Dom / uncategorized / Bioinformatika Tehničari Opis posla / Zadaci i dužnost Template

Bioinformatika Tehničari Opis posla / Zadaci i dužnost Template

Implementirati aksioma i metode bioinformatike stručnjacima pomoći u područjima kao što su na primjer lijekove, medicinski inžinjering, biotehnologija istraživanje proteomika podataka i medicinske informatike. Iskoristite bioinformatike opreme manipulirati, vidjeti, analizirati ili pročitajte molekularnih podataka. Može zadržati održavanje i stvoriti direktorije u pogledu analize i vari dodatne ili genomske biološki info.

Skills posao Uslov
  • Steći ili održavati svrhe taj metod znanja biološki zasnovan za prijave ispita, računica, ili demonstracija u pretraživati ​​direktorije.
  • Unesite ili dobiti informacije iz arhitektonskog baza podataka, proteina slijed motiv baze podataka, mutacija baza podataka, genomske baze podataka ili genske ekspresije baze podataka.
  • Analizirati ili oblike bioinformatike info koristeći statističke aplikacije softverske programe, ili taktika datamining strategije.
  • Konsultovati sa informacijama tehnologije osoblje, doktori, ili analitičara za pružanje baze podataka za pomoć, kao i da saznaju želje znanja i razvojnih potreba -associated studija potrage.
  • Generirati nadzor znanje ili grešku- provjera tehnike i korisnički knjige.
  • poboljšanja dokument sve baze podataka podešavanja, ili teškoće pitanja.
  • Proširiti aktivna softverskih paketa, web based metode koje su online, ili zahtjeve baze podataka kao istraga i rutinski administracija zahtijeva razvijati.
  • Zadržati svijest raste računarske strategija i svježe i sistema.
  • Be involved in accounts or controlled publications’ preparation.
  • Objaviti upite izvora PC aplikacija ili tekstove koji se koriste.
  • Izvršiti analizu kvaliteta savjeta podataka i završava objašnjenja ili procjene.
  • Obratite pažnju na baze podataka funkcionalnost i obavljanje poboljšanja, bilo je potrebno održavanje, ili popravci.
  • Nanesite ili dizajn web-based resursa u vezi upita velikih ponuda koje su biološki.
  • Graditi ili koristiti datamining i mašina algoritama učenja.
  • Testiranje novih ili ažuriranje softvera ili resursa i snabdijevanje sugestije kodera.
  • Teach bioinformatics researchers or employees within databases’ utilization.
  • Tražiti savjet od spremišta kupce o projektu rokovima i promjene.
  • Paket bioinformatike podaci o podnošenju na bazama podataka koje su javne.
  • Obavljaju proces raspored administrativne funkcije, kao što su na primjer za rješavanje problema, Back-UPS, i poboljšanja.

Akcije posao Kvalifikacije
  • Čitanje Razumijevanje-Razumijevanje linije i pisani fraze u radu papirima koje su povezane.
  • Aktivno slušanje-To šta drugi-ljudi tvrde opskrbu cijele pažnju, ima vremena i energije da shvate stvari gradi, pita pitanja kao što su pravilno, a ne guši u situacijama koje su neprihvatljive.
  • efektivno proizvodnju-Komuniciranje u pisanom obliku po potrebi za potrebe publike.
  • Govoreći-govori-drugima da efikasno dijeliti činjenice.
  • Matematika-Koristeći aritmetičkih za rješavanje problema.
  • Science-Primjenom medicinske principe i tehnike za rješavanje problema.
  • Criticalthinking-Koristeći razmišljanja i razmišljanja da prepoznaju prednosti i slabosti alternativnih rješenja, nalaz ili načina da se teškoće.
  • Active-učenje-Znajući značaj svježe podataka za postojeće i rješavanju predstojećih problema i donošenje odluka.
  • Učenju-odabir i primjenu obuke / tutorial tehnike i procedure odgovarajuće za problem kada uče ili trenira svježe boda.
  • Provjera-CheckingANDEvaluating efikasnost korporacija, različite osobe, ili sebe kako bi poboljšanja ili poduzme mjere za otklanjanje.
  • Socijalne perceptivnosti Znalac othersI odgovora i razumijevanje zašto su odgovorili kao što je to.
  • Kontrola-Podešavanje akcije u smislu othersI ponašanja.
  • Salesmanship-Ubeđivanje drugima da poboljšaju svoje intelekta ili ponašanje.
  • Pregovaranje-Dostavljanje ostalih zajedno i žele da se pomire varijacije.
  • Obuka-instrukcije drugima kako tačno da napravi prvi korak.
  • Usluge Orijentacija-Definitivno u potrazi za metode kako bi se omogućilo ljudima.
  • Napredna rješavanje problema-Prepoznavanje zamršene probleme i pregled povezan info da se izgradi i razmotriti mogućnosti i primijeniti odgovore.
  • Procedure za evaluaciju-Analiziranje zahteva i roba treba da se stvori stil.
  • Engineering Design-Technologies da služe potrošača i mijenjanje proizvoda ili zahtevi za izgradnju.
  • Alat Selection-Prepoznavanje vrste opreme i alate potrebne ozbiljno da uradi posao.
  • Instaliranje-instaliranje ožičenja, modeli, alat, ili planira da općenito ispunjava uslove.
  • Kodiranje-Sastavljanje kompjuterskih programa za nekoliko aplikacija.
  • Operacije funkcije Tracking-Seeing, kvake, ili druge simptome kako bi bili sigurni opremu pravilno funkcioniše.
  • Postupak i Upravljanje-tehnika funkcije tehnike ili opreme.
  • Oprema za održavanje-Performing održavanja, koji je rutinski na uređajima i identifikaciji kada i kakve očuvanja će biti potrebno.
  • Rješavanje problema određuju razloge za operativne probleme i odabir kako dalje o ovome.
  • Krpanje namještanja strojevi ili uređaji koji koriste potrebne metode.
  • Kontrolu kvaliteta analiza-Doing provjere i ispitivanja robe, provajdera, ili funkcije mjerilo kvalitete ili funkcionalnost.
  • Mudrost i odlučivanje-S obzirom na sličnim optužbama i koristi potencijalnih ponašanja naći najpogodniju.
  • Analiza sistema određuju kako se proces mora funkcionirati i način prilagodbe u problemima, operacije, zajedno sa okolinom će uticati pogodnosti.
  • Metode analize-Razlikovanje mjera ili naznake performansi sistema, kao i aktivnosti koje su potrebne ozbiljno da se ojača ili pravilno funkcionisanje, u odnosu na ambicije uređaja.
  • Time-Management-Controlling one’s own period and others’ time.
  • Upravljanje putnika određuju kako će bez sumnje biti uloženo prihoda imaju zadatak učiniti, i prodaje ovih naknada.
  • Administracija supstance Metode-Pregled i pronalaženje za pravilno korištenje funkcije, zupčanik, i materijale potrebne da ozbiljno rade određene posao.
  • Nadzor ljudskih resursa stvara inspirativno, i čiji je cilj ljudi kao što rade, razlikovanje najbolje ljude za svoj zanimanje.
trening Uslov Kvalifikacije znanja
  • Diplomirani
  • Magistarska diploma
  • doktorskom nivou
  • više 4 godina, upto uključujući i šest godina
Posao Control Skills kvalifikacija
  • Achievements/Attempt – 88.38%
  • Tenacity – 82.93%
  • inicijativa - 86.85%
  • Control – 85.46%
  • pomoć - 89.05%
  • Concern for Others – 82.81%
  • Društvene Orijentacija - 74.65%
  • Samokontrola - 84.68%
  • Stress Tolerance – 82.55%
  • AdaptabilityANDMobility – 82.71%
  • konzistentnost - 84.06%
  • Attention to Details – 88.54%
  • integritet - 86.71%
  • sloboda - 90.02%
  • Advancement – 85.71%
  • Analitičko mišljenje - 88.70%

o superadmin

proverite i

Riggers Opis posla / Odgovornost uzorka i Jobs

Stvoriti ili popravka namještanja u vezi sa zadacima razvoja, proizvodnju vegetacija, posjeti metara, krstarenja i brodogradilišta, ili …

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *