الرئيسية / غير مصنف / الوصف الغابات رجال الاطفاء وظيفة / واجب عينة والأدوار

الوصف الغابات رجال الاطفاء وظيفة / واجب عينة والأدوار

تقليل وإدارة الحرائق في الغابات أو الأراضي المجتمع التي هي عارية.

مهارات التأهيل الوظيفي
  • الاحتفاظ اتصال مع المرسلون الموقد في جميع الأوقات لتنبيه هذه شرط للوازم والمزيد من رجال الاطفاء, أو حتى عمق أي قضايا شهدت.
  • موضوعات النار الانتعاش, وتقديم المساعدة في حالات الطوارئ التي هي الطبي.
  • التعاون كعضو في طاقم مكافحة الحرائق مع رجال الاطفاء التي تختلف.
  • القضاء وأماكن حرق لاكتشاف بؤر التوتر التي يمكن إعادة الحرائق.
  • إطفاء الجمر والنيران للحد من الحرائق, employing scoops or motor – or hand-powered water or compound pumps.
  • أشجار انخفض, قطع ويغسل واضح, وحفر الخنادق لإنتاج firelines, باستخدام محاور, المناشير أو المجارف.
  • الحفاظ على المعرفة من أحدث إجراءات مكافحة الحرائق من خلال المشاركة في التدريبات والندوات المشاركة, أحداث, والاجتماعات.
  • يرسل العمل إلى ارتفاع ضغط التي يتم تركيبها خراطيم.
  • المشاركة في التدريب الفعلي للحفاظ على ثبات تصل درجة عالية من الصحة واللياقة البدنية.
  • إنشاء منتجات المياه, خراطيم صلة, والماء القوي على الحرائق.
  • الحفاظ على إطفاء الموقد والأجهزة مسكن أرباع.
  • توعية وتثقيف الناس حول الوقاية من الحرائق.
  • العمل على دمج أي المواد الكيميائية الضارة التي يمكن أن تجد التفريغ, تسرب, أو لهب.
  • إدارة مخابئ لهب, معدات لتحديد المواقع عن أن رد الفعل الذي هو الأكثر فعالية.
  • موظفي النقل والشحن من وإلى أماكن الحريق.
  • المشاركة في مجموعات التقييم على الحريق و.
  • إجراء صيانة وتحسين وظائف الغابات بما في ذلك خفض نظيفة, الشجيرات المتزايد, بناء مسارات وعلامات الأخشاب.
  • تأكد من الحفاظ على المظلات, منتجات, البنود ترتد, والصكوك للتأكد من استعداد للأنشطة النار قمع.
  • انتقل المنزل من حيث لهب, استخدام الرسم البياني والبوصلة, وجمع الإمدادات والأجهزة انخفض بنسبة المظلة.
  • اكتشاف الغابة الأماكن من أبراج المراقبة النار في بقعة المشاكل المحتملة.
  • بمثابة المشرف الذي helispot وكما مدربين تدريبا كاملا يؤدي المروحية طاقمه.
  • المستند الذي يتم المرجح أن يكون اللافتات تراجع من الطائرات للبحث عن سرعة الرياح واتجاهها في مواقع اللهب.

الرياضات مهنة متطلبات
  • القراءة والفهم، الفهم تتكون الفقرات والجمل في مستندات متعلقة بالعمل.
  • نشط الاستماع، إلى ما يقوله الآخرون وتوفير الاهتمام الكامل, استخدام الوقت لتتمكن من التعرف على الأشياء التي يتم إنشاؤها, القضايا التي تطلب عند الاقتضاء, ولا انقطاع في الأوقات التي تكون غير لائق.
  • مكتوب على الورق لا عن صورة غير ملائمة لتلبية احتياجات المشاهدين التواصل بكفاءة.
  • التواصل-التحدث مع الآخرين لذكر المعلومات دون عناء.
  • الرياضيات الاستفادة الرياضيات على حل المشاكل.
  • الأساليب والأنظمة السريرية لمعالجة المشاكل عن طريق التكنولوجيا.
  • تنتقد المنطق والتفكير الاعتراف العيوب ومهارات طرق-توظيف التفكير, استنتاجات أو العلاجات البديلة لصعوبات.
  • التعلم النشط بذلك نفهم الآثار المترتبة معلومات جديدة بخصوص كل من صنع القرار الحاليين والمحتملين على حل المشاكل و.
  • طرق-تطبيق التعلم واختيار الاستراتيجيات والعلاجات coachingORtutorial المناسبة لحالة معينة تعليمات أو عند دراسة النقاط التي تعتبر جديدة.
  • فحص-MonitoringANDDetermining كفاءة الشركات, شخص إضافي, أو النفس لتوليد التقدم أو اتخاذ إجراءات تصحيحية.
  • الاجتماعية فطنة، وإدراكا من ردود othersI وفهم لماذا أنها تستجيب في حين يفعلون.
  • Control-Changing actions in terms of others’ activities.
  • البعض الآخر لتحسين السلوك أو ذكائهم-التسول فن البيع.
  • الآخرين معا والرغبة في التوفيق بين الاختلافات-تسليم مناقشة.
  • تعليم-تكليف الآخرين كيفية اتخاذ إجراءات.
  • خدمات التوجيه-جديا يبحثون عن توجهات لمساعدة الأشخاص.
  • مشكلة المتقدم مشاكل معقدة ونقد تفاصيل متصلة تقييم وتطوير الخيارات وتنفيذ إجابات تحديد حل،.
  • إجراءات التقييم-تحليل رغبات ومطالب المنتج لإنشاء تصميم.
  • تكنولوجيا التصميم إنشاء أو تأسيس الأجهزة والتقنيات لتوفير يتطلب المستخدم.
  • أدوات التحديد-تحديد نوع الأدوات والمعدات اللازمة لتنفيذ بجدية مهنة.
  • أدوات تثبيت الدفعة, آلات, الكابلات, أو يعتزم لقاء عموما المواصفات.
  • تطبيقات الحاسوب إنشاء ترميز بشأن مختلف التطبيقات.
  • عمليات مؤشرات رؤية المراقبة, المقابض, أو مؤشرات مختلفة للتأكد من جهاز يتم تنفيذ بشكل صحيح.
  • إجراءات وظيفة والسيطرة، السيطرة على المعدات أو النظم.
  • معدات الصيانة، تنفيذ صيانة روتينية على العتاد والبت فيه ونوع الصيانة المطلوبة.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها تحديد أسباب الأخطاء التي تعمل وتحديد كيفية المضي قدما حيال ذلك.
  • آلات أو الأنظمة باستخدام المعدات الأساسية تحديد-إصلاح.
  • مراقبة الجودة التحليل القيام الامتحانات والاختبارات للسلع, مقدمي, أو إجراءات لتقييم الكفاءة أو الجودة.
  • الحكم وصنع القرار، التفكير حول فوائد وأسعار العامة للأنشطة المستقبلية للعثور على واحدة الأنسب.
  • تحليل البت التعديلات مدى في الغلاف الجوي, الأعمال, جنبا إلى جنب مع الحالات سوف تؤثر تأثيرات وأي نوع من طريقة يجب أن نعمل.
  • نظم التحليل تحديد الإجراءات أو مؤشرات الأداء وفقا للأهداف النظام السليم أو سلوك اللازمة لتعزيز وظيفة.
  • Time-Management-Handling oneis own period as well as others’ period.
  • إدارة كيف ومن المرجح الدخل لاستخدامها للحصول على وظيفة إنجازه-تحديد المال, والمحاسبة فيما يتعلق بهذه التكاليف.
  • إدارة المنتج طرق-اكتساب وتشهد على الاستخدام المناسب من الأدوات, المؤسسات, وكانت إمدادات حاجة للقيام الوظيفة المحددة.
  • عمليات العمال الأفراد الموارد-التوجيهي في حين أنها, تأسيس, والملهم أداء, التمييز بين أفضل الأشخاص للحصول على الوظيفة.
المؤهلات العلمية تصفيات تجربة
  • دبلوم مدرسة كبار (أو GED أو المدارس الثانوية معادلة المؤهلات)
  • درجة البكالريوس
  • لا شيء
إدارة العمل مهارات التأهيل
  • AccomplishmentANDEnergy – 89.02%
  • Tenacity – 89.47%
  • Project – 89.50%
  • Control – 92.75%
  • تعاون - 96.42%
  • Worry for Others – 93.55%
  • Social Orientation – 86.76%
  • التحكم الذاتي - 92.53%
  • عتبة الإجهاد - 93.21%
  • CustomizationANDFreedom – 93.40%
  • التناسق - 93.79%
  • Focus on Details – 90.24%
  • Ethics – 92.68%
  • حرية - 92.88%
  • الإبداع - 89.95%
  • تفكير تحليلي - 90.54%

عن من المشرفين المميزين

شاهد أيضاً

الوصف الوظيفي الحفارون / المساءلة عينة وظائف

إنشاء أو إصلاح تزوير بشأن مهام التنمية, تصنيع الغطاء النباتي, ياردة زيارة, الرحلات البحرية وبناء السفن, أو …

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *