الرئيسية / غير مصنف / التكنولوجيين القلب والأوعية الدموية وفنيي الوصف الوظيفي / المهام والالتزام عينة

التكنولوجيين القلب والأوعية الدموية وفنيي الوصف الوظيفي / المهام والالتزام عينة

أول خط المشرفين الإنتاج والعمال وظيفة التشغيل الوصف / المهام وعينة المسؤولية

على الفور إدارة وتنظيم تلك الأنشطة من التشغيل والإنتاج العمال, مثل لواضعي المعدات سبيل المثال, عمال الدقة, الموظفين والعاملين, المجمعات, اضعها, ومشغلي برنامج ومكان.

المهارات المهنية المتطلب
  • فرض قوانين حماية والصرف الصحي.
  • الابتدائية وتنسيق أعمال الموظفين العاملين في التحكم أو تصنيع المنتجات, بما في ذلك المفتشين واضعها.
  • دراسة وتقييم برامج إنتاج, أداء مشتريات, الرسوم البيانية, جنبا إلى جنب مع السجلات والتقارير لتقييم أحدث معدلات الإنتاج الأخرى وأيضا للتأكد من الاحتياجات والنتائج تصنيع.
  • تشاور مع مديري مختلفة لمزامنة المهام والإجراءات داخل أو بين أقسام.
  • نهج وتحديد مواعيد العمل, تعيينات, وسلسلة جيل إلى تحقيق أهداف إنشاء.
  • دراسة العتاد, منتجات, أو لوازم للكشف عن الأعطال أو العيوب.
  • اكتشاف أداء ومراقبة المقابض, الميزات, وأيضا مؤشرات أخرى لضمان ويتفق معايير الإنتاج أو التجهيز من قبل العمال.
  • تشاور مع المرؤوسين أو الإشراف للقضاء على القضايا, شكاوي, أو المعضلات الموظفين.
  • تفسير ميزات, المخططات, طلبات الوظيفي, والخطط والعمليات للأفراد شركة.
  • تحتفظ الشركات المعرفة, بما في ذلك لحظة, خلق, والمسؤول عن ملفات, وإعداد قصص إدارة النتائج إنتاج.
  • تقديم المشورة أو تنفيذ تدابير لتحسين ممارسات التصنيع, وظائف والعتاد, جودة البضائع, أو الإنتاجية وأيضا ليلهم الموظفين.
  • تقرر المعايير, أهداف جيل, المالية, والتكاليف, بناء على الكد وصول العتاد, خطط الشركة, وأعباء العمل.
  • المواد المصادرة, توفر قطع الغيار للمعدات, أو شركات الخدمات إصلاح.
  • وضع وتغيير الآلات والأجهزة.
  • تدريب العاملين السلوك في شركات المعدات أو تشغيل وتقنيات الحماية, أو تعيين العمال من ذوي الخبرة تعليم الموظفين.
  • الاحتفاظ بالمعلومات الحضور ستافا وساعات العمل.
  • أداء أو تصرفات الموظفين داعية, مثل لhirings المثال, تقييم, والعروض.
  • أدوات احتياجات وحساب العمل وتوليد المواصفات, تطبيق المكملات الغذائية التي هي طبيعية.
  • خدمات البرنامج والمنتجات والإجراءات جيل.

الروتينات متطلبات الوظيفة
  • قراءة الجمل الفهم للمعرفة والمحتوى الذي تم إنشاؤه في الأوراق العمل التي هي ذات الصلة.
  • نشط الاستماع، إلى ما يقوله غيرهم من الناس توريد الاهتمام الكامل, الحصول على الوقت والطاقة لفهم العناصر التي يجري بناؤها, الأسئلة التي تطلب عند الاقتضاء, ولا يفتن في مناسبات غير مقبولة.
  • مكتوب النشر إلى أسفل لا يعبر عن متطلبات المشاهدين التواصل بنجاح.
  • الحديث-التحدث مع الآخرين لذكر المعلومات دون عناء.
  • الحساب-الاستفادة من الحساب لإصلاح القضايا.
  • العلوم-الاستفادة من سياسات وتقنيات حل المشاكل التكنولوجية.
  • التفكير في أن يتم تطبيق الحرجة المنطق والاعتراف نقاط الضعف ونقاط القوة في حلول بديلة, أفكار أو أساليب لمتاعب.
  • التعلم من فهمها من نشط تداعيات معلومات جديدة لكل مشكلة حل الحاليين والمحتملين وصنع القرار.
  • تعلم النهج توظيف واختيار التقنيات والعمليات educationPERinstructional يليق المشكلة عند اتقان أو تدريس المواد الطازجة.
  • فحص-CheckingOREvaluating كفاءة شخص إضافي, نفسه, أو الشركات النظر في الإجراءات التصحيحية أو لإجراء تغييرات.
  • الاجتماعية فطنة، ويجري واعية من الردود othersI ومعرفة كما يفعلون لماذا يتصرفون.
  • إجراءات تعديل البراعة فيما يتعلق السلوك othersI.
  • الآخرين لتغيير سلوك أو أفكارهم-التسول الإقناع.
  • الآخرين معا والتطلع الى التوفيق بين الاختلافات أخذ التحكيم.
  • الآخرين كيفية اتخاذ إجراءات التدريب من التدريب.
  • خدمات التوجيه-بنشاط تبحث عن طرق لمساعدة الناس.
  • مجمع القضايا المعقدة والبحث بيانات متصلة لبناء وتقييم الخيارات وتطبيق خيارات التعرف على حل مشكلات.
  • عمليات التقييم، التفتيش رغباتهم ومواصفات البضائع لإنتاج نمط.
  • هندسة التصميم والتكنولوجيا لتعمل متطلبات الأجهزة الفردية وإنشاء أو تغيير.
  • جير اختيار-تحديد نوع الأدوات والمعدات اللازمة بجدية لتنفيذ مهمة.
  • أجهزة تثبيت التثبيت, الأجهزة, الأسلاك, أو تخطط لتلبية المواصفات.
  • الترميز تأليف تطبيقات الحاسوب للأغراض التي هي كثيرة.
  • عمليات ميزات يمكن من خلالها مشاهدة تتبع, بطلب, أو مؤشرات أخرى لضمان وجود المعدات أداء صحيح.
  • عمليات وعمليات التعامل مع العضو المنتدب لمنتجات أو أنظمة.
  • معدات الصيانة، إنجاز الصيانة التي هي روتينية على المعدات وتحديد متى وأي نوع من الصيانة هو مطلوب.
  • أسباب مواطن الخلل التي تعمل واختيار كيفية المضي قدما في ذلك، تحديد استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
  • الأجهزة أو أساليب إصلاح، إصلاح باستخدام الطرق التي لا غنى عنها.
  • مراقبة الجودة بحوث-إجراء التحقيقات والشيكات من البنود, خدمات, أو تقنيات للحكم على وظيفة أو جودة.
  • الحكمة والفوائد وبالنظر اتخاذ القرار والنفقات العامة للتدابير التي من المحتمل أن اختيار واحد الأنسب.
  • تحليل تقرير أي نوع من أسلوب يجب تنفيذ والتعديلات مدى في حالات, المهام, جنبا إلى جنب مع البيئة المحيطة قد تؤثر على النتائج.
  • نظم التقييم تحديد طرق أو أعراض الأداء وفقا للأهداف الجهاز, حق أو كان التدابير حاجة إلى تحسين الكفاءة.
  • إدارة الوقت، إدارة واحدة في مناسبة خاصة مع لحظة الآخرين.
  • إدارة الاموال تحديد كيف سيتم قريبا أنفقت دولار لانجاز هذه المهمة, والمبيعات لهذه النفقات.
  • إدارة المواد مصادر، التي تعاني من واستقبال للالاستخدام السليم للإمدادات, المؤسسات, وكان والعتاد حاجة للقيام بعمل المحدد.
  • إدارة الموارد العمال-إنشاء, الملهمة, وتهدف الأشخاص وهم يعملون, إبراز أفضل جدا من الناس لهذا الاحتلال.
تصفيات التدريب الحاجة المعرفة
  • مستوى المدرسة الثانوية العليا (أو GED أو في المدرسة الثانوية العليا شهادة معادلة)
  • درجة البكالريوس
  • كثير من التدريب كلية
  • أكثر من 10 سنوات
مهمة المهارات القيادية المتطلب
  • Accomplishment/Attempt – 96.00%
  • إصرار - 92.03%
  • Project – 90.53%
  • أمر - 96.31%
  • Assistance – 94.69%
  • Issue regarding Others – 88.89%
  • Social Direction – 94.04%
  • Self Control – 87.91%
  • Stress Tolerance – 87.83%
  • VersatilityANDFlexibility – 91.90%
  • Trustworthiness – 96.00%
  • Awareness of Depth – 95.63%
  • Strength – 93.36%
  • Freedom – 94.15%
  • Invention – 93.01%
  • Thinking – 87.31%

عن من المشرفين المميزين

شاهد أيضاً

الوصف الوظيفي الحفارون / المساءلة عينة وظائف

إنشاء أو إصلاح تزوير بشأن مهام التنمية, تصنيع الغطاء النباتي, ياردة زيارة, الرحلات البحرية وبناء السفن, أو …

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *