Dom / Fire Istražitelji Opis posla / Obaveza obrazac i funkcije

Fire Istražitelji Opis posla / Obaveza obrazac i funkcije

Izvršiti inspekcije saznati faktora izdanaka i eksplozija.

Karijeru vještine Uslov
  • Dogovor akumulirane komada, kao što su na primjer prtljagu, kavezima, ili kante, istraživanja u solidno zatvorenim posudama, za čuvanje ovih.
  • Ispitati požara web stranice i akumulirati činjenice na primjer staklo, materijal fragmenti u prepoznavanju uzroka i katalizatora požar je i dalje će se koristiti.
  • Pokaži djeca kamina koje se odnose na opasnosti.
  • Analizirati činjenice, kao i činjenice da je drugi odrediti verovatan-uzrok plamena ili surge.
  • Istraživanja i slike razaranja koje se odnose na faktore iza eksplozije ili požara podnijeti zaključke analize.
  • Imenovanje i sudski poziv svjedoci i što stanari doći do podataka i zakleti računa.
  • Održavati na raspolaganju opravdava, i uhapsi i proces navodne palikuće.
  • Potvrditi u sudskim postupcima u vezi upozorenja, i puca, navodno podmetanje požara.
  • Napraviti i nastaviti održavanje datoteke misli i osuđen palikuće, i izvještaja o rezultatima istraživanja.
  • Provjerite stranicama utvrditi informacije, kao što su na primjer skupe poena i spaliti dizajn proizvoda, pomoću testa gear.
  • istraživanja prljavštine ili dijelovima plamena trenutaka u vezi skrivene otiske prstiju.
  • Usklađujete napore kao što su agencije za provođenje zakona primjer, koristeći različite poslove.
  • Provesti interno istraživanje kako bi se utvrdilo prekršaj i nemar zakona i propisa od strane radnika odjela.

Zanimanje Akcije Uslov
  • Čitanje znanja Znalac kreiran rečenica i stavova u dokumentima vezanim za posao.
  • Aktivno slušanje-To ono što drugi tvrde predstavlja punu pažnju, pomoću vremena i energije da ostvare faktora koji se proizvode, pitajući se pitanja po potrebi, i nikada ne guši na pogrešan slučajevima.
  • uspješno pisanje-Govoreći na papiru ne kao neprikladno za želje publike.
  • Govoreći-Govoreći drugima da efikasno dijeliti informacije.
  • Matematika-Zapošljavanje matematike za rješavanje problema.
  • Nauka-Koristeći naučne smjernice i metode za otklanjanje problema.
  • Misleći da je od ključne važnosti-Nanošenje logiku i razum da uoči nedostatke i prednosti metoda, Nalazi ili alternativna rješenja za poteškoće.
  • Active-učenje-Razumijevanje efekte činjenica da je svjež i za nadolazećih rješavanja problema odlučivanja i.
  • Učenje pristupi-Koristeći uz korišćenje Treniranje / obrazovne tehnike i tehnike i priliči specifičnoj situaciji kada uče ili poučavajući svježe boda.
  • Provjera-CheckingORDiscovering funkcionalnosti sebe, različitih ljudi, ili kompanija za stvaranje poboljšanja ili preduzme korektivne korake.
  • Socijalne perceptivnosti-Biti svjesni drugih 'tendencija zašto su reagirati jer oni rade i znajući.
  • Spretnost-Modificiranje akcije u pogledu drugih’ koraka.
  • Marketing-Uvjeriti druge da promijene svoje misli ili ponašanje.
  • Naselje-Pružanje drugi zajednički i koji žele da se pomire razlike.
  • Obuka-instrukcije drugima kako upravo na akciju.
  • Usluge Orijentacija-Pozitivno potrazi za metode da pomogne pojedincima.
  • Napredna rješavanje problema-Razlikovanje napredne problema i istraživanje informacija koje su relevantne smatraju i da razviju alternative i primijeniti opcije.
  • Procedure za evaluaciju-S obzirom na želje i zahtjeve proizvoda za kreiranje dizajna.
  • Tehnologija Design-Uspostavljanje uređaja ili za stvaranje i inženjering ponuditi potrebe osoba.
  • Alat Selection-Odlučivanje vrsta alata i opreme imao potrebu da izvrši karijeru.
  • Instaliranje-Dodavanje kabliranja, mašine, proizvodi, ili programa da zadovolji specifikacije.
  • Kodiranje-Pisanje kompjuter paketa u vezi brojnih korištenja.
  • Operacija pokazatelji monitoringa za promatranje, biranje, ili drugih pokazatelja kako bi bili sigurni aparat pravilno izvođenje.
  • Funkcija i ručke Upravnog funkcije uređaja ili metoda.
  • Oprema za održavanje-Performing održavanja, koji je rutinski na proizvode i utvrđivanje kada i kakav održavanje je potrebno.
  • Rješavanje problema-Prepoznavanje uzroka grešaka koje rade i odabir u kom pravcu da se o tome.
  • Popravak-Mending ili tehnike koriste opremu koja se željeni.
  • Kontrolu kvaliteta analiza-Kompletiranje testiranje i procjena predmeta, provajdera, ili procedura za mjerenje performansi ili odličan.
  • Vladajuća i Odluka koristi Making-Razmatranje i opće optužbe potencijalnih korake da pronađete onaj koji je najpogodniji.
  • Analiza određuju kakve tehnike moraju raditi i način promjene u okruženju, operacije, i okolnosti će utjecati prednosti.
  • Analiza sistema-Razlikovanje mjera ili znake performanse sistema, kao i u odnosu na ciljeve uređaja, potrebne postupke za povećanje ili precizne performanse.
  • Time-Management-tehnika ličnog vremena i trenutka drugima.
  • Poslovanje putnika-Prepoznavanje kako će biti uloženo gotovinu dobiti rad, i računovodstva u vezi ovih troškova.
  • Nadzor sadržaja Znači-Dobijanje i otkrivanje za pravilno korištenje resursa, usluge, i opreme potrebne da radim specifične posao.
  • Nadzor ljudskih resursa-Uspostavljanje inspirativna, i vođenje pojedinaca, dok su one funkcioniraju, razlikovanje najbolje osobe za svoj zadatak.
obrazovanju uslov iskustvo Need
  • Connect Stage (ili različitih nivoa 2 godine)
  • Nekoliko fakultet kursevi
  • Više nego 4 godina, do i uključujući šest godina
Rade Control vještine Uslov
  • AchievementANDAttempt – 94.12%
  • upornost – 93.89%
  • projekt – 93.39%
  • naredba – 91.86%
  • saradnja – 92.21%
  • Pitanje za drugi – 92.64%
  • socijalne Alignment – 89.02%
  • Samokontrola – 91.59%
  • pritisak Threshold – 93.29%
  • AdaptabilityORFreedom – 90.70%
  • pouzdanost – 95.66%
  • Pažnju Dubina – 94.76%
  • integritet – 95.98%
  • nezavisnost – 92.32%
  • napredovanje – 91.57%
  • analitičko mišljenje – 92.43%

o superadmin

proverite i

Sales Agents, Financial Services Opis posla / Obaveza uzorka i funkcije

Promovirati finansijsko-usluga, kao što su na primjer hipoteke, nametanje, i ulaganja smjernice potrošačima bankarskih …

Leave a reply

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena *