Ev / Kateqoriyasız / Electromechanical Equipment Assemblers İş Təsviri / Jobs Və Məsuliyyət Sample

Electromechanical Equipment Assemblers İş Təsviri / Jobs Və Məsuliyyət Sample

Build və ya elektromexaniki dişli və ya kontur dəyişdirmək, instansiya Dynamometers üçün kimi, gyros, servomekanizmalar rekord sürücü, şinlər aktuatörler .

İş Skills Qualification
  • yoxlamaq, imtahan, və kontur spesifikasiyası yerinə yetirmək əmin hazır məhsul dəyişdirmək, tolerans, və müştəri sifariş tələblərini.
  • baş toplaşmaq, təşkil etmək, və hissələri və ya məhsulları, və cihazlar üçün kontur düzeltmek, cümlədən yerli komplektləşdirən məmulatlar, və ya strukturları, güc alətləri və əlləri alətləri işə.
  • mövqe, təşkil etmək, və doğru sağlam və sərbəst toplaşmaq üçün komponentlər tənzimləmək.
  • link borular, halatlar, və məftillər, spesifikasiyalara uyğun olaraq.
  • ev liftlər ədəd müəyyən adı plitələr və tag əlavə.
  • elektromexaniki maddələr spesifikasiyası və montaj ardıcıllığı müəyyən dizayn hissəsi ədəd oxuyun.
  • Sökmək hissələri bu barədə nəqliyyat maddələr və ya təyyarə ilə əvəz etmək.
  • tolerans verniers tapmaq üçün sahələri qiymətləndirdi, və calipers.
  • Təmizləmək və oilcans və ya neft paddles istifadə komponentləri yağlamaq.
  • Müntəzəm ream, havşa, və hissələri yer-qarşılaşma bolt-deşik, yüngül güc raybaları və qazma presler istifadə.
  • məlumat, dövrə, və güclü hissələri uyğun, gücü və əlləri alətlər istifadə.
  • Pack və ya hüceyrələri arasında izolyasiya dağılması.
  • Həyata və ya proqramlaşdırılmış montaj avadanlıq edirlər, instansiya robot kimi və bərkidilmiş robot avadanlıq.
  • böyük yer və ya hərəkət etmək funksiyası hissələri.

Task Routines Asılılığı
  • əlaqədar olan iş bülletenlərinin oxu anlama-anlama xətləri və hazırlanmış ifadələr.
  • digər insanlar söyləyərək nə tam diqqət Active-Dinləyib-təqdim, bal anlamaq üçün vaxt əldə edilən, müvafiq olaraq tələb suallar, və heç səhv anlarda yarımçıq.
  • uğurla çıxış tamaşaçı ehtiyacları üçün uyğun olmayan aşağı yazı yazılı,.
  • uğurla məlumat qeyd etmək başqaları çıxış-söhbət.
  • problemləri həll etmək üçün riyaziyyat Riyaziyyat-işə.
  • Technology-istifadə nəzarət qaydaları və problemləri həll etmək üsulları.
  • nöqsan və yanaşmalar bacarıqlarını müəyyən etmək Tənqidi Təfəkkürün-tətbiqi səbəb və səbəb, fikir və ya problemlərə alternativ alternativ.
  • Active-Learning-Knowledge mövcud və potensial problemsolving və qərar qəbuletmə, həm də bağlı yeni məlumatlar ramifications.
  • yeni amillər Texnikaları-istifadə təlimatını xüsusi vəziyyəti yaraşar trainingPERtutorial texnika və prosesləri və seçmək öyrənmək və ya öyrənmək zaman.
  • orqanlarının Tracking-Tracking / qiymətləndirilməsi səmərəlilik, Digər insanlar, və ya özünü qabaqlayıcı tədbirlər hesab və ya təkmilləşdirilməsi istehsal.
  • Sosial perceptiveness Biləndir digərləri’ onlar çünki onlar cavab niyə reaksiyalar və anlama.
  • digər baxımından tədbirlər Control-dəyişdirilməsi’ addımlar.
  • Alverçilik-effektiv başqaları davranış və ya fikirlərini dəyişdirmək üçün.
  • Mediation-təmin kollektiv başqaları və varyasyonları barışdırmaq axtarır.
  • Təhsil-həvalə necə hərəkət etmək üçün başqalarına.
  • Services Orientation-Ciddi şəxslər yardım üçün yanaşmalar axtarır.
  • Advanced mürəkkəb çətinliklər problemsolving-Fərqləndirici və bağlı detalları tənqid inkişaf və seçim qiymətləndirmək və cavablar müraciət etmək.
  • Müəssisələr bir dizayn istehsal tələbləri və məhsul ilkin elmi-təhsil.
  • Engineering Design-Bina və ya uyğunlaşdırılması alətləri və istehlakçı istəyir xidmət etmək texnologiyalar.
  • Gear Selection-müəyyən, Alətləri və Avadanlıqları növü bir iş icra etmək lazım.
  • Installation-quraşdırılması cihazlar, məhsullar, məftil, və ya applications tələblərini yerinə yetirmək.
  • müxtəlif məqsədlər bağlı İnkişaf yaradılması kompüter proqramları.
  • Əməliyyatlar zənglər testlər İzləmə-görən, və ya digər siqnalları göstəricilər düzgün fəaliyyət göstərən bir maşın var təmin etmək üçün.
  • Əməliyyat və avadanlıq və ya sistemlərin funksiyaları Control-qarşısının alınması.
  • Maintenance-icra məhsulları üzərində təkrarlanan xidmət zaman qərar.
  • Giderme-müəyyən çalışırıq səhvlər arxasında amillər və onun hər hansı bir davam necə qərar.
  • məhsul və ya lazım olan resursları istifadə üsulları təmiri-sazlama.
  • Quality Control çek və maddələr araşdırmalar Research-başa, təminatçıları, və ya prosedurlar hökm əla və ya səmərəlilik.
  • İqtidar və Qərar faydaları və mümkün fəaliyyətinin müqayisəli xərcləri haqqında Making-düşüncələri ən uyğun bir tapmaq üçün.
  • funksiyaları bir üsul fəaliyyət lazımdır necə müəyyən təhlili və yol təkmilləşdirilməsi, şərait, nəticələrinə təsir edə bilər qəbulu ilə yanaşı,.
  • Systems üsulları və ya performans göstəriciləri, eləcə də müvafiq və ya funksionallıq yaxşılaşdırılması ciddi ehtiyac fəaliyyəti Analitik-müəyyən, cihaz ambisiyaları nisbi.
  • Şəxsi an və başqaları Timemanagement-nəzarət’ bir müddət.
  • vəsait şübhəsiz başa iş əldə etmək üçün istifadə olunacaq necə Savings-Verme nəzarət, bu vərəqələrinin uçotu.
  • Məzmun Əməliyyat Sərvətlər-əldə və xidmətlərin müvafiq istifadə üçün müşahidə, qurğular, və resursları müəyyən funksiyası etmək üçün lazım olan.
  • İşçilərin Operations Sərvətlər-yaradılması basmaqla, və onlar iş kimi insanlar məqsədi, ki, məsələ üçün ən effektiv şəxslər müəyyən.
Training Qualification Təcrübə tələblər
  • Senior High School Dərəcə (və ya GED və ya High School ekvivalentliyinin Sertifikatlaşdırma)
  • Daha çox 1 il, up-to və bir neçə il də daxil olmaqla
Peşə Command Skills lazımdır
  • Nailiyyətlər / cəhd – 89.04%
  • Qətiyyət – 85.75%
  • layihə – 91.38%
  • səlahiyyət – 85.44%
  • Əməkdaşlıq – 89.45%
  • Başqaları üçün Issue – 87.58%
  • Sosial Alignment – 87.99%
  • Təmkin – 89.01%
  • Stress Tolerantlıq – 83.65%
  • Versatility / Azadlıq – 85.59%
  • sabitlik – 90.38%
  • Dərinlik diqqət – 91.04%
  • Etibarlılıq – 88.94%
  • azadlıq – 83.97%
  • ixtira – 81.88%
  • təfəkkür – 85.55%

superadmin haqqında

Həmçinin edin

Yük və yük İş Təsviri müfəttişləri / Məsuliyyət Şablon və Jobs

yüklərin və məhsul rəftar və stowing edin. Career Skills Prerequisite Prepare and post

Bir cavab buraxın

E-poçt ünvanından dərc olunmayacaq. Lazım alanlar qeyd olunur *