Новости
Өйҙә / Шеф-Ашнаҡсы Һәм Шеф-Ашнаҡсы Эштең Тасуирламаһы / Ҡалып Роле Һәм Подотчетность

Шеф-Ашнаҡсы Һәм Шеф-Ашнаҡсы Эштең Тасуирламаһы / Ҡалып Роле Һәм Подотчетность

Һәм әҙерләү туранан-тура ҡатнаша ала., үлән, кекс һәм балыҡ әҙерләү, ит, йәшелсә, салат, аҙыҡ-түлек йәки башҡа. Һайлауҙарҙы әҙерләү һәм сығымдарҙы мөмкин , аҙыҡ-түлек һатылған, һәм иҫәп алып барыу һәм мәғлүмәттәрен.

Күнекмәләр Эшләргә Кәрәк.
  • Тикшереү йәки сей аҙыҡ-түлек әҙерләү’ класс, тип критерийҙары етә. .
  • Мониторинг суэрдаға процедура, тип көтөргә кәрәк персонал һәм закон.
  • Тауар алыусылар һаны һәм сифаты тикшерелде.
  • Ғариза йәки аҙыҡ-түлек һатырға йәки төрлө предметтарҙы, етди, кәрәкле процедура тәьмин итеү өсөн, уларҙы һөҙөмтәле булыр.
  • Йәки ойоштороу һәм контролдә тотоу тәртибе хеҙмәткәрҙәре аш-һыу, ризыҡ бешереп була эшләй..
  • Эш төбәктәренән, күңел, ҡоролошо, тикшереү һатыусы йәки критерийҙарына ярашлы тикшереү.
  • Хәл, аҙыҡ-түлек һәм аҙыҡ-түлек менән тәьмин итеү кеүек функцияларҙы индерергә тейеш, - декоратив.
  • Ашнаҡсы йәки Шоу хеҙмәткәрҙәре, өҫтәмә әҙерлек булып тора., аҙыҡ-түлек йәки ризыҡ әҙерләү демонстрация.
  • Тәғәйенләнгән хаҡ һәм һанын күрһәтергә кәрәк., мәҫәлән, ризыҡ һәм элементтар.
  • Исполнитель менән хеҙмәттәшлек, ул шундай элементтарҙан менән айырылып тора, тип планлаштырыла вариантын һайлай йәки хатта миҙгел йәки ҡулланыусылар һаны компоненттарының һәм рецепт һатылыуы ихтимал.
  • Делегировать ризыҡтарға хаҡ меню өйрәнеү объекты., аш-һыу нигеҙләнгән, эш, һәм сығым иҫәбенә .
  • Бөтә төр ризыҡ әҙерләү һәм әҙерләү, бәлки, артыҡ йыш йәки сағыштырмаса характеристика килеүселәр эксклюзив йәки нигеҙе өсөн.
  • Көн тәртибендә хәл сыға спецификацияларға һәм хеҙмәтләндергән даими һатып өсөн уңайлыҡтар тәьмин итергә кәрәк.
  • Персонал һәм һеҙ яллы, мәҫәлән, ашнаҡсылар һәм башҡа хеҙмәткәрҙәр йорт.
  • Клиенттар менән осрашып, хәл итеү өсөн менюға күсеү, улар айырым., мәҫәлән, туй, яҡтарға, йәки банкет.
  • Практика күрһәтеүенсә өсөн йәки яңы хеҙмәткәрҙе кулинария продукттарын.
  • Вәкилдәр менән һөйләшеү өсөн йәки килем алыу хаҡтары тикшерелә .
  • Һатып алыу йәки ремонт Запрос шмот.
  • Төр буйынса ентекле мәғлүмәт һәм отчеттар төҙөү, уны биреү,.
  • Әҙерләү, төп, аш бешереү өсөн аҙыҡ-түлек әҙерләү йәки бер нисә йәки кафела йәки контролдә тота, учреждение, мәҫәлән сынйыр кеүек закусочная , дауаханаһы, йәки мотель.
  • Бөтә процедураларын көйләү планлаштырыу йәки һатып алыу өсөн, аҙыҡ-түлек сиктәрендә предприятиелар, клубҡа индермәй, шифахана, цепи йәки кафела.

Квалификация Ғәмәлгә Оккупацион
  • Уҡыу-белмәйем, һәм файлдар контент булдырыу, эш менән бәйле.
  • Тыңлауҙарында әүҙем-тип, һөйләшергә башҡа кешеһе булған: бөтә иғтибары, заман таный етештереү мәрәй, пытливый нисек дөрөҫ һорау, тынсыу осраҡта түгел, ә дөрөҫ булмаһа.
  • Нәшриәт эшмәкәрлеге-тип яҙыуы һөҙөмтәле аралашыу ла тамашасы талаптарына несоответствовать.
  • Һөйләшә-һөйләшә икенсе, тырышлыҡтары өсөн тапшырылған башҡа үҙенсәлекле факттар.
  • Математике-математика проблемаларын хәл итеү өсөн файҙаланыу.
  • Технология-алымдарҙы ҡуллана фәнни принциптарын һәм ҡыйынлыҡтарҙы хәл итеү өсөн.
  • Минеңсә, был мөһим-сәбәптәре һәм ҡулланыу фекерләү, методтың етешһеҙлеге танылған һәм оҫталығы өсөн, һөҙөмтәлә проблемалар ҡуя һәм яуап.
  • Әүҙем уҡыусы-яңы мәғлүмәт’ ' s һәм ағымдағы бурыстар һәм мөнәсәбәттәр проблемаһын хәл итергә ҡарар ҡабул итеү табыш..
  • Был алым уҡыусыларға-coachingpereducational һәм процедуралар ҡулланыуҙы һәм йыйыуҙың стратегияһы, аныҡ мәсьәләләрҙе хәл итеү өсөн йәки оҡшаш үҙләштереү ваҡытында уҡыусы, улар яңы.
  • Мониторингы-үҙенең ҡараштары тураһында OverseeingOREvaluating, кеше айырыла, йәки корпорациялар етештерә төҙәтеүҙәр йәки хәрәкәтен ойоштороуҙы камиллаштырыу.
  • Восприимчивость социаль-othersA яуап аңлай, шул уҡ ваҡытта улар нисек эшләй, һәм ни өсөн уларҙы реакция белеү.
  • Көй-хәрәкәттең эшмәкәрлеге othersi мөнәсәбәт үҙгәрә..
  • Сәнғәт һатыу-башҡа һөҙөмтәле, үҙ фекерҙәрен үҙгәртер өсөн йәки хәрәкәттең.
  • Һөйләшә-уртаҡ һәм айырмалы башҡа ашырыу омтыла примирить.
  • Өйрәтеү-башҡа поучать, аҙымдарын нисек яһауын.
  • Икенсеһе-компания өсөн кешеләрҙе эҙләргә ярҙам стратегияһы моғайын..
  • Киңәйтеү проблемаларын хәл итеү-ауыр хәлде асыҡларға һәм мәғлүмәттәргә анализ, үҫтереү һәм уны өйрәнеү мөмкинлектәрен һәм актуаль булып тора ҡарарын тормошҡа ашырыу.
  • Бизнес-Оценка-макеты һәм элементтарын өйрәнеү ихтыяжын булдырыу өсөн спецификацияһы.
  • Конструкторско-технологияларҙы ҡулланыусылар һәм хеҙмәтләндереү өсөн етештерелгән технологик ҡорамалдар йәки теләге тигеҙләп.
  • Һайлауҙар-хәлде, шестернялары һәм ҡорамалдар теләһә ниндәй ҡорал кәрәк, эш итеү.
  • Ҡоролма-машиналар ҡуйыу, ҡорамалдар, үткәргес, программа талаптарына ярашлы, йәки.
  • Программалау-компьютер буйынса бер нисә пакет яҙыуҙың маҡсаты.
  • Мониторингы-шылтыратып күҙәтеү, датчиктар, сигнал йәки башҡа, инанысы. өсөн ҡорамалдар булды, үтәргә тейешле образ.
  • Ручка һәм Эксплуатация-идара итеү ҡоролошо йәки операция ҡорамалдары.
  • Техник хеҙмәтләндереү-н тапшырыу һәм башҡарыу техникаһына ҡарап ҡарар ҡабул рут, .
  • Парапландың бөтөрөү, операцияны һайларға һәм етешһеҙлектәрҙең сәбәптәрен асыҡлау, был хаҡта уҡыу.
  • Нығытҡандан-нығытты йәки төҙөлөш программалар, алымдар ҡулланыла, уларҙың кәрәк.
  • Сифатын баһалау-башҡарыуҙа контроль һәм тикшереүҙе элементтар тикшерелә, хеҙмәте, йә функциялары, йә һөҙөмтәлелеген баһалау сифаты өсөн.
  • Аҡыл менән ҡарар ҡабул итеү-сағыштырма сараларҙың хаҡы һәм ташламаларҙы иҫәпкә алып, улар өсөн иң тап килгән бер һайлау.
  • Системалы анализ-хәл, ниндәй атмосфера итеп үҙгәртелә., функцияларын, һәм ниндәй шарттар үтәлергә тейеш эффект һәм техника йоғонто яһарға мөмкин..
  • Баһалау системаһы-етештереүсәнлеге саралар йәки билдәләре билдәләргә, шулай уҡ саралар системаһына ҡарата йәки проект-дөрөҫ, һөҙөмтәлелеген арттырыу өсөн кәрәк.
  • Timemanagement эшкәртеү осор шәхси, шулай уҡ башҡа’ бер ваҡыт.
  • Идара-ен билдәләү, башҡарылған эштәрен һатып алырға аҡсаһы нисек тотонола, был сығымдар мөнәсәбәттәр һәм бухгалтер иҫәбе..
  • Операция аңлата аҙыҡ-асыҡлау һәм дөрөҫ саралар ҡулланыуға тапшырылған, аҙыҡ-түлек һәм ресурстарға эйә булып, билдәле бер функция башҡарырға тура.
  • Ресурстар өсөн хеҙмәткәрҙәре Контроль-стимул, йорт, зат һәм күрһәтеү, улар шул тиклем эшләй., иң яҡшы эште асыҡлау өсөн һеҙгә балалар.
Белем Биреүгә Талаптар Белем Квалификацион
  • Филиалы’s Һаны (ике йыл сумма тағы йәки)
  • Өлкән Баҫҡыс Мәктәп (ged йәки урта мәктәбендә өлкән сертификат йәки эквивалентлы )
  • Артыҡ 4 йыл, һәм шул иҫәптән алты йыл буйына.,
Квалификация Бурыстар Вәкәләтен Күнекмәләр
  • AchievementOREffort – %
  • Выносливость – %
  • Мотивация – %
  • Власть – %
  • Хеҙмәттәшлек – %
  • Башҡа проблемалары өсөн – %
  • Мәҙәни Мөйөштәр – %
  • Самоконтроль – %
  • Тын Баҫымын – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • Благонадежность – %
  • Тәрәнлегендә аңлайһың – %
  • Көстәре – %
  • Бойондороҡһоҙлоҡ – %
  • Уйлап – %
  • Аналитик Фекерләү – %

Исем тураһында superadmin

Шулай Уҡ Тикшереү

Һатыу Буйынса Агенты , Финанс Хеҙмәттәре Вазифаһын Тасуирлама / Функцияларын Һәм Бурыстарын Өлгөһө

Финанс хеҙмәттәрҙе алға һөрөү, мәҫәлән, ипотека, Леви, and investments guidance to consumers of banking

Яуап

Һеҙҙең электрон почта адресына булмаясак асылды. Мотлаҡ ҡырынырға браузерҙәр *