Dom / Administrator|Back office / Administrativno osoblje Opis posla Uzorak

Administrativno osoblje Opis posla Uzorak

 

POSAO ODGOVORNOST

 Potreba je da se pomogne zaposleni ispunjavaju misiju Odjela povezivanjem ljudi i

sredstva.

 direktor Usklađenost Razvoj zaposlenih će biti odgovoran za razvijanje partnerstava

sa raznim županije agencije odjela kao što su Human Resource Services i unutrašnje

revizija.

 Pokazuje sposobnost da koriste relevantne informacije i pojedinačne presude kako bi se utvrdilo

da li događaja ili procesa u skladu sa zakonima propisima i ili standardi politika.

 stoji iza odluke koje su u organizaciji interes čak i ako su nepopularne.

 Takes brzu akciju u slučaju neprofesionalnog ili neetičkog ponašanja.

 Pokazuje posvećenost kontinuirano učenje i drži korak sa novog razvoja u

vlastitu zanimanje struke.

 Liderstvo Pruža vodstvo i smjernice za program tim voziti postizanje

poslovne inicijative i uspjeh.

 Razvija dizajnira i implementira programskih ciljeva projekata zahtjevima budžeta osoblja

i tehnike vrednovanja.

 doprinosi učenja kolega i podređenih.

 Delegati odgovarajuće odgovornosti odgovornosti i ovlasti za donošenje odluka.

 Veze BuildingEstablishes i održava produktivnog partnerstva sticanjem poverenja i

poštovanje.

 Pruža okruženje u kojem drugi mogu govoriti i djelovati bez straha od reperkusija.

 Upravlja u namjeran i predvidljiv način.

 Treats osjetljive ili povjerljive informacije na odgovarajući način.

 ljudski kapital ManagementBuilds i upravlja radne snage na osnovu ciljeva organizacije

budžet razmatranje i kadrovske potrebe.

 zaposleni Osigurava se na odgovarajući način regrutovao odabrane procijenjene i nagrađeni.

 Vodi akcija za rješavanje problema sa performansama.

 pokazuje sposobnost za efikasno upravljanje različitim radnim situacijama.

 Takes interes za nove ideje i nove načine obavljanja stvari nije vezan struja razmišljanja ili

tradicionalne pristupe.

 Stvara i komunicira široka i neodoljiv pravac organizacije inspirativno drugi za

nastavi da istom pravcu.

 AccountabilityHolds sebi i drugima odgovornim za mjerljivih visoko kvalitetne pravovremene i troškova

efikasnih rezultata.

 Određuje ciljeve postavlja prioritizovanje i delegata rad.

 analizira informacije i koristi logiku da se bavi pitanjima u vezi sa radom i problemima.

 Pokazuje upornost kada su suočeni sa teškim problemima ili izazovima ostaje mirna u

stresnim situacijama.

 posluje u skladu sa organizacionim propisima i pravilima.

 Odluka presuda MakingConfidently obavlja samostalnu presuda u odsustvu

prednost ili osnovan u vezi protokoli rada.

 Pokazuje sposobnost da koriste relevantne informacije i pojedinačne presude kako bi se utvrdilo

da li događaja ili procesa u skladu sa zakonima propisima i ili standardi politika.

 Efektivna Komunikacija Efektivno govori i jasno i sažeto piše da izraze

misli i ideje.

 Profesionalno i taktično stvara okruženje u kojem ideje mogu dijeliti sa drugima.

 Pouzdano govori visokih zvaničnika i izvršni menadžment.

 Može da artikulira složenih tehničkih koncepata i sistema na način koji može biti jasno

shvatiti na svaki odjel i agencija radne snage.

 Pokazuje sposobnost da se prilagode jezik ton stil i format tako da odgovara publici.

 Sluša drugima ispravno interpretira poruke od drugih i reagira na odgovarajući način.

Znanja i vještine

 poznavanje federalnih i državnih ustavnog prava zakonska prava i sudski spor

presedan.

 Opći znanje sudske administracije i upravljanja ureda politike i procedure.

 Poznavanje logično pravnih teorema njihove primjene pravnih pravila presedan pravnih

tumačenje i statutarne tumačenje.

 vješt u organizaciji planiranje i određivanje prioriteta vlastitog rada prioriteta potreba i projekata.

 vješt u vođenju pravna istraživanja i primjenu i tumačenje pravnih koncepata

načela i pravni teoreme specifičnosti pojedinačnih slučajeva.

 vješt u upotrebi pravna istraživanja resursa i softver.

 za obradu teksta i druge desktop softverskih aplikacija.

 vješt u formulisanju pisanje i izradu pravnih mišljenja na jasan koncizan i koherentan

način u skladu sa zahtjevima Suda.

 vješt u primjeni pravnih načela pravila koncepte presedane i slučajevi u rješavanju

pojedinačnim slučajevima i problemima pitanja pravne.

 vješti u predstavljanju i komunikaciju kontroverzne ili kompleksne teme na efikasan i

uvjerljiv način javnih prezentacija i govora pred menadžere sudovima ploče sudije ili

odbori.

o superadmin

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *