Извънредни новини
У дома / Масажисти Описание на длъжността / Задания и шаблони Отговорност

Масажисти Описание на длъжността / Задания и шаблони Отговорност

Провеждане на рани градинарство на меките части и ставите. Може да предложи възможности купувач Remedy, или да помогне при оценката на набор от мускули и движение на енергия.

Умения на работни места трябва
  • Потърсете съвет от клиенти с налягане или болка за медицинските им досиета и проблеми, за да разберете как търкайте несъмнено ще бъде най-ценната.
  • Нанесете ръка за ръка щам на човешкото тяло да се фактори, които са специфични.
  • Разтрийте и разтривайте мускулите и деликатни тъкани на тялото си, за да предоставят по отношение на лечението уелнес поддръжка, травми, или медицински състояния.
  • Дръжте информация терапия.
  • Осигурете посока и подробности за подходи за ортостатична усъвършенстване и разтягане, подкрепителен, свободно време, за да клиентела.
  • Анализирайте клиенти’ меките тъкани заболяване, съвместен отлична и функционалност, мускули енергия, и обхват на движение.
  • Изграждане и препоръча планове клиентски терапия, които предвиждат, които могат да бъдат използвани видове търкайте.
  • Директни купувачите на съветниците, когато са необходими за други форми.
  • Отнасяйте клиенти квалифицирани корекции или се случи да бъде клиенти’ работните места и домове.
  • Консултирайте се с допълнителни идеи здравеопазването защита да е, разработена от специалисти, включително физиотерапевти, акупресура и психолози за купувачите.
  • Уверете се, и се слее масла и използването комбайните до consumersA епидермис.
  • Извършване стратегии терапия или допълнителни поддържащи терапии заедно с масаж.
  • Използвайте поддържащи подпомага, включително ледниците, преса, които са мокри, начало светлини за насърчаване на клиентела’ рекуперация, Почивка, и благополучие.

Работа Действия Необходимост
  • Четене с разбиране-Comprehending точки и съдържание, създадено в работни документи, свързани с.
  • Активно слушане-Представяне цялото внимание върху това, което другите са в момента казва,, получаване на време и енергия, за да се реализира на елементите, който се произвежда, питане заявки в зависимост от случая, вместо да задушават в неправилни поводи.
  • Публикуването-разговор ефективно в писмен вид не е толкова неподходящо за нуждите на зрителите.
  • Говорейки-Talking към други, за да говорим за данни без усилие.
  • Математика-Използвайки математика за решаване на проблемите.
  • Наука-Използвайки методи и научни разпоредби за отстраняване на проблеми.
  • Критическо мислене-Прилагане причина и основание да се идентифицират уменията и недостатъците на избор решения, заключения или методи на въпроси.
  • значимост активно учене-разбирателство прясна информация за настоящото, така и предстоящото решаване на проблеми и вземане на решения.
  • Обучение Методи-Избор и прилагане на преподаване / настойнически стратегии и методи подобава учението проблем или при изучаване на неща, които са пресни.
  • Мониторинг-TrackingPERAssessing функционалност на различни хора, себе си, или предприятията считат, коригиращи мерки, или за производство на развитието.
  • Социално-възприемчивост Вземайки предвид другите’ отговори и да знае защо те отговори, докато те правят.
  • Контрол Регулиране действия по отношение на другите’ поведение.
  • Търговски похват-убеждаване да променят своите мисли или поведение.
  • Уреждане-Предоставяне на други заедно и се опитва да съвмести отклонения.
  • Обучение-Инструктиращият други просто как да се предприемат действия.
  • Service Ориентация-Искрено се опитва да намери подходи за подпомагане на хора.
  • Комплекс Problemsolving-Идентифициране на сложни дилеми и изследване детайли които са свързани с производството и оценка на опции и прилагане на опции.
  • Бизнесът Анализ-Проверка на желания и стоки предпоставки за производство на дизайн.
  • Инженерен дизайн-Инженеринг за подпомагане на потребителите и изграждане или промяна на продукти иска.
  • Избираеми инструменти Идентифициране инструменти и вид оборудване и бе необходимо да се направи работата.
  • Инсталиране-Инсталиране на инструменти, продукти, електрически инсталации, или програми, които да отговарят на спецификациите.
  • компютърни програми за програмиране-писане за употреба, които са многобройни.
  • Функция за проследяване-Виждайки различни признаци, повиквания, или тестове, за да се гарантира, една машина работи ефективно.
  • Функциониране и управление-управленски функции на оборудване или устройства.
  • Без нужда от поддръжка Изпълнение рутинна поддръжка на устройства и идентифициране, когато.
  • Отстраняване-Идентифициране причини за проблеми, които работят, и да решават каква посока да отида за всеки от тях.
  • Фиксирането Възстановяващ продукти или програми, които използват средствата, които са необходими.
  • Контрол на качеството Оценка-Провеждане на изпити и оценки на предметите, компании, или операции, за да се прецени качеството или функционалност.
  • Решение и вземане на решения, се има предвид, сравнителните разходи и предимствата на действия, които са възможни, за да намерите този, който е най-подходящ.
  • САУ-решава как промените в околната среда, операции, а също и ситуации, могат да повлияят на ефекти и как една програма трябва да работи.
  • Системи за оценяване-Идентифициране на действия или признаци на работата на системата, както и правото или необходими за укрепване на ефективността стъпки, по отношение на целите на системата.
  • Времето за управление за обработка на жалби личното време заедно с други,’ период от една.
  • Управление на спестовна-Идентифициране как фондове скоро ще бъдат използвани, за да има за задача да направи, и отчитане по отношение на тези разходи.
  • Администриране на съдържание Ресурси-Придобиване и тъй като по отношение на правилното използване на продукти, заведения, и продукти, необходими, за да се направи определена функция.
  • Операции на служителите ресурси-Развиващите, стимулиране, и насочване на лица, защото те изпълняват, Откриването на най-добрите хора за задачата.
Образование изискване Знанието изискване
  • Диплома за средно образование (или GED или старши гимназия еквивалентност Сертифициране)
  • Много учебни курсове
  • Нито един
Задача Лидерски умения Изискване
  • Успехът / Работа – %
  • упоритост – %
  • проект – %
  • команда – %
  • помощ – %
  • Проблем за Други – %
  • културна ориентация – %
  • Самоконтрол – %
  • толерантност налягане – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • стабилност – %
  • Осъзнаване на дълбочина – %
  • честност – %
  • свобода – %
  • Иновация – %
  • мислене – %

За superadmin

Проверете също

търговски агенти, Финансови услуги Описание на длъжността / Задължение на пробата и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, облагане, и инвестиции насочване на потребителите на банкови …

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани *