الرئيسية / المسمى الوظيفي / المهنيين المعلوماتية الحيوية الوظيفة واجب قالب

المهنيين المعلوماتية الحيوية الوظيفة واجب قالب

إجراء التحقيق باستخدام أساليب المعلوماتية الحيوية والفرضية في أماكن مثل المخدرات, التكنولوجيات الطبية علم الأحياء الحسابي, علم الأحياء البروتينات . قد تخطيط الصيغ اكتساب لفحص ومعالجة المعلومات الجينية, أو المعلومات وقوائم العضوية إضافية.

المهارات المهنية التأهيل
  • مواكبة الأجهزة, biochemistries جديدة, أو برامج عن طريق حضور الاتفاقيات التي هي المهنية وفحص المواد الطبية.
  • تقديم سجل والأدوات الحسابية للالملاحقات استنادا بيولوجيا مثل على سبيل المثال تحليل وراثي, تقييم الجينات التعبير, وظيفة الجين العزم.
  • توجيه عمل موظفي تكنولوجيا المعلومات تنفيذ والمهنيين المعلوماتية الحيوية أغراض أو أدوات في أماكن مثل لالمعلوماتية الحيوية المثيل الذي هو الطبي, transcriptomics, الايض, والبروتينات.
  • إنتاج برامج الكمبيوتر جديدة أو تخصيص البرنامج الحالي لتلبية متطلبات محددة مهمة السريرية.
  • خلق تصاميم البيانات والقوائم.
  • توليد أو تحويل الأساليب المعلوماتية الحيوية على شبكة الإنترنت.
  • الأسلوب واستخدام خوارزميات المعلوماتية الحيوية بما في ذلك التعلم الجهاز غير خاضعة للرقابة ومراقبة, تطوير نابضة بالحياة, أو خوارزميات الرسومية.
  • توليد طرق حسابية جديدة وأساليب منهجية كما التي تتطلبها أهداف البحث.
  • تجميع المعلومات لاستخدامها في الإجراءات على سبيل المثال المعلوماتية الحيوية أن الهيكلي والتعبير الجيني التنميط.
  • فوائد البحوث العكس من خلال الكتب المدرسية الطبية, العروض اتفاقية, أو تقارير تعهد.
  • تشكيل متاحة على نطاق واسع, الأعمال قوائم -genomic البروتين.
  • التحقق من المحللين للبحث عن القضايا, اقتراح التقنيات التي تركز على إجابات, أو إقامة التقنيات التي هي الحسابية.
  • تحليل مجموعات البيانات الكبيرة مثل على سبيل المثال بيانات الطبيعي البيانات سلسلة الجينوم, والبيانات البيانات المتعلقة مهام البحث السريرية أو الأساسية.
  • يوصي العمليات لتعزيز.
  • طلب المشورة من الأقسام مثل على سبيل المثال تعزيز, تطوير الاعمال, وعمليات لمزامنة تطوير المنتجات أو التقدم.
  • التعاون باستخدام مبرمجي الكمبيوتر في التغييرات وتقدم البرامج المعلوماتية الحيوية التي هي الأعمال التجارية.
  • الموارد المعلوماتية الحيوية الفحص والتطبيق الجديد و.
  • جعل الأرقام ملخص الحقائق بشأن الجينوم الناس.
  • أخبر الآخرين ضمن تشكيلة واستخدام الأدوات التي هي المعلوماتية الحيوية.
  • زيادة اجهات الفردية إلى البرامج المعلوماتية الحيوية والقوائم.

الرياضات المهمة بحاجة الى
  • قراءة خطوط بذلك نفهم الفهم والفقرات المعدة في الوثائق المتعلقة بالعمل.
  • نشط الاستماع-توريد الوعي كاملة من ما يقوله الآخرون حاليا, أخذ الوقت لفهم العناصر التي يتم إنشاؤها, أسئلة تستفسر باعتبارها مناسبة, وليس خنق في الحالات التي تكون غير لائق.
  • نشر-الحديث بنجاح في الكتابة لا يعبر عن متطلبات الجمهور.
  • الحديث-الحديث إلى الآخرين لتبادل المعلومات دون عناء.
  • الرياضيات عن طريق الرياضيات لإصلاح مشاكل.
  • حلول عن طريق البحوث وقواعد علمية لتحديد القضايا.
  • العقل والتفكير لإدراك نقاط القوة وعيوب المناهج عن طريق الحرجة التفكير-, نتائج أو حلول بديلة للمشاكل.
  • نشط التعلم من معرفة الآثار المترتبة على معلومات جديدة عن عملية صنع القرار في الحاضر والمستقبل على حد سواء في حل المشاكل و.
  • تعلم النهج انتقاء وتطبيق التدريس / الوسائل التعليمية وطرق الحق لهذه المشكلة عند دراسة أو أشياء التدريب التي هي جديدة.
  • فحص-TrackingPEREvaluating كفاءة نفسك, الأشخاص الذين يختلفون, أو الشركات باتخاذ إجراءات علاجية أو لتوليد التحسينات.
  • الاجتماعية فطنة، ويجري على بينة من ردود othersA والفهم لماذا أنها تستجيب في حين يفعلون.
  • إجراءات التنسيق على تغيير فيما يتعلق الآخرين’ الإجراءات.
  • ، الإقناع الفعال الآخرين لتغيير عادات أو أدمغتهم.
  • الآخرين معا والتطلع إلى التوفيق بين الفروق-جلب التفاوض.
  • مساعدة-تعليم الآخرين كيف لاتخاذ خطوة.
  • توجيه بنشاط الشركة تسعى النهج لمساعدة الأفراد.
  • مشكلة المتقدم حل-التمييز الصعوبات المعقدة والبحث البيانات التي يرتبط تنفيذ خيارات وتطوير وتقييم الخيارات.
  • شركات التقييم-فحص يتطلب والبضائع بحاجة لجعل التصميم.
  • أدوات أو توليد والتكنولوجيا للعمل يتطلب شخص هندسة التصميم التكيف.
  • جير اختيار-البت في نوع من المعدات والأدوات اللازمة للقيام بعمل.
  • برامج إضافة الدفعة, منتجات, الأسلاك, أو الأجهزة لتلبية المواصفات.
  • الترميز تأليف تطبيقات الحاسب الآلي لتطبيقات مختلفة.
  • عمليات رصد-الاطلاع على إشارات إضافية, المقابض, أو مؤشرات للتأكد من وجود الأجهزة التي تعمل حاليا بشكل صحيح.
  • الداخلي ومكافحة-منع وظائف المعدات أو التقنيات.
  • صيانة المعدات-القيام صيانة هذا هو روتين على المعدات والبت فيه.
  • العوامل الكامنة وراء مواطن الخلل التي يتم إدارتها واختيار كيفية المضي قدما في ذلك، تحديد استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
  • نماذج أو تقنيات باستخدام الأساليب الأساسية الترميم وإصلاح.
  • نوعية تحكم بحوث أداء عمليات التفتيش والتقييم للسلع, خدمات, أو إجراءات للحكم على فعالية أو نوعية.
  • الحكمة واتخاذ القرارات مع الأخذ بعين الاعتبار تكاليف وفوائد الإجراءات المحتملة العامة للعثور على واحد هو أن الأنسب.
  • تحليل تحديد ما يجب أن تعمل نوع من البرنامج ومدى التحسن في البيئة, المهام, وكذلك الحالات يمكن أن تؤثر فوائد.
  • أساليب التقييم، تحديد الخطوات أو مؤشرات الأداء وكذلك كانت خطوات حاجة إلى تحسين أو الأداء الصحيح, بالنسبة للأهداف الجهاز.
  • إدارة الوقت، السيطرة على لحظة الآخرين وفترة واحدة الخاصة.
  • الإشراف على الادخار، تحديد كيف سيتم إنفاق دخل قريبا للحصول على العمل المنجز, وتمثل هذه النفقات.
  • إدارة المواد مصادر، التي تعاني والحصول على إلى الاستخدام السليم للميزات, أدوات, والإمدادات اللازمة للقيام ظيفة معينة.
  • الإشراف على العمال الموارد بناء, تشجيع, وتوجيه الناس لأنها تعمل, تحديد أفضل جدا من الناس لمهنتك.
متطلبات التدريب شرط الخبرة
  • درجة البكالريوس
  • تدريب ما بعد الدكتوراه
  • ماجيستير
  • على 2 سنوات, ، وبما يصل إلى SOME سنوات
مهارات تحكم مهنة متطلبات
  • AchievementORAttempt – 88.20%
  • إصرار – 90.20%
  • مبادرة – 92.21%
  • السلطة – 84.76%
  • مساعدة – %
  • مسألة تتعلق آخرون – 78.96%
  • الاتجاه الاجتماعي – 78.95%
  • التحكم الذاتي – 85.71%
  • عتبة الضغط – 84.11%
  • VersatilityANDVersatility – 89.60%
  • الثقة – 92.37%
  • الانتباه إلى التفاصيل – 91.72%
  • قوة – 89.80%
  • حرية – 89.00%
  • تطوير – 92.97%
  • تفكير تحليلي – 97.00%

عن من المشرفين المميزين

شاهد أيضاً

المهنيين البيئي بما في ذلك الوصف الوظيفي قالب

Enterprise Academics Teach lessons running a business operations including HR, الأموال, مبيعات, business and labor

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *