У дома / Без категория / Оптики, Даването Описание на длъжността / Задачи и отчетност на шаблона

Оптики, Даването Описание на длъжността / Задачи и отчетност на шаблона

Дизайн, оцени, здрав, и да се адаптира контакти и структурите, свързани с потребителите, според към създал окото, предписани или спецификация. Assist клиент с помощта на въвеждане, елиминиране, и грижа за контактни лещи. С избора на рамки подпомагат клиент. Определя се купувач за размер на очила и да синхронизирате черва с помощта на очите, предписан и очи и лице пропорции. Подготвя работното поръчка за лабораторни очи, съдържащи насоки за повишаване и смилане лещи в структури. Уверете се, точност направили чаши леща. Регулира форма и разположение на обектива, за да отговарят на купувача. Може би са условни, подобряване на рамки. Контактна оптици.

Професионални умения нужда
  • Преценете purchasersI свържете и внимание измерение връх зеницата разстояние, разстояние, и оптични центрове на лицето, използване на изчисляване на оборудване.
  • Уверете се, че завършените обектив са терен на изискванията.
  • Пригответе се оперира покупки и препоръки за смилане на контакти и фабрикуване на очила.
  • Ръководство клиенти в бране структури по-за оцветяване и мода, и да се гарантира, че кадрите са координирани с очни лекарства и лицето и зрението пропорции.
  • Запазване на файлове за възстановяване на сумите, изпълнява заявки, и купувач решения.
  • Изпълнение на администраторски задачи, като например извършване на основен счетоводство, публикуване страдалец осигурителна информация, и след доходи и склад.
  • Предложи уникални лещи, филми на обектива, и структури, за да съответстват на нуждите на клиентите.
  • Насърчаване на стоки, като например контактни лещи, очила, слънчеви очила, а също и други стоки, свързани с лице на главен.
  • топлина, състояние, или огъва евтини или метални конструкции за регулиране на очила, за да отговарят на купувачите, прилагане клещи и палми.
  • Оценява предписания във връзка с customersI avocational и бизнес визуални характеристики.
  • Инструктирайте клиенти в HOWTO износване и се грижат за очила.
  • Решете clientsâ ток контакт лекарства, когато е необходимо, използване на контактни анализатори или lensometers и clientsâ очила.
  • Exhibit купувачите се грижат за своите лещи, елиминиране, и как да се вгради.
  • Възстановяване на повредени структури.
  • Имат по-ранната документ на потребителите, или провери рецепта с цялото изследване очен лекар на.
  • Организира и поддържа запазване на прояви на продукт, който е визуално.
  • Измислям контакти, за да изпълнят с функции с рецепта.
  • Съберете чаши чрез рязане и подрязване на обектива, и монтажни лещите на структури.
  • Monitor student opticians’ training.
  • Купи и купи структури и обектив.
  • Работа обектив ръбове, или да използвате филми за обектив.

Задача Действия изискване
  • Четене с разбиране-Разбиране написани изречения и линии в работата на документи, които са свързани с тях.
  • Активно слушане-Представяне цялото осъзнаване на това, което другите хора-в момента се казват, придобиване на време, за да осъзнаят, точките се произвежда, чудят въпроси като правилното, и не задушават в грешни пъти.
  • Писане-успешно взаимодействие на хартиен носител, както е подходящо за нуждите на публиката.
  • Чат-разговор с други хора, за да предават данни правилно.
  • Математика-Използване на математиката за решаване на проблемите.
  • Science-Използвайки решения и контролирани разпоредби за отстраняване затруднения.
  • Мислейки, че е от решаващо значение, Използвайки мотиви и причини да се забелязват слабости и силните страни на пътищата, идеи или алтернативни варианти на трудности.
  • Активно обучение-Разбиране на последиците от нови подробности за двете бъдеще и съществуващата problemsolving и вземане на решения.
  • Подходи използващи обучение и подбор на обучение / учебни методи и процеси, които са подходящи за конкретната ситуация учението или при усвояване фактори, които са нови.
  • Проверка-OverseeingOREvaluating ефективност на себе си, различни хора, или организации, които да генерират напредък или да вземат коригиращи действия.
  • Social Perceptiveness-Being not unaware of others’ responses and comprehending why they behave because they do.
  • Coordination-Adjusting actions in terms of others’ steps.
  • Маркетинг-убеждаване за подобряване на съзнанието или на поведение.
  • Дискусия-Предоставяне на други колективно и в желанието си да се съгласува вариации.
  • Обучение обучение другите как да се предприемат действия.
  • Service Ориентация-Определено се опитва да намери подходи за подпомагане на хора.
  • Разширено разрешаване на проблеми-Определяне сложни дилеми и критикуването свързан информация оцени и да произвежда селекции и прилага решения.
  • Изследване на операциите-Анализиране изисква и решение предпоставки, за да направи стил.
  • Технология Design вземане или с оборудване и технология, за да помогне на нуждите на потребителя.
  • Gear Selection-Вземане на решение за вида на оборудване и инструменти, необходими за изпълнение на работа.
  • На вноски-Добавяне на средства, модели, електрически инсталации, или планира да задоволят изискванията.
  • Encoding-Писане компютърни програми, свързани с различни функции.
  • Операции проследяване-Виждайки тестове, повиквания, или други индикации да има една машина работи правилно.
  • Процедура и управление за обработка на жалби операции на оборудване или устройства.
  • Поддръжка-Doing рутинна поддръжка на съоръжения и определяне кога.
  • Отстраняване-Идентифициране на причините за работа грешки и определяне в каква посока да отида за всеки от тях.
  • Възстановяване-кърпене системи или оборудване, използване на оборудването, което са необходими.
  • За контрол на качеството Анализ-Изпълнение изпитвания и проверки на пратки, решения, или функции, за да съдят функционалност или качество.
  • Решение и вземане на решения, се има предвид, ползи и сравнителните разходи за бъдещи дейности, за да намерят най-подходящата.
  • Анализ-Определяне какво трябва да работи нещо като система и как подобрения в функции, проблеми, а също и атмосферата ще окажат влияние върху резултатите.
  • САУ-Отличителни действия или сигнали за изпълнение заедно с по отношение на амбициите на системата точни или стъпките са имали нужда да се подобри функционалността.
  • Time-мениджмънт-Работа по време на други, заедно с нечии лични моменти.
  • Администриране на пари-Определяне колко средства ще бъдат инвестирани за да направи работата, и счетоводство за тези сметки.
  • Управление на материалните Източници-Първи и при спазване на подходящата употреба на продукти, Характеристика, и продукти, необходими, за да се направи конкретна работа.
  • Управление на работниците ресурси стимулиращ, създаване, и да посочи лицата, защото те изпълняват, идентифициране на най-добрите индивиди за кариерата си.
Квалификация за обучение Квалификация на знанието
  • Линк диплома (или различни 2-годишен диплома)
  • Диплома за средно образование (или GED или Senior School еквивалентност на документи)
  • Повече от 1 год, около и включително 2 години
Задача за контрол на умения нужда
  • Accomplishment/Energy – %
  • Persistence – %
  • Project – %
  • Command – %
  • сътрудничество - %
  • Issue regarding Others – %
  • Социално Посока - %
  • Самоконтрол - %
  • Стрес Threshold - %
  • VersatilityANDMobility – %
  • Dependability – %
  • Focus on Detail – %
  • Integrity – %
  • свободата - %
  • развитие - %
  • Мисленето - %

За superadmin

Проверете също

Riggers Описание на длъжността / Отчетност на пробата и работни места

Създайте или ремонт такелаж по отношение на задачи за развитие, производство растителност, посещаващи ярда, круизи и корабостроителници, или …

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани *