Извънредни новини
У дома / Сонетка Операторите Описание на длъжността / Отговорност на пробата и задачи

Сонетка Операторите Описание на длъжността / Отговорност на пробата и задачи

Работа купчина хора, свързани с шейни, лодки, Роботът протектори, или локомотив кранове за експлоатация на превозни средства, стълбове, свързани с поддържане на повърхности, прегради, и основи на къщи, като например сгради и кейове.

Job умения Квалификация
  • Отиди на краката и ръцете лостове на предавка да се сложи добавяне на потенциални клиенти и ситуационни чукове.
  • Провеждане на предварително подробни проверки на зъбно колело, за да се уверете, че подходящото работно.
  • Карайте стълбове за доставка на подкрепа по отношение на къщи или други компоненти, прилагане на оборудване, което е тежък, имащ piledriver главата.
  • Трансфер лостове и включете клапани да се повиши и да намали drophammers, които пътуват хемороиди да се изискват дълбочини, или да се стимулира енергийните чукове.
  • Чистя, подкупвам, и продукти, които се захранват.

Рутинни дейности Квалификация
  • Четене на знанието Знаейки линии и съставени точки в работни документи, които са свързани с тях.
  • Активно слушане-Предоставяне на пълен фокус върху това, което казват другите хора, получаване на време и енергия, за да разбере точките се произвежда, искащи въпроси като подходящо, и не хипнотизиращ в моменти, които са погрешни.
  • Създаване-записано не, че е неподходящ за нуждите на публиката общуването ефективно,.
  • Говорейки-разговор с други хора, за да говорим за информация ефективно.
  • Математика-Използвайки математика, за да разрешите проблеми.
  • Изследователски-Използвайки методи и клинични наредби за решаване на проблеми.
  • Мислейки, че е от решаващо значение, Прилагане на разсъждение и си помислих за идентифициране на таланти и слабите страни на алтернативни опции, идеи или методи за проблеми.
  • Активно-Учене-Comprehending последиците от пресни подробности за двете съществуващи и предстоящи за решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Подходи за обучение-Използвайки и бране trainingPERinstructional практики и процедури, подходящи за проблема указания или когато овладяване фактори, които са нови.
  • Проследяване-OverseeingPERExamining функционалност на себе си, физически лица, които са допълнително, или организации да предприемат коригиращи действия или за създаване на напредък.
  • Социално-възприемчивост Като не знае за другите’ отговори и разбиране защо те се държат, както го правят.
  • Координация-Промяна на действия по отношение на другите’ мерки.
  • Маркетинг-убеждаване, за да се подобри поведението или на собствения си разум.
  • Арбитражен-Първи други заедно и се опитва да съвмести отклонения.
  • Подпомагане-Образоване другите как точно да се предприемат действия.
  • Фирма Ориентация силово се опитва да намери начини за подпомагане на лица.
  • Комплекс за решаване на проблеми, Определяне сложни трудности и критикуването свързан информация прилага възможности и за изграждане и разгледа селекции.
  • Процедури за оценяване-Проучване на нуждите и спецификации решение да се направи стил.
  • Инженерен дизайн-Промяна устройства или за производство и технологии за подпомагане на индивидуалното изисква.
  • Инструменти Selection-Вземане на решение от вида на оборудване и инструменти, необходими за изпълнение на сериозно работа.
  • -Инсталиране на продукти, продукти, електрически инсталации, или приложения, за да отговарят на изискванията,.
  • Encoding-издателски компютърни пакети, свързани с цели, които са различни.
  • Мониторингови дейности Всевиждащото циферблати показатели, или различни симптоми индикации да се уверите, че е уред, в момента работи правилно.
  • Функциониране и управление-Управление на функциите на устройства или принадлежности.
  • Оборудване за поддръжка-Doing обслужване, което е рутинна на инструменти и да се установи кога.
  • Отстраняване-решаващите фактори зад проблеми, които управляват и изберете каква посока да отида за това.
  • Възстановяване-Възстановяване на системи или два модела с необходимото оборудване.
  • Контрол на качеството Оценка-ефективно извършване на проверки и разследвания на продукти, решения, или процедури, за да се прецени ефективността и качеството.
  • Произнасяйки и вземане на решения, се има предвид общите цени и големите неща за стъпки, които са потенциален да изберат най-подходящата.
  • САУ-Вземане на решение за начина, по който промените в настройката, функции, заедно с обстоятелства може да се отрази на резултатите и как един процес трябва да работи.
  • Системи за оценка, за определяне на процедури или индикации за работата на системата, както и в съответствие с целите на машината точни или действията имаше нужда да се подобри производителността.
  • Timemanagement за обработка на жалби по повод на други, заедно с oneis личен повод.
  • Управление на парите Определяне как ще се използва за получаване на извършената работа в доходите, и продажбите по отношение на тези сметки.
  • Операции на продукта ресурси всевиждащ и стават за правилното използване на съоръжения на инструменти, и консумативи материали са имали нужда да правите, определени работи.
  • Администриране на човешки ресурси-Стремежът на хората, тъй като те, създаване на, и насърчаване на работа, отличат най-добрите хора за изпълнение на задачата.
Образование изискване Опитът Квалификация
  • High School Ниво (или GED или гимназия еквивалентност Сертифициране)
  • Значително по-малко от училище на високо равнище
  • Някои колеж за обучение
  • Повече от 1 год, до 24 месеца и включително
Контрол на работата на умения Изискване
  • Изпълнение / Опит – 86.51%
  • упоритост – 87.04%
  • мотивиране – 87.33%
  • команда – 84.93%
  • сътрудничество – 85.41%
  • Проблем по отношение на други – 87.14%
  • социално Alignment – 86.17%
  • Самоконтрол – 87.75%
  • Праг на налягането – 88.81%
  • AdaptabilityORFreedom – 89.24%
  • надеждност – 92.18%
  • Внимание към детайлите – 90.15%
  • сила – 84.71%
  • свобода – 84.46%
  • Иновация – 88.28%
  • Аналитично мислене – 87.67%

За superadmin

Проверете също

търговски агенти, Финансови услуги Описание на длъжността / Задължение на пробата и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, облагане, и инвестиции насочване на потребителите на банкови …

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани *