الرئيسية / غير مصنف / الوصف النطق واللغة علم الأمراض الوظيفة / وظائف وقالب الالتزام

الوصف النطق واللغة علم الأمراض الوظيفة / وظائف وقالب الالتزام

تقييم والتعامل مع الأشخاص الذين يستخدمون الحوار, المصطلح, صوت, والشروط. قد حدد الأجهزة التفاعل التي هي بديل وتبين استخدامها. يتم إجراء البحوث المتعلقة بقضايا المصطلحات والمحادثة التي كتبها may.

مهارات العمل المطلوب
  • Observe clients’ improvement and alter therapies appropriately.
  • تقديم تقييم للعملاء لجمع البيانات الإعلامية على مستوى ونوع الإعاقة, باستخدام أجهزة معينة أو اختبارات شفوية أو مؤلفة أو المصطلحات وشهادات محادثة, الامتحانات, أو القراءة.
  • اكتساب أو تنفيذ خطط علاج لمشاكل مثل على سبيل المثال , تأخر اللهجة التي التأتأة, البلع القضايا, أو إرم أو عبارة خاطئة المعضلات التي يصعب, بناء على نصيحة والامتحانات الشخصية من الأطباء النفسيين, الأطباء, أو الأخصائيين الاجتماعيين.
  • تعليم العملاء بما في ذلك لغة الإشارة, القراءة التي هي الشفة, أو تقدم أسلوب, في النهج للمحادثة أكثر كفاءة.
  • إرشاد العملاء لإدارة أو تحسين الفم, لسان, العضلات لقاء, أو مكونات التنفس.
  • إنشاء حزم ممارسة الحوار لتخفيف مشاكل.
  • التشاور مع وتشجيع المعلمين أو العاملين في المجال الطبي على عرض أو قراءة المواضيع.
  • قلم المدقة, استخدام الأدوات التفاعل أو تحليل بديل أو تقنيات, أو إنتاج.
  • الأنشطة التي يتم الشفاء أو تعليمات تربوية أو همتها المباشر لمساعدة المدربين التعامل مع مشاكل العرض.
  • التحدث مع الطلاب nonspeaking, تطبيق لغة الإشارة أو هندسة الحاسوب.
  • استخدام تطبيقات الكمبيوتر لتحديد أو مساعدة الذين يعانون من مشاكل الاتصالات.
  • فحص السمع أو الكلام واختبار اللغة الباريوم ابتلاع النتائج, يؤدي تفاصيل لتحليل وعلاج نهج لأخذ قضايا, أو محادثة, لغة, طلاقة, كلمات.
  • كتابة القصص ومواصلة الحفاظ على سجلات مناسبة من المعلومات, مثل المشتري المعونة الطبية أو الفواتير الملفات أو الأنشطة عبء, مثل تقييم أولا, علاج, تقدم, والقضاء على عملاء.
  • الحصول على حزم أو أنشطة جماعة أو فرد في الكليات للتعامل مع السلوك, محادثة, مفردات اللغه, أو تناول المشاكل.
  • المشاركة في وإنشاء دراسات لعقد اجتماعات بشأن التقدم المحرز clientsI, مثل على سبيل المثال مصممة الأكاديمية ترتيب (IEP) اجتماعات, الاجتماعات أثناء الخدمة, أو اجتماعات الموظفين التوجيه مشاركة.
  • مجموع مسؤوليات المشرف, مثل الأوراق تنسيق, جدولة الملاحقات إدارة القضايا, أو وضع خطط الدروس.
  • تدريب الناس وأعضاء وحدة الأسرة حول مختلف المسائل, على سبيل المثال الاستراتيجيات أو استراتيجيات محادثة لمواجهة أو حتى لمنع عدم اليقين الخاص.
  • خذ التدريب جزء, في الندوات, برامج continuingeducation, أو التحقيق الإفراج يجلب الألفة حصة مع خيارات الهندسة أو الحديث العلاج شرط أو قراءة جديدة.
  • مراقبة أو التعاون مع طاقم العلاج.
  • التحدث إلى والتوصية زبائن لشركات إعلامية أو الرعاية الصحية التي هي أكثر.
  • العرض التدريس اتصال للأفراد أو المتحدثين بلغة بمهارة اللغة محدودة.
  • تنفيذ أو تحقيق مباشر على الكلام أو التي تعاني من الأمور في طرق البناء, هندسة, أو العلاجات وتقرير نتائج للاستخدام.

الاحتلال الرياضات الحاجة
  • قراءة الفقرات فهم الفهم والعبارات المكتوبة في مستندات العمل التي هي ذات الصلة.
  • نشط الاستماع، إلى أي غيرها من الناس يقولون تقدم اهتمام كامل, استخدام الوقت لفهم العناصر التي يتم إنشاؤها, استفسار يتساءل باعتبارها مناسبة, بدلا من خنق في أوقات غير ملائمة.
  • خلق-كتب أسفل لا يعبر عن احتياجات المشاهدين التفاعل بكفاءة.
  • الدردشة الناطقة مع الآخرين لنقل الحقائق بشكل صحيح.
  • الرياضيات الاستفادة الرياضيات لإصلاح مشاكل.
  • التكنولوجيا عن طريق السياسات والأساليب التكنولوجية لحل الصعوبات.
  • تنتقد المنطق والاستدلال على الفور عيوب ومزايا الطرق، عن طريق التفكير, استنتاجات أو العلاجات البديلة للمعضلات.
  • آثار النشط التعلم من فهم المعلومات الجديدة لكل وحل المشكلات المحتملة والأخيرة واتخاذ القرارات.
  • تعلم طرق قطف وتطبيق الأساليب والعمليات educationOReducational يليق الحالة الخاصة عندما اتقان أو التدريب الأشياء التي هي جديدة.
  • وظيفة الرصد MonitoringANDDiscovering الشركات, شخص إضافي, أو لنفسك اتخاذ إجراءات تصحيحية أو لإنتاج التقدم.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of others’ responses why they reply as they do and knowing.
  • الإجراءات فيما يتعلق السلوك othersI-ضبط البراعة.
  • الآخرين لتغيير السلوك أو أدمغتهم-إقناع الإقناع.
  • المستوطنات أخذ الآخرين معا ومحاولة التوفيق بين الفروق.
  • مساعدة-تدريب الآخرين فقط كيفية اتخاذ خطوة.
  • خدمة التوجيه-إيجابيا تبحث عن سبل لمساعدة الأفراد.
  • مجمع الصعوبات المتقدمة والبحث الحقائق المتصلة ببناء ودراسة الخيارات وتنفيذ إجابات-تحديد حل مشكلات.
  • عمليات التحليل دراسة رغبات ومتطلبات الحل لإنشاء تخطيط.
  • هندسة التصميم الهندسي لتعمل المعدات الفردية وتغيير أو يتطلب توليد.
  • جير اختيار-البت في نوع من المعدات والأدوات اللازمة لتنفيذ العمل.
  • تركيب-تركيب معدات, آلات, شبكة أسلاك, أو حزم لتلبية المواصفات.
  • تطبيقات الحاسوب الكتابة ترميز بشأن التطبيقات المختلفة.
  • عمليات تتبع-الاطلاع على مؤشرات إضافية, بطلب, أو اختبارات للتأكد من وجود جهاز يعمل بشكل صحيح.
  • تشغيل وإدارة-منع ظائف نظم أو معدات.
  • معدات الصيانة، إنجاز الصيانة التي هي روتينية على المعدات والبت فيه.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها تحديد العوامل الكامنة وراء الأخطاء تشغيل واختيار ما هو الاتجاه للذهاب نحو هذا.
  • منتجات أو تقنيات الاستفادة من الأدوات التي لا غنى عنها الترميم وإعادة.
  • نوعية تحكم فحص أداء الامتحانات والاختبارات للسلع, الشركات, أو عمليات لتقييم فعالية أو نوعية.
  • عرض وصنع القرار بالتفكير في مزايا وأسعار المقارنة من الخطوات التي من المحتمل العثور على واحد الأنسب.
  • نظم التحليل تحديد ما يجب أن تعمل نوع من النظام ومدى التعديلات في حالات, الأعمال, والغلاف الجوي يمكن أن تؤثر الآثار.
  • أساليب التقييم، تحديد تدابير أو مؤشرات الأداء جنبا إلى جنب مع مناسبة أو زيارتها الإجراءات حاجة لزيادة الوظائف, وفقا لأهداف الجهاز.
  • إدارة الوقت، التعامل مع فترة الآخرين جنبا إلى جنب مع الوقت المرء.
  • الإشراف على الاموال تحديد كيف ومن المرجح الدخل لإنفاقها في الحصول على وظيفة الانتهاء, والمحاسبة بشأن هذه الرسوم.
  • عمليات المواد أساليب تقصي ومراقبة للالاستخدام السليم للمرافق, هيأ, وكانت المنتجات حاجة للقيام بعمل محدد.
  • إدارة الموظفين الموارد، تحفيز, تطوير, ويقود الناس في حين أنها تعمل, تحديد أفضل جدا من الناس لمهنتك.
التعليم المطلوب تصفيات المعرفة
  • ماجيستير
  • لا شيء
مهارات إدارة العمل المطلوب
  • AccomplishmentANDAttempt – 92.14%
  • Tenacity – 94.14%
  • Initiative – 95.29%
  • Control – 86.76%
  • تعاون - 95.55%
  • مسألة تتعلق أخرى - 95.80%
  • Social Positioning – 90.71%
  • Selfcontrol – 96.94%
  • Pressure Tolerance – 92.58%
  • CustomizationORFlexibility - 95.01%
  • التناسق - 96.79%
  • Awareness of Depth – 94.21%
  • Honesty – 95.39%
  • Independence – 91.13%
  • الإبداع - 93.47%
  • تفكير تحليلي - 94.27%

عن من المشرفين المميزين

شاهد أيضاً

الوصف الوظيفي الحفارون / المساءلة عينة وظائف

إنشاء أو إصلاح تزوير بشأن مهام التنمية, تصنيع الغطاء النباتي, ياردة زيارة, الرحلات البحرية وبناء السفن, أو …

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *