Dom / Opis posla / Bioinformatika Professionals Posao Duty Template

Bioinformatika Professionals Posao Duty Template

Sprovođenje istrage koristeći metode bioinformatike i hipoteza na mjestima na primjer droge, medicinske tehnologije računarske biologije, proteomika biologije . Možda Izgled acquire formule za ispitivanje i obradu genomske informacije, ili dodatne organske informacije i oglasi.

Karijera Skills Kvalifikacije
  • Zadržati na istom instrumentacije, svježe biohemije, ili softver koji pohađaju konvencija koje su profesionalni i ispitivanje medicinskog materijala.
  • Nude rekord i računske instrumenata za potrage biološki na bazi, kao što su na primjer nasljedne analizu, rejting od genske ekspresije, i funkcije gena odlučnost.
  • Usmjeravaju rad informacijske tehnologije osoblje implementaciju i profesionalaca bioinformatika svrhe ili alata u mjestima kao što su na primjer bioinformatika da je medicinski, transkriptomika, metabolomika, i proteomici.
  • Proizvesti svjež kompjuterske programe ili prilagodite prisutan softver da zadovolji specifične kliničke zahtjeve zadatka.
  • Kreiraju podataka i popisi.
  • Generirati ili transformisati web based metode bioinformatike.
  • Stil i koristiti bioinformatike algoritama uključujući bez nadzora i prate učenje mašina, jarke razvoj, ili grafički algoritmi.
  • Stvarati nove računarske načine i sistematske metode kao potrebnih za istraživanjem mete.
  • Sastaviti info koji će se koristiti u akcijama za primjer bioinformatike da je strukturni i ekspresije gena profiliranje.
  • Converse istraživanja koristi kroz medicinske udžbenike, konvencija prezentacije, ili poduzeće izvještaji.
  • Oblik široko dostupna, poslovni proteomske -genomic oglasa.
  • Provjerite sa analitičari za istraživanje pitanja, predlaže tehnologije-centered odgovore, ili utvrditi tehnike koje su računske.
  • Analizirati veliki skupovi podataka, kao što su na primjer genoma serija podataka prirodni podataka, i podataka o kliničkim ili osnovnih istraživanja funkcija.
  • Preporuči operacija za povećanje.
  • Tražiti savjete iz područja kao što su na primjer promociji, poslovni razvoj, i operacije za usklađivanje razvoja proizvoda ili napredak.
  • Surađuju koristeći softver programera u promjene i napredak softvera bioinformatike da je posao.
  • Ispitivanje bioinformatike resursa i novih i primjena.
  • Napravite sažetak figure činjenica u vezi ljudi genoma.
  • Recite drugima unutar asortimana i korištenje alata koji su bioinformatika.
  • Povećati pojedinačne interfejsa za bioinformatiku softvera i oglasa.

Pursuits posao Need
  • Čitanje Razumijevanje-Razumijevanje linije i spremni st u dokumentima vezanim za posao.
  • Active-slušanje-Nabavka cijeli svijest o tome šta se trenutno govori drugima, uzimanje vremena da shvate stvari se stvara, upitan pitanja kao prikladan, a ne guši u slučajevima koji su nepravilna.
  • uspješno objavljivanje-Govoreći u pisanom obliku ne kao neprikladno za potrebe publike.
  • Govoreći-govori drugima da dijele informacije bez napora.
  • Matematika-Koristeći matematike za rješavanje problema.
  • rješenja istraživački Korištenje i naučnih pravila popraviti probleme.
  • Critical-Thinking-Koristeći razum i razmišljanje da prepoznaju prednosti i nedostaci pristupa, zaključke ili alternativna rješenja za probleme.
  • Active-učenje-Znajući efekte svježe informacije i za postojeće i buduće rješavanje problema odlučivanja i.
  • Učenju-berbu i primjenom nastave / obrazovnih metoda i metoda pravo na problem kada studiraju ili Treniranje stvari koje su nove.
  • Provjera-TrackingPEREvaluating efikasnosti sebe, osobe koje su različite, ili korporacije poduzme mjere za otklanjanje ili generirati poboljšanja.
  • Socijalne perceptivnosti-Svjesni drugih 'odgovora i razumijevanja zašto oni odgovaraju, dok oni rade.
  • Koordinacija-Altering akcije u odnosu na druge’ mjere.
  • Persuasion-Efektivna druge da mijenja navike ili njihov mozak.
  • Pregovaranje-Dovođenje drugi zajednički i tražim da se pomire razlike.
  • Pomaganje-nastavna drugima samo kako se pravi potez.
  • Orijentacija aktivno kompanija traži pristupe pomoći pojedincima.
  • Napredna rješavanje problema-Razlikovanje složene poteškoće i istraživanje podataka koji se odnosi implementirati mogućnosti i razviti i procijeniti izbor.
  • Preduzeća Evaluacija ispitivanje zahtijeva i robe treba napraviti dizajn.
  • Engineering Design-Prilagođavanje alata ili za stvaranje i tehnologije da funkcioniše osoba zahtijeva.
  • Gear Selection-Odlučivanje tip opreme i alate potrebne za napraviti posao.
  • programi rate-Dodavanje, proizvodi, žice, ili uređaja da zadovolji specifikacije.
  • Kodiranje-Sastavljanje kompjuterskih aplikacija za različite aplikacije.
  • Operacije Monitoring-Pregled dodatne signale, kvake, ili indikatora kako bi bili sigurni da je uređaj trenutno radi ispravno.
  • Procedure i kontrolne Sprečavanje funkcije opreme ili tehnika.
  • Oprema za održavanje-Doing održavanje koji je rutinski na opremi i odlučivanje kada.
  • Rješavanje problema-Određivanje faktora propuste koji su upravljanje i odabir kako dalje o tome.
  • Popravak-popravak ili tehnike sa osnovnim metodama.
  • Kontrole kvaliteta Research-Performing inspekcije i procjene robe, usluge, ili procedura suditi djelotvornost i kvalitetu.
  • Mudrost i donošenje odluka-Uzimajući u obzir opštih troškova i koristi potencijalnih aktivnosti da onaj koji najviše odgovara.
  • Analiza određuju kakav program treba raditi i koliko poboljšanja u okruženju, funkcije, kao i situacije mogu utjecati na prednosti.
  • Metode evaluacije-Prepoznavanje koraka ili pokazatelja poslovanja, kao i koraci su imali potrebu da se poboljša ili pravilno izvođenje, u odnosu na ciljeve uređaja.
  • Time-Management-Kontrola trenutak drugih i vlastite period.
  • Nadzor putnika određuju kako prihod će uskoro biti potrošen kako bi dobili posao ostvaren, i čini ovih troškova.
  • Upravljanje materijala Izvori proživljavanja i dobijanje na odgovarajuće korištenje funkcija, alat, i potrošni materijal potrebno učiniti određene funkcije.
  • Nadzor nad Radnici resursa za izgradnju, ohrabrujući, i usmjeravanje ljudi, jer one funkcioniraju, određivanje najbolje ljude za svoj zanimanje.
trening Uslov iskustvo Uslov
  • Diplomirani
  • postdoktorskim Training
  • Magistarska diploma
  • više 2 godina, up-to, uključujući i nekoliko godina
Karijera Control vještine Uslov
  • AchievementORAttempt – 88.20%
  • upornost – 90.20%
  • inicijativa – 92.21%
  • autoritet – 84.76%
  • pomoć – %
  • Pitanja u vezi Ostalo – 78.96%
  • socijalne Direction – 78.95%
  • Samokontrola – 85.71%
  • pritisak Threshold – 84.11%
  • VersatilityANDVersatility – 89.60%
  • pouzdanost – 92.37%
  • Pažnja na detalje – 91.72%
  • snaga – 89.80%
  • sloboda – 89.00%
  • razvoj – 92.97%
  • analitičko mišljenje – 97.00%

o superadmin

proverite i

informativan, za upravljanje, fakultet, I stručnjaci Opis posla Template

Zastupnik ljudi i snabdijevanja grupa informativnih i profesionalnih usluga smjernice. Job Skills Need Aide people

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *