መኖሪያ ቤት / Radiologic Technologists ኢዮብ መግለጫ / ምድብ ግዴታ ናሙና

Radiologic Technologists ኢዮብ መግለጫ / ምድብ ግዴታ ናሙና

x የድመት እና ጨረሮች ስካን ውሰድ ወይም ምርመራ የሆኑ ምክንያቶች patientis ደም ዥረት ወደ nonradioactive አቅርቦቶች ተርጉመውታል. እየቃኘ ነው ተጨማሪ ስልቶች ላይ ትኩረት ማን technologists ያካትታል.

ሙያ ክህሎቶች ተፈላጊ
  • ግምገማ እና የተፈጠረ x-ጨረር መመርመር, ቪዲዮ መሆኑን ቴፕ, ግራፊክስ ለማወቅ የትንተና ምክንያቶች በተመለከተ በቂ ከሆነ ወይም ፒሲ መረጃ -developed.
  • ሰራተኞች እና ሕሙማን መካከል ደህንነት ለማረጋገጥ ደግሞ እየገዛ ጥበቃ መሣሪያዎች እና መንግስት ጋር መላመድ ብርሃን የደህንነት እርምጃዎችን ይጠቀማሉ.
  • ሂደቶች ይገልጣሉ እና ቼክ ወቅት አንዳንድ ጥበቃ እና የቅንጦት ለማድረግ ታካሚዎች ለማየት.
  • አሂድ ወይም ትንታኔ ዓላማዎች አካል ፎቶዎች ለማምረት ማግኔት ወይም radiologic ኢሜጂንግ ምርቶች ሥራውን ለመከታተል.
  • የቦታው እና ዴስክ ታጋሽ በመመርመር ላይ እንድታገል.
  • የስራ መደቡ ኢሜጂንግ የማርሽ እና መለወጥ ቅንብሮች ርዝመት እና ሽፋን ክፍለ ለመፍጠር, ፈተና ውስጥ spec accordingto.
  • የፒሲ ፎቶ ተኮር ግራፊክስ ወደ ቁልፍ መመሪያዎች እና እውቀት, ወይም ፋይል እና የፍተሻ ተከታታይ ለመለየት, ማስተላለፊያዎች እና መሣሪያዎች ማስተካከል.
  • አካባቢ የፊልም ማሳያ ይመልከቱ እና የማሳያ ጥራት ለማሻሻል ክስተት ወይም በተቃራኒው መቀየር.
  • ሞኒተር ደንበኞች’ ሁኔታዎች እና ዝንባሌዎች, ሐኪሙ ከልክ በላይ በመሰረዝ ምልክቶች.
  • ማስቀመጥ, ይህ በጣም የሚያስፈልጉ መሳሪያዎች ለማረጋገጥ ተዘጋጅቷል.
  • የህክምና የሆኑ ትክክለኛ እና ዝርዝር ታካሚ መዛግብት እንመልከት.
  • መዝገብ, አቀራረብ, እና መድኃኒት ውሂብ ወይም ታጋሽ ፋይሎችን ጠብቆ መቀጠል እና ሪፖርቶችን ማዘጋጀት.
  • ተጨማሪ የሆኑ መጠቀም የወረቀት ሰራተኛ ወይም technologists አመሳስል.
  • የሚቀመጡትን ዕቃዎች ወይም ጉልህ ታሞ የሚያሸጋግር አቅርቦት እገዛ, የመጎዳት, ወይም ሰዎች የተሰናከሉ.
  • ማዘጋጀት እና ግለሰቦች የጋራ ወይም የገባው በተቃራኒው ሚዲያ ተርጉመውታል.
  • ለማስወገድ እና ስልት.
  • አዲስ መሣሪያዎች በምሳሌ አስረዳ, ዘዴዎች, ወይም ሂደቶች ለቡድን እና ልዩ የሆነ እርዳታ ለማቅረብ.
  • ድርሻ ጥልቀት ማስላት radiographed ዘንድ, ቴፖች መሣሪያዎች ተመሳሳይ መለካት በመጠቀም,.
  • የተግባር fluoroscope ፍላጎት አካባቢ ወደ ደማችን በኩል ለማየት ሐኪም እና አጋዥ መስመር ለመርዳት.
  • ታጋሽ የሆኑ ፍሰትን እንዲጠብቁ radiologic ሠራተኞች ወደ ግዴታዎች ለመወሰን ማምረቻ ዓላማ ለማሳካት.
  • ተጨማሪ የሕክምና downline ጋር ይተባበሩ, ነርሶች ወይም ዶክተሮች ጨምሮ, angiography ወይም ልዩ እየተዘዋወረ ዘዴዎች ምግባር.
  • አስተዳደራዊ ግዴታዎች አከናውን, የችርቻሮ ማስኬጃ በጀት በማግኘት ጨምሮ, መሳሪያዎች ወይም ንጥሎች ግዢዎች complementing, ወይም የሥራ አጀንዳ ማደራጀት.
  • radiographic መሣሪያዎች ላይ የታቀዱ ትንሽ ወይም ለሙከራ, አገልግሎት አስቸኳይ ጥገና ያከናውኑ.

የስራ ፕሮግራማችሁንም ተፈላጊ
  • አንብቦ የመረዳት-ግንዛቤ አንቀጾች እና ተያያዥ የሆኑ የሥራ ሰነዶች ውስጥ ዝግጁ ሐረጎችን.
  • ንቁ-ማዳመጥ-ወደ ሌሎች ሰዎች ሙሉ ትኩረት በማቅረብ ምን እያሉ, ጊዜና ጉልበት ያለው ነገር እየተገነባ እንድገነዘብ, ትክክለኛ ሆኖ የሚጠይቁ ጥያቄዎች, እና ፈጽሞ ተቀባይነት ሁኔታዎች ላይ mesmerizing.
  • በብቃት መገናኘት ተመልካቾች ፍላጎት እንደ አግባብነት አይደለም ዝቅ ማምረት-ተፃፈ.
  • በብቃት እውነታዎችን መጥቀስ ከሌሎች ጋር መወያየት-ስነጋገር.
  • ችግሮችን ለመቅረፍ የሂሳብ የሐሳብ-የቀጣሪ.
  • ቴክኖሎጂ-በመጠቀም ከአንድ ዘዴዎች እና ቁጥጥር መመሪያዎች ችግሮች ለመፍታት.
  • ወሳኝ-አስተሳሰብ-የቀጣሪ ምክንያት እና ውጤት ጥቅም እና ድክመት መገንዘብ ምክንያቶች, አማራጭ አማራጮች ወይም ችግሮች ጋር ዘዴዎች.
  • እያንዳንዱ ነባር እና የወደፊት problemsolving እና ውሳኔ አሰጣጥ በተመለከተ አዲስ ነው መረጃ ጥቅሞች ገባሪ-ትምህርት-መረዳት.
  • ትኩስ የሆኑ የመማር በቀረበ-መጠቀም በማጥናት ጊዜ እና የስልጠና / የማስተማር ስልቶች እና ቀኝ ያለውን ችግር ዘዴዎች መልቀም ወይም የማስተማሪያ ጉዳዮች.
  • ኮርፖሬሽኖች ውጤታማነት በማረጋገጥ-CheckingORAssessing, የተለያዩ ግለሰቦች, ወይም ራስን ለውጦችን ለመፍጠር ወይም የማስተካከያ እርምጃዎችን ከግምት.
  • እነሱ ማድረግ እና በማወቅ ምክንያቱም እነሱ ምላሽ ለምን ማህበራዊ Perceptiveness ዐዋቂው othersI ምላሾች.
  • ከሌሎች ጋር በተያያዘ እርምጃዎች ቅልጥፍናና-በመቀየር ላይ’ ደረጃዎች.
  • አሳማኝ-አሳማኝ ያላቸውን አንጎል ወይም ድርጊት ለማሻሻል ሌሎች.
  • ሸምገላ-ማግኘት አብረው ሌሎችን እና variances ለማስታረቅ በመሞከር.
  • እንዴት የሆነ ነገር ሌሎችም እንዲህ እንዲያደርጉ ማስተማር-ማስተማር.
  • የኩባንያ አቀማመጥ-ከልብ ሰዎችን ለመርዳት አቀራረቦችን በመፈለግ.
  • መፍትሄዎች ማመልከት እና ምርጫዎችን ለማምረት እና ለመገምገም የተያያዘ ውስብስብ ችግር ፈቺ-የመለየት ውስብስብ ችግሮች እና በመገምገም መረጃ.
  • ክወናዎች ትንተና-መመርመሬን መስፈርቶች እና መፍትሄ መስፈርቶች ንድፍ ለመፍጠር.
  • የኢንጂነሪንግ ንድፍ-መፍጠር ወይም ምርቶች እና የሸማች ይፈልጋል ለማቅረብ ምህንድስና ማቋቋም.
  • Gear ምርጫ-ለይቶ መሣሪያዎች እና መሣሪያዎች ያለው ዓይነት ተግባር መፈጸም ያስፈልጋል.
  • መሣሪያዎችን መጫን-በመጫን ላይ, ማሽኖች, የወልና, ወይም መተግበሪያዎች በአጠቃላይ ዝርዝሮች ማሟላት.
  • በበርካታ ምክንያቶች በተመለከተ የኮምፒውተር ፓኬጆችን ምስጠራ-ስትጽፍ.
  • የተግባር ትራኪንግ-መመልከት መደወያዎች, ጠቋሚዎች, ወይም አንድን መሣሪያ ለማረጋገጥ ሌሎች ምልክቶች በአሁኑ በአግባቡ ተግባሩን ነው.
  • ክዋኔ እና ዘዴዎችን ወይም መሣሪያዎችን እንድንጠቀም-በመቆጣጠር ክንውኖች.
  • መሣሪያዎች የማርሽ እና መቼ ለመለየት ላይ መደበኛ የሆነ ጥገና ጥገና-ማድረግህ.
  • ስርዓተ ክወና ስህተት ምክንያት መላ መፈለጊያ-መወሰን ይህን በተመለከተ ምን ማድረግ በመምረጥ.
  • የተፈለገውን መሣሪያዎችን በመጠቀም መሣሪያዎች ወይም ማሽኖች መጠገን-መጠገን.
  • ጥራት-ይቆጣጠሩ ቼኮች እና ምርቶች ፈተናዎችን ትንተና-ማካሄድ, መፍትሔ, ወይም ሂደቶች ተግባር ወይም ጥሩ ሊፈርድ.
  • ይመልከቱ እና ውሳኔ በጣም ተገቢ አንዱን ለመምረጥ ዕጩ የሆኑ እርምጃዎች ስለ ተነጻጻሪ ዋጋ እና ታላላቅ ነገሮች መስራት-ማሰብ.
  • ሲስተምስ ክወናዎች ውስጥ ምን ዘዴ ዓይነት ለማከናወን አለበት መንገድ ለውጦች ትንተና-በመወሰን ላይ, ችግሮች, እንዲሁም ከአካባቢው ውጤት ላይ ተጽዕኖ እንደ.
  • ሲስተምስ አፈጻጸም ድርጊቶች ወይም ምልክቶች ትንተና-መለየት እና የመሳሪያውን ዓላማ ጋር አንፃራዊ, ትክክለኛ ወይም ደረጃዎች ቅልጥፍናን ለማሻሻል አስፈላጊ.
  • ታይም-አስተዳደር-በመቆጣጠር ሌሎች’ ጊዜ እና አንድ የግል ጊዜ.
  • ገንዘብ ጥርጥር ይውላል እንዴት ገንዘብ-መወሰን አስተዳደር ተግባር ፈጽሟል ለማግኘት, እነዚህን ወጭዎች እና ሽያጭ.
  • ንጥረ አስተዳደር ዘዴዎች-ማግኘት እና መሳሪያዎች ተስማሚ አጠቃቀም ለ እያጋጠመው, ተቋማት, እና ቁሳቁሶች የተወሰነ ተግባር ማድረግ በቁም ያስፈልጋል.
  • ሠራተኞች ክወናዎች እነርሱ እንደ ግለሰቦች መርጃዎች-ሲጠቁም, በማደግ ላይ, እና የሚያነሳሳ ለማከናወን, ወደ ሥራ በጣም ውጤታማ ሰዎች ለይቶ.
ስልጠና ተፈላጊ የእውቀት አስፈላጊነት
  • አገናኝ ያለው መድረክ (ወይም ተጨማሪ 2-ዓመት ደረጃ)
  • አንድም
ቁጥጥር ክህሎቶች ተፈላጊ ይስሩ
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • ቁርጥ – 87.39%
  • ተነሳሽነት – 91.57%
  • አስተዳደር – 91.50%
  • ትብብር – 95.03%
  • ጉዳይ በተመለከተ ሌሎች – 91.40%
  • የባህል አቅጣጫ – 89.85%
  • ራስን መግዛት – 94.82%
  • ውጥረት ገደብ – 91.83%
  • ከሁኔታዎች / ነጻነት – 92.19%
  • መጣጣምን – 95.47%
  • ገጽታ ግንዛቤ – 93.66%
  • ታማኝነት – 95.31%
  • ነጻነት – 92.87%
  • መራመድ – 86.19%
  • የትንታኔ አስተሳሰብ – 89.66%

superadmin ስለ

በተጨማሪም ይመልከቱ

የሽያጭ ወኪሎች, የፋይናንስ አገልግሎቶች የስራ መግለጫ / ግዴታ ናሙና ተግባራትን

የፋይናንስ-አገልግሎቶች ያስተዋውቁ, ለምሳሌ የሞርጌጅ ያህል እንደ, ቀረጥ, ባንክ ውስጥ ለሸማቾች እና ኢንቨስትመንት መመሪያ …

መልስ አስቀምጥ

የእርስዎ ኢሜይል አድራሻ ሊታተም አይችልም. የሚያስፈልጉ መስኮች ምልክት ይደረግባቸዋል *