Извънредни новини
У дома / Продажбите Инженери Описание на длъжността / Работа и отговорност на пробата

Продажбите Инженери Описание на длъжността / Работа и отговорност на пробата

Оферта на фирмата неща или услуги, продажбата, който взема една сложна квалификации еквивалент.

Job умения Предпоставка
  • Подход и трансформиране т оформления, за да отговарят на купувача се изисква.
  • Работете с монтьори и клиенти да разгледат устройства желае също така да реши системните спецификации.
  • Сътрудничество с помощта на групи за продажба за насърчаване на продажбата на бизнес продукти, да разберат изискванията на клиента, а също и да представи продажби помощ.
  • продукция, съществуващ, или реагира на предложения за някои изисквания на клиента, включително получи оферта отговори и пазарни-важно алтернативи.
  • Продажба на стоки, изискващи значителен технически опит и ще помогне за употреба и инсталиране, като продукти подемно-транспортна техника, математически- управление на машини, и PCS.
  • Идентифицирайте проблеми с вградени инструменти.
  • Устройства или компоненти се подобрили за купувачите, показващ как корекции, които бяха като ще намалеят увеличение изход или цени.
  • Направи и доставка на технически изложения, които обясняват продукти на клиентите, които са потенциален и клиенти.
  • Осигуряване на технологична и нетехнически подпомагане и услуги на клиенти или различни персонал по отношение на служба, операция, и съхранение на екипировка.
  • Проучване и определяне на потенциални клиенти за услуги или продукти,.
  • Посещение на потенциалните потребители на , заведения, които са професионално, или различен, които са бизнес да покажат примери или каталози, Също така, за да им кажа за цените на решения, достъпност, и ползи.
  • Генериране на договори за услуги или продажби за продукти или услуги.
  • пробни инсталации или презентации на оборудване Заявка.
  • Дръжте образовани по отношение на тенденциите и бизнес доклади, елементи, решения, опоненти, информация, която е уместна за системи, които са обещаващи, активен, и наследство, и най-новите постижения продукт линия.
  • Информация за доставки, необходими за устройства за развитие на потребителски.
  • Приходите, която е създаване на възможности за добавяне на елементи в нови области.
  • Определя се препродават перспективи и продажби помагат да бъдат постигнати от тях стратегии.
  • Запис внимание дейности, запазване на информация на сделките на предприятието с помощта на клиенти и доставчици, и производство на истории.
  • Дръжте истории прогнозирането на приходите.
  • Защитена и попълване искания и организира доставка.
  • Присъстват твърди коучинг семинари, за да се запознаят с продуктови линии.
  • Публикуване на удостоверение, че е сложен за елементи.
  • членове жп екип в рамките на целите на потребителите на технологии.
  • Присъстват търговски изложения и семинари, за да рекламират продукти или да се научат-около развития сектор.
  • Доклад за бъдещите корпорации’ кредитни рейтинги на висшестоящите.

Информация за кариерата на дейностите трябва да се
  • Четене на знанието всезнаещ писмено съдържание и параграфи в документи, свързани с работата.
  • Активно слушане-Предоставяне на пълен фокус върху това, което казват другите, придобиване на време, за да осъзнаят, точките се прави, питане въпроси, както е уместно, и никога не хипнотизиращ на моменти, които са погрешни.
  • Писмени На хартия, както подобава на изискванията на зрителите разговарят успешно,.
  • Общуването-Разговорите с други, за да предават ефективно факти.
  • Math-Използвайки математика за решаване на проблеми.
  • Технология-Прилагане на клинични политики и решения за решаване на проблеми.
  • Критично мислене-Използвайки логика и мисъл да се признае, недостатъци и уменията на алтернативни възможности, резултати или начини за проблеми.
  • Активно-Учене-Comprehending значение прясна информация за всяка бъдеща и скорошно решаване на проблеми, вземане на решения и.
  • Учене техники, използващи-и бране teachingORtutorial методи и техники подобава треньор на проблем или при усвояване на нови елементи.
  • Проследяване-MonitoringPERExamining ефективност на фирми, различни лица, или себе си, за да се направят подобрения, или предприемат коригиращи действия.
  • Социално-възприемчивост Съзнавайки othersI реакции и знания, защото те правят защо те реагират.
  • Контрол Регулиране действия във връзка с действията othersI.
  • Търговски похват просия другите да подобрят своите мозъци или навици.
  • Преговори-Първи други заедно и трябва да бъдат съгласувани вариации.
  • Подпомагане обучение другите как да се направи нещо.
  • Услуги Ориентация-активно търсене на стратегии, за да помогне на хората.
  • Разширено разрешаване на проблеми-Определяне сложни трудности и преглед на факти, които са свързани да се развива и оцени възможностите и прилагат алтернативни.
  • Операции Анализ-Имайки предвид изискванията на стоки и изисквания за създаване на дизайн.
  • Инженерен дизайн за производство или като оборудване и техника, за да се осигури човек иска.
  • Инструменти Selection-Вземане на решение за вида на оборудване и инструменти, необходими за извършване на работа.
  • Инсталация-Добавяне на средства, устройства, окабеляване, или пакети, за да отговарят на функции.
  • Encoding-Писане компютърни пакети за функции, които са различни.
  • Контрол на операциите-Преглед на циферблати показатели, или различни показания индикации да се уверите, че е уред, извършване правилно.
  • Процедура и контрол-Предотвратяване функции на техники и продукти.
  • Оборудване за поддръжка-сценични издръжка, която е рутинна на инструменти и да се установи кога.
  • Отстраняване-Идентифициране на факторите зад проблеми, които работят и изберете как да се процедира за нищо от това.
  • Ремонт на мачове машини или методи, използващи необходимите ресурси.
  • За контрол на качеството Разглеждане-сценични изследвания и оценки на предметите, компании, или процеси, за да се прецени функционалност или качество.
  • Вижте и вземане на решения, като се вземат предвид ползите и общите заряди на действия, които могат да избират най-подходящ.
  • Анализ-установи как е корекции в атмосферата, операции, а също и обстоятелства ще се отразят ефекти и какъв вид процес трябва да работят.
  • Методи за оценка-Идентифициране стъпки или индикации за изпълнение и в съответствие с целите на правото на устройството или на мерките, необходими за подобряване на ефективността на сериозно.
  • Timemanagement-Контрол върху други’ миг и oneis собствен повод.
  • Управление на спестовна-Определяне как долара несъмнено ще бъдат изразходвани за получаване на свършена работа, и продажбите по отношение на тези сметки.
  • Надзор на материалите Методи-Получаване и изпитва към правилното използване на инструменти, Характеристика, и компоненти са имали нужда да правите избрана функция.
  • Администриране на персонала ресурси-Създаване, мотивиращ, и има за цел хора, тъй като те работят, определяне на най-добрите индивиди за изпълнение на задачата.
Образование изискване Необходимост Знание
  • Бакалавър
  • Ниво сътрудник на (или друг двугодишен сума)
  • Магистърска степен
  • Над 2 години, около и включително няколко години
Задача командване умения нужда
  • AchievementORWork – 97.78%
  • Решителност – 91.61%
  • мотивиране – 92.12%
  • команда – 85.19%
  • сътрудничество – 93.66%
  • Тревожи се за Други – 87.02%
  • културна ориентация – 82.10%
  • Самоконтрол – 93.78%
  • стрес Threshold – 90.35%
  • AdaptabilityORVersatility – 90.27%
  • надеждност – 92.78%
  • Съсредоточете се върху Подробности – 94.01%
  • етика – 89.21%
  • свобода – 81.36%
  • изобретение – 87.56%
  • мислене – 91.81%

За superadmin

Проверете също

търговски агенти, Финансови услуги Описание на длъжността / Задължение на пробата и функции

Насърчаване на финансови услуги, като например ипотека, облагане, и инвестиции насочване на потребителите на банкови …

Оставете коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани *