У дома / Без категория / Гледайте сервизи Описание на длъжността / Задачи и задължения Sample

Гледайте сервизи Описание на длъжността / Задачи и задължения Sample

Възстанови, очисти, и регулиране на системи за момента устройства. Съдържа вижте професионалисти часовникари, и физическо наблюдение сервизи сервизи.

Умения на работни места трябва
  • Газ движещи се части на часовници.
  • Fix или подмяна на счупени, повреден, или използвани области на часовници, използване на ръчни инструменти, упражнения преси, и стругове.
  • чист, часовник елементи, които се изплакнете, и се суши, приложими разтвори и механични ултразвукови или вижте -cleaning машини.
  • Демонтирайте часовници и разгледа тези за неправилно функциониране размести, или ръждиви компоненти, използване лупи.
  • Сглобете часовници, актуализиране на стъклото срещне и батерии, преди да ги връща на клиенти.
  • Разглеждане часовник прецизност и производителност, използване на мерки, заедно с дигитални инструменти, които са друг.
  • Измислям области за часовници и часовници, прилагане на малки стругове, както и модели, които са друг.
  • такси за оценка, да определи и цените на часовници.
  • Извършване на редовна експлоатация и поддържане на часовници, гледка случаи, и да гледате ленти.
  • Регулирайте специалисти време на гледане- форцепс, и записващи курс.
  • Рекордни количества и видове часовници фиксирани, сериализирани и естрадни стил разходи за поправки, и на обекти, функция, осъществявана.
  • Събиране на информация от клиентите си за проблемите на часовник и своя собствена история на фирмата.
  • Уверете се, че валутните други цифрови компоненти, както и батерии.
  • демагнетизирам компоненти, използване demagnetizing устройства.

Практики на работни места трябва
  • Четене с разбиране-Разбиране състои точки и присъди в свързани с работата на файлове.
  • Активно слушане-на това, което другите хора казват доставя цялото внимание, използване на време и енергия, за да осъзнаят, се създава на факторите, искащи въпроси като правилно, и не задушават в грешни поводи.
  • Производство-In писане не като неподходящи за нуждите на публиката говорят ефективно.
  • Общуването-Разговорите с други, за да споделят информация ефективно.
  • Аритметика-Използващи аритметика за решаване на проблеми.
  • Изследователски-Използвайки решения и научни принципи за разрешаване на трудностите.
  • Criticalthinking-Използвайки логика и причина да се признае, силните и недостатъците на алтернативни средства за защита, резултати или начини за проблеми.
  • Активно обучение-Знанието на ползите от данни, които са годни за всеки от предстоящите и последна problemsolving и вземане на решения.
  • Стратегии за учене-Избор и прилагане на Инструкция / настойнически техники и техники, подходящи за треньор на ситуация или при изучаването на елементи, които са пресни.
  • Проверка-MonitoringORDetermining функционалност на себе си, различни лица, или организации, които да генерират развитие или се предприемат корективни действия.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of others’ responses because they do why they respond and knowing.
  • Контрол Промяна действия по отношение на мерките за othersI.
  • Маркетинг-въображение, творчество, за да се подобри поведението или на собствения си разум.
  • Уреждане-Като други съвместно и се опитва да помири вариации.
  • Образоването-Коучинг другите как да се направи нещо.
  • Фирма Ориентация силово се опитва да намери начини за подкрепа на хора.
  • Комплекс за решаване на проблеми, Определяне на сложни проблеми и критикуването информация, която е свързана прилага отговори и да се оцени и да произвежда опции.
  • Операции Анализ-Проверка изисква и решение предпоставки, за да направи стил.
  • Технология Design-технологии, за да предложи индивидуални и като оборудване или не генерират нужди.
  • Gear Selection-Вземане на решение за вида на оборудване и инструменти, необходими за изпълнение на работа.
  • Инсталация-Добавяне на продукти, продукти, окабеляване, или пакети за цяло отговарят функции.
  • Програмни-Създаване на компютърни програми, свързани с различни приложения.
  • Оперативни показатели копчета за наблюдение-Гледането, или допълнителни показатели указания да бъдат сигурни, че е устройство работи правилно.
  • Функция и дръжки Работа операции на съоръжения или програми.
  • Оборудване за поддръжка-Изпълнение рутинна поддръжка на съоръжения и да се установи кога и какъв тип обслужване е необходимо.
  • Отстраняване-Идентифициране на факторите за функциониране проблеми и вземане на решение какво да се прави за него.
  • Ремонт-кърпене устройства или техники, използващи инструменти, които са необходими.
  • За контрол на качеството Анализ-Изпълнение прегледи и оценки на продукти, услуги, или функции, за да съдят функционалност или отлично.
  • Вижте и вземане на решения, се има предвид общите разходи и предимствата на бъдещите стъпки, за да намерите най-подходящ.
  • САУ-Вземане на решение какъв вид система трябва да функционира, и начина промени в условията, бизнеса, и атмосферата може да повлияе на резултатите.
  • Методи за анализ, определяне действия или признаци на работата на системата, както и по отношение на целите на машината, дейностите са имали необходимост от засилване или правилната функционалност.
  • Time Management-Управление на времето на други, както и oneis личен момент.
  • Управление на парите да се установи как фондове вероятно ще бъдат изразходвани за да свърши работата, и продажбите по отношение на тези разходи.
  • Администрация на веществото Активи-Първи и разглеждане на подходящата употреба на инструменти, услуги, и материали, необходими за изпълнение на определена работа.
  • Администриране на ресурси Служители-Насърчаване, създаване на, и има за цел хора, защото те функционират, разграничаване на най-ефективните лица за вашата професия.
обучение изискване Знанието изискване
  • Диплома за средно образование (или GED или гимназия еквивалентност на документи)
  • Много училищни класове
  • Над 2 години, до и включително четири години
Кариера контрол Умения Квалификация
  • Achievement/Work – 78.57%
  • Determination – 86.32%
  • Motivation – 83.41%
  • лидерство - 77.82%
  • Assistance – 79.25%
  • Issue regarding Others – 79.57%
  • Cultural Positioning – 80.43%
  • Selfcontrol – 84.40%
  • Stress Tolerance – 80.89%
  • Customization/Freedom – 81.18%
  • Stability – 87.26%
  • Focus on Depth – 91.20%
  • Reliability – 88.80%
  • Liberty – 81.63%
  • Advancement – 83.45%
  • Analytical Thinking – 80.54%

За superadmin

Проверете също

Riggers Описание на длъжността / Отчетност на пробата и работни места

Създайте или ремонт такелаж по отношение на задачи за развитие, производство растителност, посещаващи ярда, круизи и корабостроителници, или …

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани *