Извънредни новини
У дома / Готвачи и ръководител Готвачи Описание на длъжността / Отговорност за шаблони и роли

Готвачи и ръководител Готвачи Описание на длъжността / Отговорност за шаблони и роли

Директен и биха могли да участват в подготовката, билки, и изготвяне на кифли риба, меса, зеленчуци, салати, или допълнителни храни. Може да се подготви и елементи за избор на разходите, купуват продукти, и поддържане на данни и сметки.

Умения на работни места трябва
  • Разглеждане на приготвени или сурови хранителни продукти’ степен да се уверите, че са постигнати критериите.
  • Монитор канализация съчетания за да сте сигурни, че служителите следват очаквания и закони.
  • Уверете се, качеството и количеството на получените стоки.
  • Реквизиция или купуват храни или различни елементи, необходими сериозно процедура, която е в сила за да се осигури.
  • Контролира или организира съчетания на работниците или готвачи, работещи в приготвяне на храна.
  • Работете региони, за да се увери,, устройства, или инспектира доставки съответствие с доказани критерии.
  • Решете как трябва да се въведе храни и генериране на хранителни елементи, които са декоративни.
  • Показване на готвачи или служители, които са допълнително в изготвянето, готвене или демонстрация на хранителни продукти.
  • Изчислете количества и разходи за основен осигурява, като например храни и елементи.
  • Сътрудничество с работници, които са различни като се вземат предвид такива елементи, които дори най-вероятната стойност на потребителите или на сезона вариант на компоненти за планиране и придобиване на рецепти или селекции.
  • Разглеждане ястия за делегиране на цените на менюта обекти, обусловено от храна, работа, и разходи, разходи.
  • Подгответе се и се уверете, ястия от всякакъв вид, възможност за определен честото фондация или по отношение на изключителните посетители или характеристики.
  • Решете изходни дневен ред и спецификации на персонала, необходими за да се гарантира редовни доставки на услуги.
  • Вземи и наемане на персонал, като готвачи и също други надомни работници.
  • Запознайте се с клиенти, за да премине менюта за ситуации, които са специално, като например сватби, партии, или банкети.
  • Показване на нови кулинарни практики или продукти на персонала.
  • Говорете с повторения на доходите, за да обсъдят разходи или купуване на елементи.
  • Заявка за поправки или зъбни купува.
  • създаване на сигнал или подробна информация относно вида, които са дадени.
  • приготви се, първичен, или контролира хранителен препарат или готвене дейността на няколко кухни или заведения за хранене в установяване като например на вечеря верига, болница, или мотел.
  • Координира планиране или придобиване за всички процедури за хранителни в предприятията, включително и клубове, мотели, или кафе вериги.

Професия Действия Квалификация
  • Четене с разбиране всезнаещ съдържание, създадено и линии в свързани с работата на файлове.
  • Активно слушане-До каква други-казват хората дават пълно внимание, получаване на време да се признае, точките се произвежда, питане заявки като правилно, вместо да задушават в грешни поводи.
  • Издателство-Да общуваме ефективно записано не, че е неподходящ за изискванията на зрителите.
  • Говорейки-Говорейки с другите, да се предават факти без усилие.
  • Математика-Използване математика за разрешаване на проблеми.
  • Технологично-Прилагане на методи и научни насоки за решаване на проблеми.
  • Мислейки, че е от решаващо значение, Използвайки мотиви и причини да се признават недостатъци и уменията на методи, резултати или заместващи отговори на проблеми.
  • ползи активно учене-разбирателство прясна информация по отношение както предстоящия и текущата problemsolving и вземане на решения.
  • Подходи за обучение бране и използване coachingPEReducational стратегии и процедури, подходящи за конкретната ситуация образоване или когато овладяване въпроси, които са пресни.
  • Мониторинг-OverseeingOREvaluating изпълнение на себе си, хора, които са различни, или корпорации предприемат коригиращи действия или за производство на подобрения.
  • Социално-възприемчивост Съзнавайки отговори othersA докато те правят защо те реагират и да знае.
  • действия за координиране-Промяна във връзка с дейности othersI.
  • Търговски похват-Ефективно другите да променят техните умове или действия.
  • Преговори-Предоставяне на други съвместно и се опитва да съвмести отклонения.
  • Преподаването-Инструктиращият други просто как да се направи ход.
  • Фирма Ориентация-Определено търси стратегии за подпомагане на хора.
  • Разширено Problemsolving-Идентифициране на сложни проблеми и преглеждане на информация, която е от значение да разгледа и да се разработят възможности и прилагат решения.
  • Бизнесът Оценка-Проучване на нуждите и т спецификации, за да се направи оформлението.
  • Технология Design-Technology, за да служи на потребителите и привеждане на инструменти или за производство на желанията.
  • Gear Selection-Вземане на решение от вида на инструменти и оборудване имаше нужда да вършат работа.
  • Инсталиране-Инсталиране на машини, оборудване, проводници, или програми, които да отговарят на спецификациите.
  • Програмни-Писане компютърни пакети, свързани с няколко цели.
  • Контрол на операциите-Гледането на повиквания, измервателни уреди, или други сигнали, за да се уверете, че е налице оборудване извършване на подходящо.
  • Експлоатация и дръжки командване на операциите на устройства или оборудване.
  • Оборудване за поддръжка-Изпълнение издръжка, която е рутинна на предавка и да вземе решение, когато.
  • Отстраняване-Идентифициране на причините за оперативни проблеми и избор как да се процедира за това.
  • Фиксирането на мачове програми и устройства, използващи методите, които са необходими.
  • Контрол на качеството Оценка-Завършване на прегледи и проверки на пратки, услуги, или функции, за да се прецени ефективността и качеството.
  • Мъдрост и вземането на решения, се има предвид, предимства и сравнителните цени на мерки, които са вероятно да изберат най-подходящ един.
  • САУ-решава как корекции в атмосферата, функции, и обстоятелства могат да окажат влияние ефекти и какъв вид техника трябва да се извършва.
  • Системи за оценяване-Идентифициране мерки или признаци на изпълнение, както и по отношение на амбициите на правото на системата или дейности, необходими за подобряване на ефективността на.
  • Timemanagement-Работа с личен период, както и други’ период от една.
  • Управление на спестовна-Определяне как ще бъдат изразходвани за придобиване на извършената работа в пари, и счетоводство по отношение на тези разходи.
  • Операции на продукта е-откриване и получаване на правилното използване на съоръжения предавка, и изделия ресурси са имали нужда да правите определен функция.
  • Надзор на служителите ресурси стимулиращ, сграда, и да посочи лицата, тъй като те работят, идентифициране на най-добрите хора за работата си.
Образование изискване Квалификация на знанието
  • Сума е Партньор (или допълнително количество ДВЕ г.)
  • Старши диплома за висше образование (или GED или старши гимназия еквивалентност Сертификат)
  • Повече от 4 години, толкова, колкото шест години и включително,
Задача орган умения Квалификация
  • AchievementOREffort – %
  • издръжливост – %
  • мотивиране – %
  • Власт – %
  • сътрудничество – %
  • Издаване на други – %
  • културен позициониране – %
  • Самоконтрол – %
  • толерантност налягане – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • Доверие – %
  • Осъзнаване на дълбочина – %
  • сила – %
  • независимост – %
  • изобретение – %
  • Аналитично мислене – %

За superadmin

Проверете също

търговски агенти, Финансови услуги Описание на длъжността / Задължение на пробата и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, облагане, и инвестиции насочване на потребителите на банкови …

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани *