الرئيسية / المسمى الوظيفي / تعويضات, مكاسب, والمهنيين التقييم الوظيفي العمل واجب عينة

تعويضات, مكاسب, والمهنيين التقييم الوظيفي العمل واجب عينة

قارب الغلاف الجوي, والعلوم غرفة

تعليمات الطبقات ما عدا الكيمياء الحيوية والعلوم, داخل العلوم الحقيقية. يشمل أولئك الذين لا خليط من التدريس والتحقيق, وعلى حد سواء الأكاديميين تعمل عادة في تعليم.

مهارات العمل المطلوب
  • إجراء دراسة في تخصص معين من التفاهم وآخر النتائج في الدوريات المتخصصة, خطوط إرشاد, أو وسائل الإعلام الرقمية.
  • نشر عرض اقتراحات لشراء المال دراسة إضافية.
  • مواكبة التطورات بينما في هذا الموضوع عن طريق التحدث مع معارفك, دراسة الروايات الحالية, ويشارك في الاجتماعات المهنية.
  • التدريب مراقب, الدراسات العليا أو التدريب قبل التخرج, ودراسة وظيفة.
  • إنتاج وجعل محادثات حول مواضيع مثل لالديناميكا الحرارية المثال والجيولوجيا للتخرج أو المتعلمين الجامعي.
  • الإشراف على العمل في المعمل والعمل الميداني.
  • دراسة وظيفة من الدرجة studentsA بالطبع, وظائف, والأوراق.
  • جعل البحث المنتجات بالطبع, مثل على سبيل المثال المناهج وظائف, وهبات.
  • التعاون للتعامل مع التدريب والدراسة المشاكل.
  • جمع, يعطى, والتقييمات الطبقة, أو تعيين هذا العمل.
  • مقاربة, تغيير محتوى الدورة, مناهج, واللوازم الطبقة وأنواع التدريب, وتقييم.
  • بداية, مساعدة, والمحادثات الطبقة معقولة.
  • الحفاظ على مواعيد منتظمة المرشد ساعة مكتب والتوصية الأفراد.
  • تقديم المشورة المتعلمين على مناهج التعليم والتوظيف، فضلا عن المعضلات مهنة.
  • الحفاظ على سجلات أعمال الطلاب, مستويات, جنبا إلى جنب مع غيرها من السجلات المطلوبة.
  • يشارك في أعمال مكان, اشتراك, وطالب تجنيد.
  • إجراء العامل بوصفه تقسيم تذهب هذه المسؤوليات الادارية.
  • اختيار والحصول على اللوازم والمواد مثل الكتب المدرسية المثال ومعدات المختبرات.
  • تقديم لجان مسؤول أو الأكاديمية التي تهتم مشاكل المدرسة, المخاوف التجزئة, والخطط المؤسسية.
  • اكتساب والحفاظ على الأدوات اللازمة لمساعدة المشروعات البحثية.
  • الأوراق تقييم أو مساعدة على المنتديات المقالة للحصول على المنشورات التي السريرية, وتقييم خطط منحة بشأن الوكالات الوطنية.
  • جمع الببليوغرافيات الإمدادات المتخصصة بشأن وظائف خارج القراءة.
  • تزويد الشركات الاستشارية المهنية في السوق أو حكومي.
  • قانون للمنظمات كخبراء.
  • المشاركة في الأنشطة حي وأسباب.
  • المخاوف استجابة من مجتمعك والتسويق.

أنشطة العمل المتطلب
  • القراءة والفهم، الفهم الفقرات والفقرات في المستندات المتعلقة بالعمل مكتوبة.
  • نشط الاستماع، إلى ما يقوله غيرهم من الناس مع إيلاء اهتمام الكلي, وجود الوقت بالنسبة لك لفهم العوامل التي يتم إنشاؤها, استفسار الاستفسار على النحو الصحيح, وليس خنق في حالات غير مقبولة.
  • النشر على الورق لا عن صورة غير ملائمة لمتطلبات المشاهدين نتحدث بشكل فعال,.
  • الدردشة الناطقة مع الآخرين لتبادل البيانات بشكل سهل.
  • الحساب-الاستفادة الرياضيات على حل المشاكل.
  • العلوم-عن طريق قواعد وأساليب لمعالجة الصعوبات التكنولوجية.
  • حرج الاستدلال الاستفادة من التفكير والعقل على الفور المهارات وعيوب النتائج, العلاجات البديلة أو طرق للمشاكل.
  • الآثار معلومات جديدة نشطة التعلم للمعرفة لاتخاذ القرارات المحتملة والحاضر على حد سواء في حل المشاكل و.
  • طرق-عن طريق التعلم واختيار أساليب وإجراءات coachingPERtutorial المناسبة لحالة معينة تعليم أو عندما اتقان نقاط جديدة.
  • فحص-OverseeingORAssessing كفاءة الشركات, أناس مختلفون, أو لنفسك النظر في الإجراءات العلاجية أو لإنتاج التقدم.
  • الاجتماعية فطنة، كونها لا يجهل الآخرين’ الردود وفهم لماذا يتصرفون في حين يفعلون.
  • التنسيق على ضبط الإجراءات بالنسبة للآخرين’ أنشطة.
  • الآخرين لتغيير العقول أو أفعالهم-التسول الإقناع.
  • المستوطنات توفير الآخرين معا والتطلع الى التوفيق بين الاختلافات.
  • تعليم-تعليم الآخرين كوميديا ​​اتخاذ إجراءات.
  • توجيه بنشاط الشركة تسعى استراتيجيات لمساعدة الناس.
  • مشكلة معقدة حل مشاكل-التمييز المتقدمة والبحث المعلومات ذات الصلة لإنتاج وتقييم الخيارات وتطبيق حلول.
  • شركات التقييم، تحليل الاحتياجات والرغبات حل لإنشاء تصميم.
  • هندسة التصميم والتكنولوجيا لمساعدة أدوات المستهلك والتكيف أو بناء يريد.
  • المعدات اختيار-تحديد هذا النوع من المعدات والأدوات اللازمة لتنفيذ وظيفة.
  • تركيب-تركيب الأسلاك, آلات, أدوات, أو حزم لتلبية متطلبات.
  • البرمجة إنشاء برامج الكمبيوتر لأغراض لا عديدة.
  • عملية تتبع من خلالها مشاهدة المكالمات, تقييم, أو مؤشرات مختلفة للتأكد من وجود جهاز يؤدون حاليا بشكل صحيح.
  • تشغيل والتعامل مع-إدارة إجراءات أدوات أو أجهزة.
  • الصيانة إنجاز الصيانة الروتينية على المعدات والبت فيه ونوع الخدمة وهناك حاجة.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها البت أسباب أخطاء الأداء واتخاذ قرار بشأن ما يجب فعله حيال هذا.
  • معدات أو تقنيات الترميم وإصلاح باستخدام الأدوات التي لا غنى عنها.
  • التقييمات والتحقيقات من المنتجات مراقبة الجودة فحص-القيام, مقدمي, أو إجراءات لقياس الجودة أو فعالية.
  • الحكم وصنع القرار، وبالنظر إلى الفوائد والرسوم العامة من الإجراءات التي من المرجح أن تجد أنسبها.
  • تحليل البت في كيفية نظام يجب تنفيذ والتعديلات مدى في ظروف, الإجراءات, ووضع يمكن أن تؤثر على النتائج.
  • نظم التقييم تحديد الإجراءات أو مؤشرات الأداء والأنشطة اللازمة بجدية لزيادة أو وظائف الصحيح, بالنسبة لطموحات الجهاز.
  • إدارة الوقت، السيطرة على هذه المناسبة الخاصة، وأيضا الآخرين’ فترة واحدة.
  • عمليات الموارد المالية-تحديد الكيفية التي من المرجح الدخل لاستخدامها للحصول على أكمل المهمة, والمحاسبة فيما يتعلق بهذه النفقات.
  • إدارة المواد أساليب اكتساب ويراقب نحو الاستخدام السليم للمعدات الخدمات, ومكونات المنتجات اللازمة على محمل الجد للقيام بعمل معين.
  • إدارة الموظفين الموارد-تشجيع, خلق, وقيادة الأشخاص لأنهم يعملون, تحديد أفضل جدا أشخاص لمهمتك.
متطلبات التدريب تجربة الحاجة
  • درجة الدكتوراه
  • ما بعد الدكتوراه التعليم
  • ماجيستير
  • على 10 سنوات
مراقبة العمل مهارات التأهيل
  • إنجاز / جهد – 91.03%
  • قدرة التحمل – 91.92%
  • مجهود – 90.65%
  • مراقبة – 88.84%
  • مساعدة – 85.79%
  • المسألة لأخرى – 81.44%
  • المواقع الاجتماعية – 74.31%
  • التحكم الذاتي – 78.07%
  • الإجهاد العتبة – 86.63%
  • AdaptabilityANDMobility – 84.79%
  • الموثوقية – 85.19%
  • التركيز على التفاصيل – 89.63%
  • النزاهة – 88.73%
  • استقلال – 94.78%
  • اختراع – 94.09%
  • تفكير تحليلي – 94.80%

عن من المشرفين المميزين

شاهد أيضاً

تعاطي المخدرات والسلوك المستشارين اضطراب الوصف الوظيفي عينة

المشورة واقتراح الأفراد مع خمر, تبغ, medication such as for instance gaming and eating

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *