORExamining performanse sebe, druge osobe, ili kompanije smatraju korektivne mjere ili za stvaranje poboljšanja.
  • Socijalne perceptivnosti-Biti ne nesvjesni drugih 'odgovora zašto su odgovori, jer oni rade i razumijevanja.
  • Koordinacija-Podešavanje akcije u odnosu na druge’ akcije.
  • Marketing-Prosjačenje drugima da poboljšaju svoje mozgove ili navika.
  • Naselje-Uzimanje drugih kolektivno i pokušava pomiriti razlike.
  • Pomaganje-Obuka drugima kako napraviti potez.
  • Orijentacija-Definitivno kompanija traži načine da podrži pojedince.
  • Kompleks rješavanje problema-Razlikovanje zamršene probleme i kritikuju povezani info za proizvodnju i razmotriti mogućnosti i primijeniti pravna sredstva.
  • Postupci Istraživanje-Studiranje zahtijeva i robe pretpostavke da se napravi raspored.
  • Tehnologija Design-tehnologiju za pružanje potrošača i usklađivanje alate ili odluka želja.
  • Alat Selection-Određivanje vrste opreme i alate potrebne ozbiljno za obavljanje karijeru.
  • uređaja ugradnja-Dodavanje, zupčanik, kabliranje, ili planira da ispuni specifikacije.
  • Razvoj-Pisanje kompjuterskih programa u odnosu na različite funkcije.
  • Operacija Tracking-Seeing poziva procjene, ili dodatne indikacije signale kako bi bili sigurni mašinu se trenutno funkcionira efikasno.
  • Postupak i Upravljanje-Upravljanje operacijama proizvoda ili tehnika.
  • Održavanje za izvršenje redovnog održavanja na proizvode i utvrđivanje kada i kakve očuvanja postaje neophodno.
  • Rješavanje problema-Prepoznavanje uzroka koji rade greške i utvrđivanje šta da uradim.
  • Fiksiranje-Mending mašine ili tehnike pomoću potrebne opreme.
  • Kontrole kvaliteta Research-Provođenje procjene i istrage predmeta, kompanije, ili funkcija za procjenu odličan ili efikasnost.
  • Pogled i donošenje odluka-S obzirom na prednosti i generalne cijene budućih mjera za izabrati onaj koji najviše odgovara.
  • Analiza-Prepoznavanje kakav način treba raditi i način izmjene u poslovanju, problemi, i okolini će uticati na rezultate.
  • Analiza sistema-Razlikovanje mjera ili naznake performansi i u odnosu na ciljeve sistema, potrebne ozbiljno korake za poboljšanje ili odgovarajuće efikasnost.
  • drugi put za upravljanje Kontrola’ prilikom uz ličnog vremena.
  • Poslovanje putnika-Prepoznavanje kako je novac će biti uložen da dobije posao ostvaren, i prodaje ovih naknada.
  • Nadzor proizvoda Metode-Dobijanje i gledanje na pravilno korištenje objekata, proizvodi, i komponente potrebne da to odabranu funkciju.
  • Administracija zaposlenih Resources-Motivacija, uspostavljanje, i čiji je cilj ljudi kao oni obavljaju, ukazivanje najbolje ljude za vašu karijeru.
obrazovanje kvalifikacija iskustvo Kvalifikacije
  • Magistarska diploma
  • Bachelor's-Degree
  • Više nego 2 godina, oko uključujući i četiri godine
Karijera Management Skills Preduvjet
  • Ostvarenje / Napor – 93.00%
  • upornost – 94.32%
  • inicijativa – 94.95%
  • rukovodstvo – 94.90%
  • pomoć – 94.59%
  • Pitanja u vezi Ostalo – 97.60%
  • kulturne pozicioniranje – 88.61%
  • Samokontrola – 94.83%
  • stres Tolerancija – 94.17%
  • CustomizationANDMobility – 94.53%
  • pouzdanost – 95.31%
  • Svijest o Aspect – 89.67%
  • Iskrenost – 100.00%
  • nezavisnost – 87.14%
  • kreativnost – 91.76%
  • analitičko mišljenje – 94.01%

o superadmin

proverite i

Fischer Operacija Tehničari Opis Template

Rad uređaja zaposlen za pražnjenje, kontrola, or using nuclear energy to aid scientists in

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *