መኖሪያ ቤት / የእንስሳት ቁጥጥር ሠራተኞች የስራ መግለጫ / ግዴታ አብነት ተግባራትን

የእንስሳት ቁጥጥር ሠራተኞች የስራ መግለጫ / ግዴታ አብነት ተግባራትን

የሚያቆሙ መካከል እጀታ ያለውን ዓላማ ጋር እንስሳት ያቀናብሩ, አደገኛ የሆኑ የቤት, ወይም ጠባቂ, ወይም በደል ፍተሻ.

ሙያ ክህሎቶች ቅድመ-ሁኔታ
  • የቤት እንስሳት ምልክቶች ወይም የቤት እንስሳ የጭካኔ ሪፖርቶችን ለመመርመር, ምስክሮች በማግኘት, ያደረች ማስረጃ, እና ሪፖርቶች በማምረት.
  • መዝገብ እና ለማስወገድ የባዘነውን, መረን, ወይም የማይፈለጉ የሆኑ ሁኔታዎች ከ እንስሳት በደል, የሚያስፈልገው መረባቸውን ወይም በመውጋት በመጠቀም.
  • ቀውስ ወይም የተመጣጠነ ለ የጥናት እንስሳት, እንዲሁም አስፈላጊ ነው ማንኛውም ህክምና ለማግኘት ዝግጅት.
  • የተለየ መጠለያ ሣጥኖች ጭኖ ወይም አትወድም ውስጥ የእንስሳት-መቆጣጠሪያ አካባቢ እንስሳት እና ድጋፍ መኪና ከ ያዘኝ ፍጥረታት አስወግድ.
  • ከባድ ጉዳት እንስሳት Euthanize, ወይም ግዙፍ, ባልቀረበበት.
  • የዱር ያለው ምግብ ይስጡ, ውሃ.
  • Gear እና እንደ canine ብዕሮች እና ውሻ ቁጥጥር ተሽከርካሪዎች እንደ ግልጽ አገልግሎቶች.
  • ዕቅድ ክሶች ህክምና ጴጥ የተገናኘ, እና ዳኛ ውስጥ ማስረጃ ያቀርባል.
  • የእንስሳት ቁጥጥር ሕጎች አስተምረኝ, እና የእንስሳት ደኅንነት እና ደንቦች ስለ ይፋዊ.
  • ያላቸውን የቤት ውሻ በመጠበቅ ባህሪያት ላይ መሆናቸውን ይነግራቸው canine የቤት ባለቤቶች ያነጋግሩ.
  • እለታዊ ሪፖርቶችን ያትሙ, እና የእንስሳት impoundments መካከል ሰነዶችን ጠብቀው.
  • ውሻ ጋር በተያያዘ ሁኔታ ጥንቃቄ ወይም መረጃ- ባለስልጣናት ፍላጎት እስራቶች እና ከተባሉት ሰነድ, ወይም ወንጀሎችን ተገናኝቷል.
  • የእርስዎን ይፋዊ ከ መፍትሄ መጠይቆች canine መቆጣጠሪያ ክወናዎችን በተመለከተ.
  • canine መመሪያዎች ጋር በሚጣጣም በተመለከተ ንግዶች ናቸው የቤት እንስሳት መመርመር ተንትን, እና ፈቃዶች.
  • ያልተነሳባቸው የቤት ውስጥ ያሉትን ይዋጅ ማዘጋጀት.
  • የናርኮቲክ ለ ፖሊስ አስተምሩ, ሕዝብ ቁጥጥር, እና የቤት ውስጥ የመከታተያ እና ጩኸት ግኝት አቀራረቦች ለመቆጣጠር እና እያስተማረ.

የስራ አያስገኝም ተፈላጊ
  • ግንዛቤ-ግንዛቤ ሥራ-ነክ የወረቀት ውስጥ ዓረፍተ እና መስመሮች ያቀናበረው ንባብ.
  • ንቁ ሌሎች ሰዎች ሙሉ ትኩረት በማቅረብ ይናገራሉ ነገር ማዳመጥ-ወደ,, ጊዜና ጉልበት በመውሰድ ምክንያቶች አደረገ እየተደረገ ለመረዳት, ሃሳባዊ እንደ ይሆን መጠይቆች, ይልቁንም ተቀባይነት የሆኑ አንዳንድ ጊዜ እንደገደበበት በላይ.
  • በተሳካ ሁኔታ ይነጋገሩ ተመልካቾች መስፈርቶች ከገባና እንደ ህትመት-ላይ ወረቀት,.
  • የመነጋገሪያ-ማውራት-ወደ ሌሎች በአግባቡ መረጃ ለማካፈል.
  • ችግሮችን ለመፍታት የሂሳብ በስነ-የቀጣሪ.
  • ምርምር-ተግባራዊ ሳይንሳዊ ፖሊሲዎች እና ችግሮች ለመፍታት ዘዴዎች.
  • በማሰብ መሆኑን ጥንካሬና መደምደሚያዎች መካከል ጉድለት ለመለየት ወሳኝ-የቀጣሪ ፍርድ እና ምክንያታዊነት ነው, ችግሮች ወደ አማራጭ መፍትሄ ወይም መንገዶች.
  • ገባሪ እያንዳንዱ ጊዜውን እና ወደፊት problemsolving እና ውሳኔ አሰጣጥ አዳዲስ እውነታዎች አግባባብ ትምህርት-መረዳት.
  • ትኩስ ጉዳዮች ቴክኒኮች-መልቀም መማር እና ሁኔታ ትክክል instructionPERinstructional አቀራረቦች እና ሕክምናዎች በመጠቀም ለመረዳት ጊዜ ወይም በማስተማር.
  • ራስህን ክትትል-TrackingANDDiscovering ውጤታማነት, ሌሎች ይሄው ነው, ወይም ድርጅቶች ማሻሻያዎች ማመንጨት ወይም የመፍትሔ እርምጃዎች ከግምት.
  • እነሱ ማድረግ ሳሉ ምላሽ እና የመረዳት ለምን ማህበራዊ othersA ዝንባሌዎች የሚያውቁ Perceptiveness-መሆን.
  • ቅልጥፍናና-መቀየር othersI ደረጃዎች አኳያ እርምጃዎች.
  • ማርኬቲንግ-በመለመን አእምሯቸው ወይም ምግባር ለመለወጥ ሌሎች.
  • ሽምግልና-ማድረስ በጋራ ሌሎችን እና ልዩነት ለማስታረቅ ወድዶ.
  • እርምጃ መውሰድ እንዴት-ስልጠና-በማስተማር ሌሎች.
  • የአገልግሎት አቀማመጥ-ከልብ የሚጠቁም ለመርዳት መንገዶች በመፈለግ.
  • የላቀ ችግር ፈቺ ለይቶ የተወሳሰበ የሚያጋቡ እና ለማምረት እና ምርጫዎችን መገምገም እና መልሶች ተግባራዊ ለማድረግ ተጓዳኝ ዝርዝሮች በመገምገም.
  • ግምገማ-በማጥናት ይጠይቃል ሂደቶች እና ንጥል ቅድመ ተፈላጊዎች ቅጥ ለማድረግ.
  • ቴክኖሎጂ ንድፍ-በማመንጨት ወይም በማቋቋም መሣሪያዎች እና ቴክኖሎጂ ተጠቃሚ ምኞቶች ለማገልገል.
  • መሣሪያዎች ሥራ ለማድረግ በቁም አስፈላጊ መሣሪያዎች እና መሳሪያዎች ዓይነት ምርጫ-መወሰን.
  • ማሽኖች መጫን-በመጫን ላይ, መሣሪያዎች, ሽቦዎች, ወይም ፕሮግራሞች መስፈርቶች ማሟላት.
  • የተለያዩ የሆኑ ምክንያቶች በተመለከተ ከተታ-የአፃፃፍ ኮምፒውተር መተግበሪያዎች.
  • ክወናዎች ትራኪንግ-በማየት መደወያዎች, ሙከራዎች, ወይም መሳሪያዎች ለማረጋገጥ የተለያዩ አመልካቾች በአግባቡ እየሰራ ነው.
  • ክዋኔ እና ስርዓቶች ወይም መሣሪያዎችን እንድንጠቀም-በመቆጣጠር ሂደቶች.
  • መሣሪያዎች መሳሪያዎች እና ጊዜ ለመወሰን ላይ መደበኛ መሆኑን, አገልግሎት መስጠት ጥገና-ማድረግህ.
  • መላ መፈለግ-መወሰን ተግባሩን ናቸው ስህተቶች ጀርባ ምክንያቶች እና ማንኛውም ጉዳይ መቀጠል እንደሚችሉ መወሰን.
  • የሚያስፈልጉ መሣሪያዎች በመጠቀም መሣሪያዎች ወይም መሣሪያዎችን መጠገን-ሲያበጁ.
  • ጥራት-ይቆጣጠሩ ፈተናዎች እና ዕቃዎች ምርመራ ግምገማ-በማከናወን ላይ, መፍትሔ, ወይም ሂደቶች ለመገምገም ግሩም ወይም ውጤታማነት.
  • የገዢው እና ውሳኔ አሰጣጥ-ማሰብ የሚችሉ እርምጃዎች በተመለከተ አንጻራዊ ክፍያዎችን እና ታላላቅ ነገሮች በጣም ተስማሚ ሰው ማግኘት.
  • ሲስተምስ አንድ ቴክኒክ የንግድ ውስጥ መንገድ ማሻሻያዎችን ማከናወን እና አለበት እንዴት ትንተና-መወሰን, ሁኔታዎች, ጥቅም ላይ ተጽዕኖ በአካባቢ ጋር አብሮ.
  • የመሣሪያውን ዓላማ መሠረት ጋር ዘዴዎች ግምገማ-የመለየት እርምጃዎች ወይም አፈጻጸም ጠቋሚዎች, ባህሪ አንድ ለመጨመር አስፈላጊ ወይም ተገቢ ተግባር ነበረው.
  • የሌሎችን ጊዜ Timemanagement-ማስተዳደር እንዲሁም የራሱን አጋጣሚ oneis.
  • ስለ ክወናዎች ገንዘብ ሥራ ያከናወነው እንዲኖረው እከፍላለሁ በመሄድ እንዴት ገንዘብ-በመወሰን ላይ, እና ሽያጭ እነዚህን ወጪዎች በተመለከተ.
  • ምርት ክወናዎች ንብረት-ማግኘት እና ተቋማት መካከል ተስማሚ አጠቃቀም ለማግኘት መጠበቅ, መሣሪያ, እና አቅርቦቶች አንዳንድ ለማከናወን ለማድረግ ፍላጎት ነበረው.
  • ሠራተኞች ክወናዎች ሰዎች መርጃዎች-በማነጣጠር እነርሱ ሳለ, በማደግ ላይ, እና የሚያነቃቃ ማከናወን, ወደ ስራ ለማግኘት ከፍተኛ ግለሰቦች ለይቶ.
ስልጠና መመዘኛ እውቀት መመዘኛ
  • ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ዲፕሎማ (GED ወይም ሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ወይም አቻነት የምስክር)
  • ብዙ ፋኩልቲ ኮርሶች
  • በላይ 6 ወራት, እስከሁለት እና አንድ ዓመት ጨምሮ
የተግባር አመራር ክህሎቶች ተፈላጊ
  • AchievementsORAttempt – 85.19%
  • ኢንዱራንስ – 84.68%
  • ምክንያት መግለጽ – 87.44%
  • ትእዛዝ – 83.76%
  • እርዳታ – 91.30%
  • ሌሎች ደግሞ ለ እትም – 91.28%
  • ማህበራዊ አቅጣጫ – 83.11%
  • ራስን መግዛት – 91.43%
  • ግፊት ገደብ – 90.20%
  • ሁለገብ / Mobility – 88.42%
  • የሚጣልባቸው – 91.50%
  • ጥልቀት ትኩረት – 86.22%
  • ሥነምግባር – 92.60%
  • ነጻነት – 88.93%
  • ፍልስፍና – 83.61%
  • ማሰብ – 85.04%

superadmin ስለ

በተጨማሪም ይመልከቱ

የሽያጭ ወኪሎች, የፋይናንስ አገልግሎቶች የስራ መግለጫ / ግዴታ ናሙና ተግባራትን

የፋይናንስ-አገልግሎቶች ያስተዋውቁ, ለምሳሌ የሞርጌጅ ያህል እንደ, ቀረጥ, ባንክ ውስጥ ለሸማቾች እና ኢንቨስትመንት መመሪያ …

መልስ አስቀምጥ

የእርስዎ ኢሜይል አድራሻ ሊታተም አይችልም. የሚያስፈልጉ መስኮች ምልክት ይደረግባቸዋል *