Ev / Nannies İş Təsviri / Funksiyaları və Hesabatlılıq Şablon

Nannies İş Təsviri / Funksiyaları və Hesabatlılıq Şablon

şəxsi ailələrdə uşaqların qayğı və uşaq duygusal yerinə yardım və təcrübə təmin, fiziki, intellektual, və ictimai arzular. Vəzifə bəzən hazırlanması və camaşırxana nahar edə bilərsiniz, hazırlayıcı və geyim diqqət, zövq fəaliyyəti və turlar şirkət, intizam, ağıllı həyəcan, terminologiya fəaliyyəti, və nəqliyyat.

İş Skills Qualification
  • ilk yardım və ya ürək reanimasiya Execute (CPR) gözlənilən.
  • uşaq tənzimlənməsi’ istirahət intervalları və yuxu gündəliyinə.
  • Uşaqlar artıq getmək valideynləri ilə mütəmadi olaraq görüşən’ routines və tərəqqi.
  • hazırlamaq Enable və uşaqlar üçün qəlyanaltılar və nutritionally balanslaşdırılmış qida yardım.
  • təhlükəsiz davranış məsləhət uşaqlar, əlaqə aradan qaldırılması böyüklər yardım axtaran və ya təhlükəli obyektlərin istifadə edərək zövq və küçə əhatə zaman məsələn.
  • Təşkil və carryout yaş uyğun açıq istirahət, belə oyunlar kimi, incəsənət və sənətkarlıq, idman, gəzinti, və play-tarixləri.
  • uşaq bax’ problemləri ilə bağlı tədbirlər, temp hesab, həkim nəqliyyat uşaqlar, və ya dərman paylamaq, diqqət kimi, gənc qorumaq üçün’ Wellness.
  • müvafiq mədəni vərdişləri dizayn və başqaları ünsiyyət əlaqələri və qarşılıqlı bacarıqları tərəqqi artırmaq üçün məsələni təbliğ.
  • valideynlər həyata Assist və istədiyiniz uşaq davranış təşviq etmək üçün nəzarət proqramları qurmaq.
  • monitor kömək və ya ev cədvəli qurmaq.
  • Idarə və araşdırma ilə kömək.
  • selfcontrol təkmilləşdirilməsi təşviq etmək doğru chores və mükafat diqqət davranışları müəyyən, özünə inam, və məsuliyyət.
  • ali Transport uşaqlar, sosial outings, və səhiyyə sessiyaları.
  • Təmizlənməsi və davranış ev təsərrüfatı vəzifələri aid etmək uşaq qayğı.
  • Göstəriş və məsələn olan davam gənc yol, slumbering, və vanna otağı tədbirlər, tibbi sığorta və xüsusi vərdişləri.
  • Bill ödəniş faylları qorumaq, Qida dəfə, və zövq.
  • Həyata və era uyğun fəaliyyət məşq, Belə instansiya panel kimi zövq, təhsil, və incəsənət və sənətkarlıq gənclərin səmərəli tərəqqi təşviq etmək.
  • gənclərin qorunan atmosfer istehsal uyğun sərhəd və prinsipləri aradan qaldırılması və inkişaf.

İş Activities zəruriliyi
  • Anlama-biləndir ci maddələrdə və əlaqədar olan iş sənədləşmə yazılı bəndlərə Oxu.
  • Aktiv Dinləmə-To digər insanlar tam diqqət təqdim nə,, vaxt istifadə details yaradılır anlamaq üçün, doğru kimi sorğu suallar, və heç vaxt düzgün olan anlarda mesmerizing.
  • Yaradılması-On kağız səmərəli söhbət tamaşaçı ehtiyaclarını yaraşan kimi,.
  • səmərəli data qeyd etmək başqaları söhbət-söhbət.
  • məsələləri düzeltmek üçün hesab Riyaziyyat-istifadə.
  • Technology-istifadə tibbi qaydaları və çətinlikləri həll etmək üsulları.
  • Tənqidi Təfəkkürün-işə bacarıq və fikir zəif tərəflərini müəyyən etmək üçün məntiq və fikir, alternativ vasitələrin və ya çətinliklərini yaxınlaşır.
  • həm ən son və gələcək problem həll qərar qəbul edilməsi üçün yeni faktlar faydaları Aktiv-Learning-Anlaşma və.
  • yeni məsələlər mənimsənilməsi zaman Strategies-Seçilməsi Learning və vəziyyət məşq yaraşar educationANDtutorial yanaşmalar və müalicə işə və ya.
  • şirkətlərin monitorinqi-TrackingPEREvaluating effektivliyi, digər şəxslər, və ya özünü islah addımlar hesab və ya inkişafları yaratmaq.
  • onlar isə reaksiya niyə Sosial othersI tendensiyalar şüurlu perceptiveness-olan və anlaşma.
  • başqaları ilə bağlı tədbirlər Koordinasiya dəyişən’ tədbirlər.
  • Alverçilik-effektiv başqaları davranış və ya onların rəhbərləri dəyişdirmək üçün.
  • Danışıqlar-alaraq kollektiv başqaları və varyasyonları barışdırmağa çalışır.
  • Təlim-məşq digərləri hərəkət necə dəqiq etmək.
  • Service Orientation-müsbət şəxslər imkan yollar tapmaq üçün çalışırıq.
  • Advanced Problem həlli-Fərqləndirici kompleks çətinliklər və variantları həyata keçirilməsi və yoxlamaq və alternativ inkişaf etdirmək üçün bağlıdır tənqid Şirkət.
  • Əməliyyatlar Analysis-Inspecting arzu və mal ilkin bir layout etmək.
  • Engineering məhsulları Design-uyğunlaşmaq və ya edilməsi və istifadəçi ehtiyacları fəaliyyət texnologiya.
  • bir iş ciddi lazım Gear Selection-müəyyən alət və avadanlıqlar növü.
  • Taksit-quraşdırılması applications, maşın, kabel, və ya cihazlar ümumiyyətlə tələblərinə cavab.
  • çoxsaylı funksiyaları ilə bağlı kompüter proqramları Kodlama-bəstələmək.
  • Əməliyyatlar Tracking-mə `lumat səhifəsi zənglər, göstəriciləri, və ya əlavə siqnalları müvafiq həyata avadanlıq var əmin etmək.
  • Function və cihazlar və ya proqramların idarə-nəzarət əməliyyatları.
  • Maintenance-icra alətləri üzərində təkrarlanan baxım və qərar qəbul edərkən və lazımi saxlanması nə cür olacaq.
  • Əməliyyat blunders arxasında amillər Giderme-müəyyən və hər hansı bir mövzuda nə qərar.
  • Tələb olunan avadanlıq istifadə cihazlar və ya modelləri sazlama-Repairing.
  • Quality Control araşdırmalar və məhsulların test Research-Doing, təminatçıları, və ya texnika keyfiyyəti və ya səmərəliliyinin hökm.
  • İqtidar və Qərarvermə-düşüncələri ən yaxşı uyğun olan bir tapmaq üçün nisbi xərcləri və çox güman ki, tədbirlər üstünlükləri haqqında.
  • biznes proqram sort yerinə yetirmək lazımdır nə müəyyən təhlili və yol düzəlişlər, hallar, və qəbulu təsir göstərə biləcək.
  • tədbirlər yaxşılaşdırılması üçün ehtiyac və ya sağ səmərəliliyini idi metodları, eləcə də sistem performansını üsulları və ya əlamətlər Analitik-müəyyən, maşın məqsədlərinə nisbi.
  • Time-Management-nəzarət başqaları’ bir şəxsi dövrü ilə birlikdə vaxt.
  • gəlir sərf olunacaq necə Savings-müəyyən İdarəsi vəzifə ifa etmiş, və bu xərclərin uçotu.
  • Product üsulları görən nəzarət və avadanlıq uyğun istifadə üçün əldə, xüsusiyyətləri, və təchizat seçilmiş iş üçün bir ehtiyac var idi.
  • Personnel nəzarət Sərvətlər-əldə, həvəsləndirici, onlar fəaliyyət isə insanlar məqsədi, Sizin iş üçün ən effektiv insanlar müəyyən.
Training tələblər Knowledge Need
  • High School Dərəcə (və ya GED və ya High School ekvivalentliyinin Sertifikatlaşdırma)
  • Bir çox School Programs
  • artıq 1 yr, ətrafında 24 ay və o cümlədən,
Task Authority Skills tələblər
  • AchievementOREffort – %
  • möhkəmlik – %
  • Motivation – %
  • nəzarət – %
  • Əməkdaşlıq – %
  • Concern bağlı Others – %
  • mədəniyyət Positioning – %
  • Self Control – %
  • Pressure Tolerantlıq – %
  • Adaptasiya / Azadlıq – %
  • etibarlılıq – %
  • Dərinlik diqqət – %
  • Güc – %
  • azadlıq – %
  • yenilik – %
  • təfəkkür – %

superadmin haqqında

Həmçinin edin

Sales Agents, Financial Services İş Təsviri / Öhdəlik Nümunə Və funksiyaları

maliyyə-xidmətləri təşviq, instansiya ipoteka kimi, yığma, bank istehlakçılara və investisiyalar rəhbərlik …

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq. Lazım alanlar qeyd olunur *