الرئيسية / غير مصنف / عملة, بيع, والوصف تسلية آلة على servicers والمصلحون وظيفة / واجب عينة وظائف

عملة, بيع, والوصف تسلية آلة على servicers والمصلحون وظيفة / واجب عينة وظائف

خدمات, تتزايد, استعادة النقدية, وجبة خفيفة, أو آلات اللهو بما في ذلك ألعاب الفيديو, صناديق أو ماكينات القمار الحانة الريفية, أو ضبط.

المهارات المهنية المطلوب
  • ملء الأجهزة باستخدام المواد, منتجات, أموال, فضلا عن مواد أخرى.
  • الاحتفاظ بسجلات البنود المخصصة والدولارات التي تم جمعها.
  • الحصول على النقد والنفقات من المنتجات, إعداد الحسابات, والتوفيق بين السجلات مع أصحاب الامتيازات.
  • وتدعو جعل الشركة للحفاظ على ثبات احتياطية و استعادة نماذج.
  • تدابير وتفتيش نماذج للتأكد من أسباب الفشل وإصلاح مشاكل طفيفة على سبيل المثال اشتعلت المنتجات أو تكاليف معبأة.
  • الأجهزة التي هي فحص للتأكد من التشغيل السليم.
  • الموظفين إصلاح الاتصال التي هي الأخرى أو الموارد المالية لذلك لإزالة الخاص بك من الأجهزة في الحالات التي تحتاج إلى إصلاحات التي هي مفتاح.
  • عناصر المعدات واضحة والنفط.
  • بيانات إعلامية شراء قياسية على أنواع أو سجلات, وفي حالة تأهب نظرا الموظفين من التناقضات.
  • تغيير ملامح القوة المعدات والحرارة.
  • الحفاظ على البيانات من استعادة وحدة المحافظة.
  • تغيير العناصر المعطوبة, بما في ذلك استخدام العقل المغناطيسي على أجهزة الصراف الآلي (ماكينة الصراف الآلي) بطاقات القراء.
  • تغيير واستعادة التدابير وعملة, الترويج, أو معدات الترفيه وتغيير المجالات التقنية والكهربائية المعطوبة, تطبيق أدوات يدوية, لحام حديد, والرسوم البيانية.
  • وطلب صيانة الأجهزة عليها مكونات الحصول على.
  • أجهزة تفكيك, وفقا للمواصفات واليدين باستخدام أدوات الكهربائية.
  • نشر الأجهزة, جعل المياه اللازمة والاتصالات الكهربائية في الامتثال باستخدام متطلبات.
  • التشاور مع الأسلاك والكتب والرسوم البيانية لجمع المعلومات كانت حاجة لإصلاح المنتجات.
  • نماذج النقل إلى مواقع التركيب.
  • عمل تقديرات السعر إصلاح.

الأنشطة المهنية ضرورة
  • قراءة الجمل والجمل المعرفة للمعرفة التي تم إنشاؤها في أوراق العمل ذات الصلة.
  • نشط الاستماع-تقديم الاهتمام الكامل إلى ما يقوله غيرهم من الناس, الحصول على الوقت بالنسبة لك لتحقيق البنود التي يجري بناؤها, الأسئلة يتساءل على النحو الصحيح, وأبدا الخانقة في لحظات غير لائقة.
  • مكتوب التواصل بنجاح على ورقة والحق لرغبات الجمهور.
  • الناطقة الحديث إلى الآخرين لتبادل المعلومات بكفاءة.
  • الرياضيات توظيف الرياضيات في حل القضايا.
  • العلوم، عن طريق القواعد والتقنيات السريرية لمعالجة القضايا.
  • الحرجة التفكير-توظيف الحكم ويعتقد أن ندرك مزايا ونقاط الضعف في إجابات بديلة, النتائج أو أساليب للمعضلات.
  • التعلم النشط فهم فوائد معلومات ما هو جديد لكل عملية صنع القرار وحل المشكلات القادم والأخير و.
  • تعلم طرق-اختيار وتوظيف الأساليب والعلاجات coachingORinstructional يليق الوضع عند دراسة أو التدريب أشياء جديدة.
  • فحص-TrackingPEREvaluating أداء الذات, الأشخاص التي تضاف, أو الشركات باتخاذ خطوات تصحيحية أو إلى إحداث تغييرات.
  • Social Perceptiveness-Knowing others’ tendencies and knowing why they behave while they do.
  • Coordination-Altering actions with regards to others’ activities.
  • الآخرين لتغيير السلوك أو أفكارهم، إقناع التسويق.
  • الآخرين بشكل جماعي ومحاولة التوفيق بين الاختلافات جلب وساطة.
  • مساعدة-تعليم الآخرين كيف بالضبط أن يفعل شيئا.
  • خدمة التوجيه-بنشاط تبحث عن سبل لدعم الأشخاص.
  • مجمع القضايا المعقدة ومراجعة البيانات التي يتم ربطها لبناء والنظر في بدائل وتنفيذ حلول التمييز حل مشكلات.
  • العمليات يتطلب التحليل تحليل ومواصفات المنتج لجعل التصميم.
  • يتطلب هندسة التصميم الهندسي لمساعدة العتاد الفردية وبناء أو إقامة.
  • والعتاد أدوات تحديد اختيار ونوع المعدات في حاجة إلى القيام بعمل.
  • الأجهزة إضافة التثبيت, منتجات, الكابلات, أو التطبيقات على الوفاء ميزات.
  • حزم الكمبيوتر الكتابة البرمجة لمختلف الاستخدامات.
  • وظيفة تتبع-رؤية مؤشرات مختلفة, المكالمات, أو مقاييس للتأكد من تعمل المعدات بشكل مناسب.
  • وظيفة وإدارة معالجة مهام تقنيات أو معدات.
  • معدات الصيانة، تنفيذ صيانة هذا هو روتين على المنتجات وتحديد متى وأي نوع من الخدمة سوف يصبح من الضروري.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها البت العوامل الكامنة وراء مواطن الخلل التي تعمل واختيار ما هو الاتجاه للذهاب نحو أي من ذلك.
  • معدات أو تقنيات استخدام الأساليب اللازمة استعادة-استعادة.
  • نوعية تحكم التحليل تنفيذ اختبار وتقييم المنتجات, الشركات, أو وظائف لقياس وظائف أو ممتازة.
  • عرض وصنع القرار بالتفكير الفوائد والتكاليف العامة للتدابير التي يحتمل لاختيار واحد الذي هو الانسب.
  • نظم التحليل البت كيف يمكن لأسلوب يجب أن تعمل وطريقة التغييرات في المواقف, عمليات, والغلاف الجوي قد تؤثر على المزايا.
  • نظم التحليل تحديد الخطوات أو إشارات من الأداء، وكذلك بالنسبة إلى أهداف النظام, كانت الخطوات حاجة إلى تحسين أو فعالية المناسبة.
  • إدارة الوقت المسيطرة oneis مناسبة الشخصية.
  • إدارة المدخرات البت في كيفية ومن المرجح أن ينفق للحصول على وظيفة يؤديها المال, وفيما يتعلق مبيعات هذه الرسوم.
  • عمليات العقاقير طرق البصير وتقصي لاستغلال مناسبة من المؤسسات, هيأ, والمواد اللازمة للقيام بوظيفة محددة.
  • الإشراف على العمال الموارد-إنشاء مشجعة, وقيادة الأشخاص لأنهم يعملون فيها, إبراز أفضل الناس للاحتلال.
تصفيات التدريب تجربة الحاجة
  • المستوى المدرسة الثانوية (أو GED أو في المدرسة الثانوية العليا الشهادات المعادلة)
  • العديد من مدرسة التدريب
  • لا شيء
إدارة العمل مهارات المتطلب
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • Tenacity – 79.81%
  • Motivation – 88.12%
  • Leadership – 88.68%
  • تعاون - 89.30%
  • Matter for Others – 83.92%
  • Social Orientation – 77.94%
  • التحكم الذاتي - 83.98%
  • Pressure Threshold – 88.00%
  • Customization/Mobility – 93.64%
  • Trustworthiness – 89.34%
  • Attention to Depth – 97.59%
  • Honesty – 89.16%
  • Freedom – 96.00%
  • الإبداع - 88.04%
  • Thinking – 93.95%

عن من المشرفين المميزين

شاهد أيضاً

الوصف الوظيفي الحفارون / المساءلة عينة وظائف

إنشاء أو إصلاح تزوير بشأن مهام التنمية, تصنيع الغطاء النباتي, ياردة زيارة, الرحلات البحرية وبناء السفن, أو …

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *