Ev / Security And Fire Alarm Systems Installers İş Təsviri / Jobs və öhdəliyi Şablon

Security And Fire Alarm Systems Installers İş Təsviri / Jobs və öhdəliyi Şablon

Yüklemek, sistem, qorumaq, təmir avadanlıq və yanğın və ya təhlükəsizlik alarm kabel və ya. əmin funksiyası müvafiq tələblərə nisbətən olun.

İş Skills lazımdır
  • çətinliklər tapmaq üçün üsulları təhlil, sınıq tökmək əlaqələri və ya padding, o cümlədən.
  • Bracket və sapı panellər əlavə, giriş və pəncərə asılı, sensorlar, və ya kameralar və parçaları birləşdirən elektrik və telefon məftil əlavə.
  • Yüklemek, davam, və ya alert gadgets bərpa, təhlükəsizlik proqramları, və ya əlaqədar avadanlıq, elektrik şablonları və inşa variantları növbəti proqramları.
  • quraşdırma web Inspect və bina variantları fəaliyyət təhsil, sifariş, və quraşdırma təlimatlar təchizat ehtiyaclarını və quraşdırma üsulları müəyyən.
  • maddələr həssaslıq dəyişdirin, yer tikililər və istehsalçıları görə’ tips, kodlaşdırma Keypadler işə.
  • Reseptorları və test və təmir sxemlərin, teller və sistem spesifikasiyası həyata.
  • Drillholes in-divar uşaqlar, kabel bağlı joists və ya mərtəbələr.
  • müştərilərə bağlı Display texnika və xüsusiyyətləri təsvir, nəticələri və yalan həyəcan siqnalları tetikler o cümlədən.
  • riskləri müəyyən etmək üçün müştərilərə danışmaq və həmçinin təhlükəsizlik tələblərinə qərar.
  • xidmətləri və aksesuarların tövsiyə edin.
  • ətraf taxta üçün məftil və conduits və Mount raceways bağlamaq, staplers işə.
  • əvəz komponentləri Almaq.
  • dam boşluq vasitəsilə kabellər Bəsləyici, giriş açılış, və ya boşluğu divarları armatur mağazaları olmaq üçün, yeri və bitən kabellər, məftil, və ya ucaboylu.
  • Test batareyaları siren surəti, və ya müxtəlif sabitlik funksiyaları əmin düzgün əməliyyat etmək və ya uğursuz müəyyən etmək üçün.
  • Müştərilərə cihazlar hissədə bağlı ittiham dərəcələri olan verin.
  • sənədlərin hazırlanması, belə zəmanət və ya hesabları.

Peşə, sənət Activities zəruriliyi
  • iş bülletenlərinin anlama-anlama ibarət məzmunu və cümlələri oxumaq.
  • Dinləyib-təmin nə digər insanlar üçün bütün diqqət hazırda söyləyərək Active, vaxt və enerji alaraq şeyi yaradılır anlamaq üçün, uyğun olaraq merak məsələlər, və düzgün olan vaxtlarda mesmerizing deyil.
  • tamaşaçı uğurla söhbət tələblərinə üçün doğru aşağı Yazı-yazılı,.
  • səmərəli faktlar bölüşmək üçün başqaları ilə danışan Türkdilli.
  • problemləri həll etmək üçün hesab Riyaziyyat-istifadə.
  • Araşdırma-istifadə məsələləri aradan qaldırılması üsulları və tibbi siyasəti.
  • Tənqidi Təfəkkürün-tətbiqi əsaslandırıcı və faydaları və əvəz alternativ qüsurlar tanımaq səbəb, nəticələr və ya çətinliklər üsulları.
  • Active-Learning-Knowledge həm qarşıdakı mövcud problem həll və qərar qəbul edilməsi üçün yeni faktlar əhəmiyyəti.
  • təzə Learning dərk zaman vəziyyət üçün doğru educationORtutorial texnika və prosesləri seçilməsi istifadə Yanaşmalar-ya məşqi məsələlər.
  • Özünüz səmərəliliyinin izleme-MonitoringORAssessing, Digər insanlar, və ya korporasiyalar aksesuarların istehsal və ya islah addımlar atmağa.
  • onlar isə hərəkət niyə Sosial othersI reaksiyalar şüurlu perceptiveness-olan və bilmədən.
  • başqaları ilə bağlı tədbirlər Control-Modifikasiyaedici’ fəaliyyət.
  • Alverçilik-Orijinal başqaları onların beyinlərini və ya tədbirlər yaxşılaşdırılması üçün.
  • Arbitraj-əldə birgə başqaları və varyasyonları barışmaq istəyən.
  • başqaları necə hərəkət etmək maarifləndirilməsi-maarifləndirilməsi.
  • Şirkət Orientation-Mütləq insanlar yardım yanaşmalar üçün axtarış.
  • Advanced Problem qabaqcıl problemləri-müəyyən həlli və alternativ həyata keçirilməsi və seçim qurmaq və araşdırmaq bağlı detalları nəzərdən.
  • Müəssisələr məhsul tələblərini qiymətləndirilməsi-nəzərə alaraq və bir stil yaratmaq üçün tələb.
  • Texnologiya Dizayn yaradan və ya dəyişən cihazlar və texnologiya istifadəçi tələb təmin etmək.
  • Equipment iş ciddi lazım olan avadanlıq və alətlər cür seçilməsi-Verme.
  • Taksit-durub maşın, avadanlıq, kabel, və ya paketləri specs görüşmək.
  • bir neçə applications üçün kompüter proqramları kodlaşdırma-yaratmaq.
  • Function müxtəlif göstəricilər Monitorinq-görən, zənglər, və ya testlər düzgün bir maşın var əmin olmaq.
  • sistemləri və ya məhsul funksiyası və idarə-nəzarət prosedurları.
  • Equipment cihazlar üzərində təkrarlanan xidmət Bakım aparan və müəyyən zaman və xidmət hansı tələb olunur.
  • iş və bu barədə nə həlledici səhvlər səbəbləri Giderme-müəyyən.
  • tələb olunur alətləri istifadə edərək üsulları və ya cihazlar bərpası-bərpa.
  • Keyfiyyətə Nəzarət test və məhsulları araşdırmalar Araşdırma dirijorluğu, təminatçıları, və ya proseslər keyfiyyəti və ya performans qiymətləndirmək.
  • Qiyamət və ən uyğun birini seçin müqayisəli qiymətləri və perspektiv tədbirlər faydaları Qərar-nəzərə alaraq.
  • Analiz-müəyyən şəraitində necə dəyişikliklər, biznes, aliment ilə birlikdə nəticələri təsir göstərə bilər və metodu hansı fəaliyyət lazımdır.
  • Systems Analysis-Fərqləndirici prosedurlar və ya performans simptomları və davranış bir gücləndirmək üçün ehtiyac və ya müvafiq funksionallıq var, cihaz ambisiyaları uyğun.
  • başqaları ilə birlikdə bir xüsusi dövrü Timemanagement-nəzarət’ vaxt.
  • vəsait başa iş əldə etmək üçün istifadə olacaq necə müəyyən Sərvətlər Maliyyə Nəzarəti, və satış bu qanun ilə bağlı.
  • Materialları Operations Mənbələri-almaq və abadlıq uyğun istifadə üçün yaşanır, məhsullar, və məhsullar fəaliyyət seçilmiş yoxdur ciddi ehtiyac.
  • İşçilərin Management insanların Sərvətlər-Rejissorluq onlar isə, əldə, və basmaqla yerinə, iş üçün top şəxslər müəyyən.
Təhsil Kvalifikasiyası Təcrübə tələblər
  • High School Dərəcə (GED və ya High-School ekvivalentliyinin Document və ya)
  • Bəzi School Programs
  • artıq 6 həftə, 1 il o cümlədən upto və
Control Skills Önkoşul iş
  • AchievementANDWork – 83.81%
  • mətanət – 97.14%
  • təşəbbüs – 95.60%
  • səlahiyyət – 89.77%
  • Əməkdaşlıq – 93.91%
  • Başqaları üçün Matter – 87.59%
  • Sosial Positioning – 89.40%
  • Selfcontrol – 91.54%
  • Pressure Tolerantlıq – 91.58%
  • AdaptabilityORMobility – 94.78%
  • sabitlik – 94.00%
  • Ətraflı Awareness – 93.25%
  • bütünlük – 94.00%
  • Müstəqillik – 92.95%
  • inkişaf – 87.56%
  • təfəkkür – 84.90%

superadmin haqqında

Həmçinin edin

Sales Agents, Financial Services İş Təsviri / Öhdəlik Nümunə Və funksiyaları

maliyyə-xidmətləri təşviq, instansiya ipoteka kimi, yığma, bank istehlakçılara və investisiyalar rəhbərlik …

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq. Lazım alanlar qeyd olunur *