সদ্যপ্রাপ্ত সংবাদ
বাড়ি / ইসলাম / Graders আর Sorters, কৃষি পণ্য কাজের বর্ণনা / এসাইনমেন্ট ও ডিউটি ​​নমুনা

Graders আর Sorters, কৃষি পণ্য কাজের বর্ণনা / এসাইনমেন্ট ও ডিউটি ​​নমুনা

শ্রেণী, বৈচিত্র্য, বা খাবার সরানো নির্ধারন পুরো এবং অন্যান্য খামার পণ্যের যে, পাউন্ড, ছায়া, বা ব্যাধিটি.

কাজের দক্ষতা পূর্বশর্ত
  • ধরনের একটি উদাহরণ রঙের জন্য যেমন উপাদানের অনুযায়ী মান এবং সাজানোর পণ্য, ধরনের, লম্বা, ব্যাপকতর, চেহারা, অনুভূতি, সুবাস, এবং মান নিশ্চিত উপযুক্ত হ্যান্ডলিং এবং ব্যবহারের করতে.
  • টস জয় স্বাভাবিকভাবে কাজ বা নিকৃষ্ট পণ্য বা অস্বাভাবিক ব্যাপার, এবং অবস্থান পণ্যের যে নিয়ন্ত্রণের জন্য বিন গ্রহণযোগ্য যে বেশি.
  • আইটেম বা মূল্যায়ন তাদের পাউন্ড তৌল, নান্দনিক বা অনুভূতি দ্বারা.
  • পাত্রে পণ্য ঘট উপর স্তর এবং স্তর বাংলাদেশের অনুযায়ী স্থাপন করুন.
  • টিকেট বা গ্রেপ্তার আইডি বা গ্রেড পরিমাণে প্রতিবেদন করুন, উপগমন, বা বিক্রয় বিছানাপত্র.
  • আঙ্গুলের মধ্যে স্বাধীন ফাইবার Tufts উপকরণ এবং শক্তির সংযোজক মানের নির্ধারণ.

কার্য পদক্ষেপ প্রয়োজন
  • জ্ঞান জ্ঞান বাক্য এবং প্রস্তুত বাক্য পড়া কাজ সংক্রান্ত ফাইলে.
  • সক্রিয় অন্যদের কী বলার সম্পূর্ণ মনোযোগ শুনছি-উপস্থাপনা, সময় ব্যবহার আপনি কারণের তৈরি করা হচ্ছে বোঝার জন্য, সঠিক যেমন হতাশ প্রশ্নের, এবং কখনও মুহূর্তগুলোতে অনুপযুক্ত এ stifling.
  • উত্পাদন-কথোপকথন দক্ষতার শ্রোতা চাহিদা যুগোপযোগী যেমন লিখে.
  • কথা বলছেন-টকিং-টু অন্যদের তথ্য সঠিকভাবে বোঝাতে.
  • গণিত-সদ্ব্যবহার সমস্যার সমাধানের জন্য গণিতশাস্ত্র.
  • গবেষণা প্রয়োগ করা হচ্ছে চিকিৎসা নীতি ও সমস্যার সমাধানের জন্য পদ্ধতি.
  • Criticalthinking-নিযুক্ত বিচার এবং দক্ষতা ও তথ্যও সংক্রান্ত ত্রুটিগুলি স্পট কারণ, বিকল্প সমাধান বা সমস্যা দৃষ্টিভঙ্গি.
  • সক্রিয় শিক্ষণ-বুঝুন তথ্য প্রভাব প্রতিটি ভবিষ্যৎ এবং বিদ্যমান problemsolving এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য তাজা.
  • শিক্ষণ কৌশলের-ব্যবহার এবং coachingANDinstructional কৌশল এবং অধিকার পরিস্থিতির জন্য কৌশল নির্বাচন যখন নিয়ন্ত্রণ বা নতুন পয়েন্ট educating.
  • ট্র্যাকিং-MonitoringORAssessing নিজের দক্ষতা, ভাবেন যে অন্যান্য হয়, বা কর্পোরেশন পরিবর্তন তৈরি বা নিরাময়কারী কর্ম বিবেচনা.
  • সামাজিক othersA প্রবণতার সচেতন Perceptiveness-হচ্ছে এবং বুদ্ধিমান কেন তারা প্রতিক্রিয়া কারণ তারা.
  • othersI কার্যক্রম সম্পর্কিত কন্ট্রোল পরিবর্তনকারী ক্রিয়া.
  • প্ররোচনা-বিশ্বাসী অন্যদের তাদের মাথা বা কর্ম পরিবর্তন করতে.
  • আলোচনা রক্ষা অন্যদের একসাথে ভেরিয়ানস মিলনসাধন করার চেষ্টা.
  • প্রশিক্ষণ-নির্দেশ অন্যদের পদক্ষেপ নিতে কীভাবে.
  • পরিষেবা স্থিতিবিন্যাস-নিশ্চিতভাবে পন্থা ব্যক্তি সাহায্য করার জন্য অনুসন্ধান করা.
  • উন্নত যন্ত্রণার উন্নত Problemsolving-সুনির্দিষ্ট ও বিশেষ তথ্য প্রাসঙ্গিক পর্যালোচনা বিবেচনা পছন্দ উত্পাদন ও প্রতিকার প্রয়োগ করতে.
  • অপারেশনস মূল্যায়ন-বিবেচনা পণ্যদ্রব্য অপরিহার্য এবং একটি লেআউট করতে চায়.
  • প্রযুক্তি ডিজাইন-প্রকৌশল ব্যবহারকারী এবং তৈরীর বা পরিবর্তন ডিভাইসের প্রয়োজনীয়তা প্রস্তাব.
  • সরঞ্জামসমূহ নির্বাচন-সনাক্তকরণ সরঞ্জাম ও যন্ত্রপাতি এর ধরনের একটি টাস্ক চালানো গম্ভীরভাবে প্রয়োজন.
  • ইনস্টলেশন যোগ করার পদ্ধতি সরঞ্জাম, মেশিন, পুতুল, বা প্রোগ্রাম প্রয়োজনীয়তা সন্তুষ্ট করতে.
  • ফাংশন বিভিন্ন জন্য কম্পিউটার অ্যাপ্লিকেশন ডেভেলপমেন্ট-রচনা.
  • অপারেশন ট্র্যাকিং কারার জন্য কল, গেজের, অথবা অতিরিক্ত সংকেত নিশ্চিত বর্তমানে সঠিকভাবে কাজ করতে একটি সরঞ্জাম আছে হতে.
  • সরঞ্জাম বা পদ্ধতির পদ্ধতি ও নিয়ন্ত্রণ-হ্যান্ডলিং পদ্ধতি.
  • রক্ষণাবেক্ষণ-পৌঁছনোর সরঞ্জাম উপর রুটিন রক্ষণাবেক্ষণ ও চিহ্নিতকরণের কখন এবং সার্ভিসিং কি ধরনের প্রয়োজনীয় হয়ে যাবে.
  • ত্রুটি কাজ এবং সিদ্ধান্ত নেওয়ার তার কোনো সম্পর্কে এগিয়ে যেতে কিভাবে করার জন্য সমস্যা-নির্ধারণ কারণে.
  • পুনরুদ্ধার করা হচ্ছে ফিক্সিং সিস্টেম অথবা সরঞ্জাম সরঞ্জাম যে অপরিহার্য ব্যবহার.
  • কোয়ালিটি কন্ট্রোল পরীক্ষায়-নির্বাহ তদন্ত এবং পণ্যের পরীক্ষার, প্রদানকারীর, বা অপারেশন দক্ষতা বা মান নির্ণয় করা.
  • দেখুন এবং সিদ্ধান্ত-বিবেচনা বেনিফিট এবং সম্ভব কার্যক্রম সাধারণ খরচ সবচেয়ে উপযুক্ত যে পছন্দ করে নিন.
  • সিস্টেম্স এনালিসিস-নির্ধারণ বায়ুমন্ডলে উপায় সমন্বয়, ব্যবসা, এবং শর্ত সুবিধা প্রভাব ফেলবে এবং পদ্ধতি কি ধরণের কাজ করা উচিত.
  • পদ্ধতি মূল্যায়ন-বিশিষ্ট পদক্ষেপ বা সিস্টেম কর্মক্ষমতা সূত্রানুযায়ী সেইসাথে সঠিক বা পদক্ষেপ দক্ষতা উন্নত করা প্রয়োজন, ডিভাইসের উদ্দেশ্য অনুযায়ী.
  • oneis নিজের সময়ের সঙ্গে বরাবর অন্যদের অনুষ্ঠানে টাইম-ম্যানেজমেন্ট-পরিচালনা.
  • অর্থনৈতিক অপারেশনস সম্পদ-মনন কিভাবে আয় কাজ সম্পন্ন পেতে ব্যবহার করা যেতে যাচ্ছে, এবং হিসাবরক্ষণ এই খরচ সংক্রান্ত.
  • সামগ্রী সম্পদ-দেখার সুপারভিশন এবং প্রতিষ্ঠানের উপযুক্ত ব্যবহারের জন্য গ্রহণ, সরঞ্জাম, ও উপকরণ নির্দিষ্ট কাজ করতে প্রয়োজন ছিল.
  • পার্সোনেল তত্ত্বাবধানে সম্পদ-তৈরি করা হচ্ছে উৎসাহব্যঞ্জক, এবং ভাবেন পথনির্দেশক কারণ তারা তারা চালনা, যে কাজের জন্য সবচেয়ে কার্যকর মানুষ চিহ্নিতকরণের.
শিক্ষাগত যোগ্যতা জ্ঞান প্রয়োজনীয়তা
  • তুলনায় কম একটি শীর্ষ বিদ্যালয় ডিপ্লোমা
  • সিনিয়র হাই স্কুল ডিপ্লোমা (বা জিইডি বা সিনিয়র স্কুল Equivalence এইটার যোগ্যতা)
  • অনেক অনুষদ ক্লাস
  • না
পেশা কন্ট্রোল দক্ষতা থাকা প্রয়োজন
  • AchievementANDAttempt – 83.24%
  • তানতা – 81.08%
  • প্রেরণা – 84.59%
  • ম্যানেজমেন্ট – 75.40%
  • সহায়তা – 82.78%
  • অন্যরা জন্য সমস্যা – 82.64%
  • সামাজিক সারিবদ্ধতা – 84.27%
  • আত্মসংযম – 84.64%
  • চাপ সহনশীলতার – 80.58%
  • VersatilityANDVersatility – 89.08%
  • বিশ্বাসযোগ্যতা – 94.96%
  • বিস্তারিত ফোকাস – 87.92%
  • অখণ্ডতা – 89.27%
  • স্বাধীনতা – 87.74%
  • নবপ্রবর্তিত বস্তু – 79.68%
  • বিশ্লেষণাত্মক চিন্তা – 86.09%

সুপার প্রকাশক সম্পর্কে

এছাড়াও চেক করুন

Baristas কাজের বর্ণনা / কার্য এবং দায়বদ্ধতা টেমপ্লেট

করুন বা বিশেষ কফি বা অতিরিক্ত পানীয় পরিবেশন করা. Function food for example sandwiches or baked

উত্তর দিন

আপনার ইমেইল ঠিকানা প্রচার করা হবে না. প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি চিহ্নিত করা আছে *