الرئيسية / الوصف تدليك وظيفة / مهام وقالب المسؤولية

الوصف تدليك وظيفة / مهام وقالب المسؤولية

إجراء البستنة الشفاء من المناطق الرخوة والمفاصل. قد يقترح خيارات المتسوق علاج, أو مساعدة في تقييم مجموعة من العضلات والحركة الطاقة.

مهارات العمل بحاجة الى
  • طلب المشورة من العملاء مع ضغط أو ألم حول السجلات والمشاكل الطبية لمعرفة كيفية فرك ستكون بلا شك الأكثر قيمة.
  • تطبيق اليد والضغط يد جسم الإنسان إلى العوامل التي هي محددة.
  • فرك وفرك العضلات والأنسجة الحساسة من الجسم لتزويد العلاج فيما يتعلق صيانة العافية, الصدمات, أو الحالات الطبية.
  • الحفاظ على المعلومات العلاج.
  • تقديم التوجيه وتفاصيل عن نهج لتحسين وضع الجسم وتمتد, بتحصين, الترفيه لزبائن.
  • تحليل العملاء’ مرض الأنسجة الرخوة, ممتاز المشتركة وظائف, العضلات الطاقة, ومدى الحركة.
  • بناء ويوصي خطط العلاج العميل التي تنص على أي نوع من أنواع فرك ويمكن استخدام.
  • المشترين المباشر من المستشارين عند الضرورة لأشكال أخرى.
  • علاج العملاء في التعديلات المؤهلة أو يحدث ليكون عملاء’ أماكن العمل والمنازل.
  • التشاور مع أفكار إضافية علاج الرعاية الصحية لتكون, وضعت من قبل المختصين, بما في ذلك العلاج الطبيعي, تقويم العمود الفقري وعلماء النفس للمشترين.
  • جعل ومزج الزيوت واستخدام الحصادات إلى البشرة consumersA.
  • إنجاز استراتيجيات العلاج أو العلاج مرافقة إضافية جنبا إلى جنب مع التدليك.
  • استخدام يساعد دعم, بما في ذلك الأنهار الجليدية, يعصر التي الرطب, أضواء المنزل لتشجيع الزبائن’ استجمام, راحة, والرفاهية.

تطبيقات العمل ضرورة
  • قراءة الفقرات فهمها من الفهم والمحتوى الذي تم إنشاؤه في أوراق العمل ذات الصلة.
  • التركيز كله النشط تقديم الاستماع على ما يقوله الآخرون حاليا, الحصول على الوقت والطاقة لتحقيق البنود التي يجري تصنيعها, استفسار الاستفسار حسب الاقتضاء, بدلا من خنق في مناسبات غير صحيحة.
  • نشر-التحدث بشكل فعال في الكتابة لا يعبر عن احتياجات المشاهدين.
  • الناطقة الحديث إلى الآخرين لذكر البيانات بشكل سهل.
  • الرياضيات-استخدام الرياضيات لحل المشاكل.
  • طرق الاستفادة من العلوم والأنظمة العلمية لمعالجة القضايا.
  • حرج السبب-تطبيق التفكير والعقل لتحديد المهارات وعيوب حلول الاختيار, استنتاجات أو أساليب لقضايا.
  • أهمية معلومات جديدة نشطة للتعلم فهم لكلا الحالي والمقبل وحل المشكلات واتخاذ القرارات.
  • تعلم طرق-اختيار وتطبيق / استراتيجيات وطرق التدريس يليق مشكلة البرنامج التعليمي التدريس أو عند دراسة الأشياء التي هي جديدة.
  • وظيفة الرصد TrackingPERAssessing من الناس مختلفة, نفسه, أو الشركات تعتبر خطوات علاجية أو تنتج التطورات.
  • الاجتماعية فطنة، كونها واعية الآخرين’ الردود ومعرفة لماذا يجيبون حين يفعلون.
  • ضبط ضبط الإجراءات من حيث آخرين’ سلوك.
  • الآخرين لتغيير أفكارهم أو سلوك إقناع فن البيع.
  • المستوطنات تسليم الآخرين معا ومحاولة التوفيق بين الفروق.
  • والبعض الآخر مجرد كيفية اتخاذ إجراءات تكليف التدريب.
  • خدمة التوجيه-جديا في محاولة للعثور النهج لمساعدة الناس.
  • مجمع المعضلات المعقدة والبحث التفاصيل التي تتعلق إنتاج وتقييم الخيارات وتنفيذ خيارات التعرف على حل مشكلات.
  • الشركات المالية والتفتيش والرغبات والمتطلبات الأساسية لإنتاج البضائع تصميم.
  • هندسة التصميم الهندسي لمساعدة المستهلك وبناء أو تغيير المنتجات يريد.
  • كانت أدوات أدوات تحديد اختيار ونوع المعدات في حاجة إلى القيام بعمل.
  • أدوات تثبيت، تثبيت, منتجات, شبكة أسلاك, أو برامج لتلبية المواصفات.
  • برامج الكمبيوتر البرمجة الكتابة للاستخدامات التي هي عديدة.
  • وظيفة تتبع-رؤية علامات مختلفة, المكالمات, أو اختبارات لضمان الجهاز يعمل بشكل فعال.
  • وظائف عاملة وإدارة، إدارة المعدات أو الأجهزة.
  • الصيانة تنفيذ الصيانة الدورية على الأجهزة وتحديد متى.
  • أسباب مواطن الخلل التي تعمل وتقرر ما هو الاتجاه للذهاب نحو أي من ذلك، تحديد استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
  • منتجات أو برامج استخدام الأدوات التي هي ضرورية تحديد-إصلاح.
  • مراقبة جودة التقييم-إجراء الامتحانات والتقييمات من البنود, الشركات, أو عمليات لقياس جودة أو وظيفة.
  • الحكم واتخاذ القرار، وبالنظر إلى التكاليف والمزايا النسبية من الإجراءات التي من الممكن العثور على واحد الذي هو الانسب.
  • نظم التحليل البت كيف يمكن للتغييرات في البيئة, عمليات, وأيضا الحالات يمكن أن تؤثر على الآثار وكيف يجب أن تعمل برنامج.
  • نظم التقييم تحديد الإجراءات أو علامات أداء النظام فضلا عن حق أو الخطوات اللازمة لتعزيز فعالية, بالنسبة لأهداف النظام.
  • إدارة الوقت، التعامل مع الوقت الشخصية جنبا إلى جنب مع الآخرين’ فترة واحدة.
  • إدارة المدخرات تحديد كيف سيتم قريبا استخدام الأموال لديها مهمة القيام به, والمحاسبة فيما يتعلق بهذه النفقات.
  • إدارة المحتوى الموارد-اكتساب وتشهد نحو الاستخدام الصحيح للمنتجات, المؤسسات, والمنتجات اللازمة للقيام ظيفة محددة.
  • عمليات الموظفين على تطوير الموارد, منشط, وتوجيه الأشخاص لأنهم أداء, إبراز أعلى الناس للقيام بهذه المهمة.
التعليم المطلوب متطلبات المعرفة
  • شهادة الثانوية (أو GED أو كبار شهادة المدرسة الثانوية المعادلة)
  • العديد من دورات مدرسة
  • لا شيء
مهمة المهارات القيادية متطلبات
  • نجاح / العمل – %
  • عناد – %
  • مشروع – %
  • أمر – %
  • مساعدة – %
  • مشكلة أخرى – %
  • التوجيه الثقافي – %
  • التحكم الذاتي – %
  • التسامح الضغط – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • المزيد – %
  • الوعي العمق – %
  • أمانة – %
  • حرية – %
  • التعاون – %
  • تفكير – %

عن من المشرفين المميزين

شاهد أيضاً

مندوب مبيعات, الخدمات المالية الوصف الوظيفي / التزام عينة وظائف

تعزيز الخدمات المالية, مثل الرهن العقاري المثال, ضريبة, وتوجيه الاستثمارات للمستهلكين من الخدمات المصرفية …

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *