الرئيسية / وصف معدات الزراعية مشغلي الوظيفة / الأدوار ونموذج المساءلة

وصف معدات الزراعية مشغلي الوظيفة / الأدوار ونموذج المساءلة

قد تعمل أدوات متحركة للقيام بأعمال المادة المحاصيل, على سبيل المثال تقشير, وضع, دراسة الحنطة, وحلج.

مهارات العمل المطلوب
  • تغير, استعادة, ونظم الخدمات الزراعية وإعلام المهنيين عندما فشل الأجهزة.
  • رؤية والاستماع إلى أنظمة تعمل للكشف عن فشل والعتاد.
  • ري الأرض, استخدام السباكة للنقل أو نسيان أنظمة, والحفاظ على خنادق أو الأنابيب ويرسل.
  • خليط معين الموارد أو المواد, والحلول تفريغ, الغبار, أو الخضار في الأجهزة زارع أو بخاخ.
  • تشغيل أو تميل المعدات المستخدمة في الإنتاج الزراعي, مثل على سبيل المثال الجرارات, يمزج, وسقي المنتجات.
  • تغيير التعديلات وضع, تهيئة, وتغيير الأنظمة على الآلات.
  • قوية وتحقق أنشطة فرق وظيفة يعملون في الزراعة, إزالة الأعشاب الضارة, أو الإجراءات المتزايد.
  • الناقلون لنماذج العرض باستخدام منتجات أو الصيادلة الوزن, باستخدام العصي, بريمة الصرف, مص مدخل أو الرافعات الشوكية.
  • الأسمدة أو المبيدات حلول بخ لاضطرابات, الفطريات والأعشاب الضارة التقدم, وإدارة الحشرات, تطبيق رشاشات يدوية.
  • الحديقة التي هي اللاحقه يستخدم لشاحنة, تطبيق مسامير ويدوية.
  • أجهزة العمل سحبها مثل نثر الأسمدة أو البذور التدريبات إلى الهباء الجوي الغطاء النباتي, وتسميد, حبيبات.
  • قيادة الشاحنات إلى السلة المعدات, منتجات, النباتات, أو الموظفين القرية.
  • الذهاب بجانب أو ركوب على الأجهزة المتزايدة أثناء تطبيق الزهور في عناصر زارع في الفترات التي يتم اختيار.
  • النظر في مصنع -تعبئة الدمبل التاريخ, والأواني جنبا إلى جنب مع غيرها من الوقائع التي تم تحديد.
  • تحميل وبيع الأواني أو النباتات الموارد, تطبيق الرافعات الشوكية, handtrucks, الناقلون, أو نقل بريمة أو لنفسك.
  • منتجات البرنامج التعليمي على الناقلات إلى إرم العناصر التي يعانون من ضعف أو المتحللة, أيضا للسيطرة على تدفق من خلال آلات.
  • إصلاح الأمتعة أو موقع صناديق في الإفراج انتهاء من آلية لالتقاط البضائع, القضاء وإبرام مجموع صناديق.

الاحتلال الرياضات التأهيل
  • قراءة المعرفة التفاهم تتكون الجمل والفقرات في الملفات ذات الصلة بالعمل.
  • نشط الاستماع-تقديم الاهتمام كله إلى ما يقوله الآخرون, استخدام الوقت بالنسبة لك لتحقيق البنود يتم إنشاؤه, أسئلة الاستفسار على النحو الصحيح, بدلا من مقاطعة في لحظات غير ملائمة.
  • مكتوب على الورق بالشكل الذي يليق متطلبات الجمهور يتفاعل بنجاح.
  • الحديث-الحديث للآخرين لنقل المعلومات بكفاءة.
  • الرياضيات الاستفادة الرياضيات لحل المشاكل.
  • قواعد وتقنيات حل المشاكل التكنولوجية تطبيق البحوث.
  • تنتقد العقل والتفكير لتحديد نقاط الضعف ومواهب طرق الاستفادة من التفكير, أفكار أو خيارات بديلة للمشاكل.
  • التعلم النشط للمعرفة فوائد من المعلومات التي هو جديد من أجل حل كل مشكلة الأخيرة والقادمة واتخاذ القرارات.
  • تعلم تقنيات، عن طريق اختيار والممارسات والأساليب الحق لمشكلة teachingPEReducational عندما تعلم أو تعليم قضايا جديدة.
  • فحص-CheckingANDDiscovering كفاءة الذات, الأفراد التي تختلف, أو الشركات اتخاذ إجراءات تصحيحية أو لإنشاء التقدم.
  • الاجتماعية فطنة، ويجري واعية من الردود othersI والمعرفة لماذا يكون رد فعلهم كما يفعلون.
  • الإجراءات فيما يتعلق الخطوات othersI تغيير التنسيق.
  • الآخرين لتغيير أفكارهم أو سلوك إقناع فن البيع.
  • الآخرين معا والتطلع إلى التوفيق بين الفروق-جلب وساطة.
  • مساعدة-يدرب الآخرين بالضبط كيف أن تفعل شيئا.
  • خدمة التوجيه-جديا تبحث عن طرق لمساعدة الأفراد.
  • القضايا المعقدة والبحث المعلومات ذات الصلة بتنفيذ الخيارات ولبناء وتقييم الخيارات المعقدة وحل المشكلات، يكون التمييز بين.
  • بحوث العمليات-دراسة متطلبات البضائع ويحتاج لجعل التصميم.
  • هندسة التصميم الهندسي لتعمل الاحتياجات من المعدات الفردية وبناء أو تكييف.
  • أدوات التحديد، تحديد نوع المعدات والأدوات اللازمة لتنفيذ مهمة.
  • برامج تثبيت الدفعة, منتجات, شبكة أسلاك, أو المنتجات لتلبية عموما المواصفات.
  • برمجة تأليف برامج الحاسوب المتعلقة أغراض لا عديدة.
  • تقييم عملية تتبع من خلالها مشاهدة, المكالمات, أو مؤشرات أخرى لضمان الجهاز يعمل بشكل فعال.
  • تشغيل والتعامل مع-إدارة العمليات أساليب أو والعتاد.
  • معدات الصيانة أداء الخدمات الروتينية في العتاد وتحديد متى.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها تحديد أسباب الأخطاء التشغيل واتخاذ قرار بشأن ما يجب فعله حيال أي من ذلك.
  • أجهزة أو آلات الاستفادة من المعدات اللازمة استعادة-إصلاح.
  • التقييم والامتحانات البنود مراقبة الجودة بحوث-تنفيذ, خدمات, أو إجراءات للحكم ممتاز أو الكفاءة.
  • الحكمة واتخاذ القرارات، وبالنظر إلى الأسعار وفوائد الخطوات الممكنة مماثلة لاختيار واحد هو الأنسب.
  • نظم التحليل البت كيف يجب أن تعمل تقنية والتعديلات مدى في وظائف, الامراض, وأيضا فإن الغلاف الجوي تؤثر على النتائج.
  • نظم التحليل تحديد طرق أو مؤشرات الأداء وأيضا وفقا لأهداف النظام المناسب أو الخطوات اللازمة بجدية لتعزيز الكفاءة.
  • إدارة الوقت، السيطرة الفترة الشخصية وغيرها’ وقت واحد.
  • إدارة الاموال البت كيف سيتم قريبا إنفاق الدخل للحصول على إتمام المهمة, ومسك الدفاتر بخصوص هذه الفواتير.
  • الإشراف على المنتج الموارد-الحصول على ورؤية نحو الاستخدام السليم للأجهزة, مرافق, والإمدادات اللازمة بجدية للقيام بعمل محدد.
  • إدارة شؤون الموظفين الموارد، إنشاء, دفع, ويقود الناس في حين أنها تعمل, تحديد أفضل جدا من الناس للقيام بهذه المهمة.
متطلبات التدريب تصفيات تجربة
  • مستوى المدارس الثانوية (أو شهادة GED أو مدرسة ثانوية معادلة)
  • أقل من دبلوم المدرسة العليا
  • على 3 الشهور, تصل ستة أشهر، وبما في ذلك,
الاحتلال مهارات القيادة متطلبات
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • قدرة التحمل – 85.61%
  • التحفيز – 84.76%
  • أمر – 60.81%
  • تعاون – 60.60%
  • مشكلة فيما يتعلق أخرى – 85.01%
  • الاتجاه الاجتماعي – 64.33%
  • التحكم الذاتي – 99.50%
  • التسامح الضغط – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • الموثوقية – 65.80%
  • التركيز على الجانب – 89.80%
  • الموثوقية – 60.60%
  • حرية – 93.99%
  • اختراع – 59.77%
  • تفكير تحليلي – 98.04%

عن من المشرفين المميزين

شاهد أيضاً

مندوب مبيعات, الخدمات المالية الوصف الوظيفي / التزام عينة وظائف

تعزيز الخدمات المالية, مثل الرهن العقاري المثال, ضريبة, وتوجيه الاستثمارات للمستهلكين من الخدمات المصرفية …

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها *