Ev / Kateqoriyasız / Telefon Operators İş Təsviri / Jobs Və Duty Sample

Telefon Operators İş Təsviri / Jobs Və Duty Sample

Əlifba sırası daxil məlumat verin, coğrafi, və ya digər saytları. Eksklüziv faturalandırma ehtiyaclarını istifadə alıcılar yardım. təcili zənglər telefon zəngləri yaratmaq və idarə etmək üçün fiziki problemləri ilə gənc və ya qövmü doğru yola bilər.

Career Skills Qualification
  • istehlakçı tələblərinə qur, coğrafi və ya əlifba web istinadən məsələləri cavab və telefon info təklif.
  • Counsel və alternativ yazımlar yoxlamaq, istiqamətlərə, və ya müştərilərə rekord modellər faktlar və ya hərtərəfli məlumat əskik.
  • Təcili hallarda var zəng etmək mümkün deyil və ya insanların, o cümlədən Supply xüsusi yardım nəfər.
  • kommutasiya siqnal işıqları tapmaq.
  • Bu barədə yerli, o cümlədən telefon kommutatorlarının fəaliyyət, uzun məsafə, yaxşılaşdırılması və ümumi əlaqələri, pay telefon, portativ, şəxs-to- şəxs.
  • xüsusi şarj soruşur olan alıcılar üçün təklif yardım.
  • Məsələn uzun məsafə qurumlar şirkətlər üçün smeta və compute ittihamlar.
  • yardım zənglər almaq və şəfaət ehtiyacı bir zəng üçün.
  • giren, o cümlədən kargüzarlıq vəzifələri həyata, redaktə, və təşkil email.
  • sərf-telefon zənglər üçün xərcləri müəyyən etmək üçün chart Consult, həyati kimi zənglər ilə bağlı pul zibil tələb.
  • təcili vəziyyət zəmanət əgər işğal xətləri təsir.
  • hearingimpaired istehlakçıların bağlı təklif relay dəstək.
  • Solutions, iş maddələr reklam, və qənaət proqramları zaman uyğun.
  • Daxil olan zənglər oxucu həftənin paging üsulları və ya Bells digər üsullarla həyata.
  • Revise kataloq info.
  • yerləşdirilmiş və kazanılmış zənglər məlumat saxlamaq, və müvafiq xərc ittihamlar.

İş Routines tələblər
  • iş sənədlərində İnformasiya-Knowledge yaradılmış cümlələr və bəndlərə Oxu.
  • Active-Listening-To digər insanlar tam diqqət verilməsi iddia nə,, xal tanımaq üçün vaxt ayırdığınız tikilir, müvafiq olaraq sorğu suallar, və yanlış hallarda boğucu deyil.
  • bazar ehtiyaclarını yaraşan kimi yazılı səmərəli istehsal-Conversing.
  • səmərəli faktlar bölüşmək üçün başqaları sohbet-söhbət.
  • problemləri həll etmək üçün riyaziyyat Riyaziyyat-tətbiqi.
  • Technology-istifadə tibbi qaydaları və məsələlər aradan qaldırılması üsulları.
  • -Criticalthinking istifadə qüsurlar spot qərar və səbəblər və alternativ variantları faydaları, çətinliklər fikir və ya yolları.
  • Active Learning-Knowledge problem həll və qərar qəbul etmə potensialı və son, həm də bağlı təzə məlumatların əhəmiyyəti.
  • Learning yeni xal üsulları-seçilməsi və xüsusi vəziyyət tədris yaraşar məşqi / educational təcrübələri və üsulları istifadə edərək və ya oxuyan zaman.
  • Özünüz funksionalığına İzləmə-OverseeingORDiscovering, əlavə şəxslər, və ya şirkətlər islah tədbirlər və ya dəyişikliklər istehsal.
  • onlar kimi cavab niyə Sosial othersA cavab və anlama xəbərsiz deyildir perceptiveness-olan.
  • başqaları ilə bağlı Control-dəyişdirilməsi tədbirlər’ davranış.
  • Alverçilik-ikna onların ağılları və ya vərdişləri dəyişdirmək üçün başqaları.
  • Settlement-alaraq birlikdə başqaları və fərqləri barışdırmaq axtarır.
  • necə hərəkət etmək başqaları təlimatlandırılması-maarifləndirilməsi.
  • Şirkət Orientation-fəal insanlar kömək etmək yanaşmalar üçün axtarış.
  • Complex Problem qabaqcıl məsələləri həll-müəyyən və istehsal və imkanları qiymətləndirmək və vasitələrin tətbiq ilə əlaqədar məlumat tədqiq.
  • Prosedurlar qiymətləndirilməsi-Inspecting maddə tələbləri və dizayn etmək tələb.
  • Engineering Design-Engineering istehlakçı və alətləri uyğunlaşdırılması və ya yaradılması tələblərinə təklif.
  • Equipment bir iş yerinə yetirmək üçün ciddi lazım olan avadanlıq və alətlər növ seçilməsi-Verme.
  • Installation-durub cihazlar, mexanizm, kabel, və ya proqramları specs görüşmək.
  • bir neçə məqsəd üçün proqramlaşdırma-Yazı kompüter proqramları.
  • Əməliyyatlar əlavə göstəriciləri Monitorinq-Watching, knobs, və ya testlər bir cihaz düzgün fəaliyyət əmin olmaq.
  • Əməliyyat və alətləri və ya sistemlərin idarə-nəzarət prosedurları.
  • Maintenance-ifaçılıq xidmət avadanlıq və müəyyən və lazımi xidmət nə cür olacaq üzərində təkrarlanan deyil.
  • glitches idarə edilməsi və bu barədə getmək üçün hansı istiqamətdə seçilməsi səbəblərini Giderme-müəyyən.
  • əsas alətlərdən istifadə məhsulları və ya üsulları bərpası-Fixing.
  • Quality-Control qiymətləndirilməsi və məhsulları yoxlamalar qiymətləndirilməsi dirijorluğu, təminatçıları, və ya prosedurlar qiymətləndirmək üçün əla və ya funksionallıq.
  • Qiyamət və Qərar ən uyğun tapmaq mümkün davranış haqqında müqayisə ittihamlar və böyük işlər edilməsi-nəzərə alaraq.
  • biznes Systems Analysis-müəyyən bir sistem yerinə yetirmək lazımdır necə və yol təkmilləşdirilməsi, hallar, həmçinin nəticələrinə təsir edə bilər mühit.
  • Metodları addımlar və ya sistem performansını əlamətləri qiymətləndirilməsi-Fərqləndirici eləcə də dəqiq və ya fəaliyyət səmərəliliyini artırmaq üçün lazım, sisteminin məqsədləri uyğun olaraq.
  • Time Management-nəzarət başqalarının münasibəti ilə yanaşı, xüsusi münasibətilə oneis.
  • Maliyyə İdarəsi dollar vəzifəsi başa almaq üçün sərf edilə bilər necə Sərvətlər-Verme, və satış bu xərcləri ilə bağlı.
  • Məzmun Management vasitələri-mə `lumat səhifəsi və xidmətlər Ötürücü müvafiq istifadə doğru tapmaq, və komponentləri komponentləri xüsusi fəaliyyət etmək üçün lazım olan.
  • Personal Əməliyyat Sərvətlər-əldə, ruhlandırıcı, onlar fəaliyyət və şəxslər aparıcı, Sizin işğal üçün ən yaxşı insanları fərqləndirən.
Təhsil Kvalifikasiyası Knowledge Need
  • High-School Level (GED və ya High School ekvivalentliyinin ixtisas və ya)
  • bir High School dərəcəsi az-çox
  • heç kim
Karyera Liderlik Bacarıqları tələblər
  • AchievementsANDEffort – 90.04%
  • mətanət – 90.18%
  • layihə – 81.02%
  • nəzarət – 80.11%
  • yardım – 91.20%
  • Başqaları üçün Matter – 85.53%
  • Sosial Orientation – 86.27%
  • Self Control – 93.60%
  • Pressure Tolerantlıq – 98.60%
  • AdaptabilityANDFreedom – 94.55%
  • etibarlılıq – 96.20%
  • Aspect diqqət – 91.40%
  • Etibarlılıq – 97.00%
  • azadlıq – 86.35%
  • Creativity – 82.32%
  • Analytical Thinking – 81.53%

superadmin haqqında

Həmçinin edin

Topçu və Missile Crew İstifadəçi İş Təsviri / Tapşırıqlar və Hesabatlılıq Sample

hədəf, istifadə etmək üçün rəqib rolu aradan qaldırmaq silah saxlanılması davam, təyyarə, və gəmilər, və alov. While airdefense

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq. Lazım alanlar qeyd olunur *