الرئيسية / غير مصنف / صناع نموذج, الوصف الوظيفي الخشب / الأدوار والمسؤولية عينة

صناع نموذج, الوصف الوظيفي الخشب / الأدوار والمسؤولية عينة

تجميع مجموعة كاملة الحجم والخشب نماذج دقيقة من البنود. ويشمل الموظفين والمتعاقدين لوفت إغراء خشبي.

المهارات المهنية المتطلب
  • دراسة القياسات وملامح من التصاميم خلال الأيدي- اختبار المنتجات, توظيف التصاميم وخلق عمليات.
  • دراسة اللوحات, المخططات, أو إعداد المواصفات, والتشاور مع المصممين للتأكد من الأشكال والأحجام من الأساليب والاجهزة المعدات اللازمة.
  • اقامة, يركض, وتعديل مجموعة متنوعة من المنتجات الخشبية مثل على سبيل المثال bandsaws للحد من والقطع شكل, أجزاء, والأساليب, وفقا لمتطلبات.
  • مباراة, تأمين, وبناء مكونات الأخشاب جماعي لتشكيل السلوك الإصدارات, أو أجزاء القطع, استخدام المسامير, الأظافر, الايبوكسي, مسامير وكذلك السحابات.
  • طائرات, حلاقة, حتى في, والأسطح شكل, والحد من, سجل, نظيف, والأساليب الرمال لتحقيق تصاميم معينة, باستخدام أدوات يدوية.
  • اختيار الأسهم التي هي الأخشاب, تأكد من الأنماط, وعلامة تخطيطات أجزاء في الأوراق المالية, استخدام معدات دقيقة مثل لscribers المثال, الأقسام, والمناقل.
  • بناء أنماط خشبية, سلوك, المواضيع, نطاق وهمية المنبثقة التي مليء, وقوالب بشأن عناصر الموارد والمنتجات التحويلية.
  • علامة تحديد المعلومات حول السلوك, المكونات, والقوالب إلى نقطة إدخال وطرق التجميع.
  • مقاربة, جذب مجموعات من العناصر, وبناء, تصاميم قطاعات, أو يو بي إس واسعة النطاق وهمية من البنود.
  • افتعال الوسائل وظيفة مثل على سبيل المثال تخطيطات أو كاشطات.
  • وسجلت الدعوات بخصوص كتبها keep عينة.
  • بناء الرقص التي يمكن استخدامها كما أدلة بشأن ترتيب أنواع خارج كبيرة أو معينة من shooks مربع.
  • الأنماط الوضع لمشغلي الآلات التي يتم اختيارها.
  • الانتهاء من أنواع أو السلوك مع التدريع أو جذابة يكمل مثل اللك, ورنيش.

الاحتلال عمليات التأهيل
  • القراءة والفهم، الفهم إنشاؤها العبارات والجمل في وثائق العمل التي هي ذات الصلة.
  • نشط الاستماع-تقديم الاهتمام كله على ما غيرها من الناس يقولون حاليا, استخدام الوقت لتحقيق البنود التي يتم إنتاجها, الأسئلة التي تطلب باعتبارها مناسبة, بدلا من يفتن في مناسبات خاطئة.
  • خلق-التواصل المكتوب بنجاح على النحو الذي يليق احتياجات السوق.
  • التواصل-التحدث مع الآخرين لذكر المعلومات بكفاءة.
  • الرياضيات لإصلاح القضايا الاستفادة الرياضيات.
  • المبادئ والأساليب لإصلاح الصعوبات العلمية تطبيق التكنولوجيا.
  • Criticalthinking-توظيف المنطق والتفكير لتحديد العيوب ونقاط القوة في خيارات بديلة, استنتاجات أو أساليب لصعوبات.
  • فوائد النشطة للتعلم فهم المعلومات الجديدة لكل من المستقبل، وأحدث صنع القرار وحل المشكلات و.
  • تعلم طرق قطف واستخدام الاستراتيجيات والعمليات instructionPERtutorial المناسبة لهذه المشكلة عند دراسة أو تدريس أشياء جديدة.
  • كفاءة الرصد TrackingORDiscovering الآخرين, نفسه, أو منظمات تتخذ خطوات علاجية أو تولد تحسينات.
  • الاجتماعية فطنة، ويجري على بينة من ردود othersI لماذا يتصرفون لأنهم والتفاهم.
  • ضبط تعديل الإجراءات فيما يتعلق الآخرين’ سلوك.
  • التسويق الفعال الآخرين لتحسين السلوك أو أفكارهم.
  • الآخرين بشكل جماعي ومحاولة التوفيق بين الاختلافات-تسليم التحكيم.
  • مساعدة-يدرب الآخرين كيف أن تفعل شيئا.
  • خدمة التوجيه-إيجابيا تبحث عن استراتيجيات لتمكين الناس.
  • المتقدم حل المشكلات-تحديد المعضلات المعقدة ونقد البيانات المرتبطة لإنتاج وتقييم الاحتمالات وتنفيذ البدائل.
  • شركات أبحاث-دراسة متطلبات المنتج ويرغب في إنشاء نمط.
  • التصميم هندسة تكنولوجيا لتعمل والعتاد الفردية وتغيير أو رغبات إنتاج.
  • معدات الاختيار، تحديد نوع المعدات والأدوات اللازمة لأداء العمل.
  • نماذج تثبيت التثبيت, هيأ, الأسلاك, أو التطبيقات لتلبية ميزات.
  • تطبيقات الحاسب الآلي برمجة النشر فيما يتعلق عدة استخدامات.
  • عمليات القياس-الاطلاع على رصد, المقابض, أو مؤشرات إضافية لضمان جهاز يعمل بشكل صحيح.
  • عمليات وإجراءات التعامل مع العضو المنتدب لمنتجات أو طرق.
  • صيانة أداء خدمة هذا هو روتين على الأدوات ويقرر متى وأي نوع من الصيانة أمر ضروري.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها البت أسباب أعطال التشغيل واختيار ما يجب فعله حيال أي من ذلك.
  • التقنيات أو المنتجات التي تستخدم الموارد اللازمة إصلاح-استعادة.
  • نوعية تحكم التحليل القيام بالتحقيقات والامتحانات البضائع, مقدمي, أو تقنيات للحكم على جودة أو كفاءة.
  • الحكمة والفوائد وبالنظر اتخاذ القرار والرسوم المماثلة من الأنشطة المرتقبة لاختيار واحد الذي هو الانسب.
  • نظم التحليل تحديد أي نوع من النظام يجب أن تعمل وكيف يمكن للتغييرات في الإعداد, الإجراءات, وأيضا سوف تؤثر الظروف النتائج.
  • أساليب التحليل تحديد الإجراءات أو إشارات من أداء النظام وكذلك وفقا للأهداف الجهاز دقيق أو الإجراءات اللازمة لتعزيز فعالية.
  • إدارة الوقت للمناولة oneis الوقت الشخصية.
  • عمليات غسل الأموال، تحديد كيفية سيتم قريبا استثمرت النقدية في انجاز العمل, ومسك الدفاتر بخصوص هذه النفقات.
  • الإشراف على المواد أساليب اكتساب وعرض على الاستخدام الأمثل للمواد, مرافق, والمنتجات اللازمة للقيام محدد العمل.
  • إدارة شؤون الموظفين الموارد-إنشاء تحفيز, ومشيرا الناس لأنها تعمل, تحديد أفضل الناس للمهنة.
المؤهلات العلمية شرط الخبرة
  • درجة في المدرسة الثانوية العليا (أو GED أو في المدرسة الثانوية معادلة الوثيقة)
  • أقل بكثير من المستوى المدرسة الثانوية
  • أكثر من 1 عام, بقدر ما 24 أشهر وبما في ذلك
مهمة السلطة مهارات التأهيل
  • الإنجازات / محاولة – 89.25%
  • مثابرة – 93.40%
  • مبادرة – 88.53%
  • مراقبة – 84.94%
  • تعاون – 90.65%
  • قضية لأخرى – 84.94%
  • محاذاة الثقافية – 78.25%
  • التحكم الذاتي – 91.09%
  • تحمل الاجهاد – 89.02%
  • براعة / المرونة – 90.72%
  • الثقة – 94.55%
  • الوعي العمق – 95.78%
  • الموثوقية – 87.50%
  • استقلال – 84.10%
  • تطوير – 89.06%
  • تفكير تحليلي – 89.66%

عن من المشرفين المميزين

شاهد أيضاً

الوصف إعداد الطعام عمال الوظيفة / واجب عينة وظائف

أداء مجموعة متنوعة من المهام إعداد الطعام لالمحار التخطيط سبيل المثال والطعام البارد, الحد من اللحوم, …

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *