huis / Uncategorized / Roustabouts, Olie en gas Job Description / Aanspreeklikheid monster en Jobs

Roustabouts, Olie en gas Job Description / Aanspreeklikheid monster en Jobs

Vergader of los olie-veld produkte gebruik te maak van krag en hand toerusting. Uit te voer verskillende projekte asneeded.

Job Vaardighede Voorvereiste
  • Skroef of stywer loodgieter, omhulsel, lyne, en pomp ondersteun, toepassing van krag en gee sleutels en 'n tang.
  • Bolt enjin en druk gebiede saam.
  • Gaan loodgieter na en van vragmotors, gebruik te maak van die bakkie winches en gemotoriseerde opheffing, of deur met die hand.
  • Behou watervoor patio en belangrikste stoep streke skoon en skoon.
  • Gaan vloei-lyne te lek ontdek, deur die vervaardiging van visuele inspeksies en diens outomatiese detectors, en los die lekkasies.
  • Deur die redding dit netjies op uitgestort vet.
  • Breek en die herstel van ketels, olieveld stelsels, en stoomenjin komponente, die gebruik van krag instrumente en palm gereedskap.
  • Kry ontslag slote rondom opgaartenks en boorgate.
  • Lei hyskrane om massas oor dekke maneuver.
  • Verskaf rat tot platform vloer soos versoek, en bied Roughnecks met bystand.
  • kry openinge, gestig variëteite, en kombinasie en dien real in vorms om fondasies met betrekking tot hout of metaal derricks produseer.
  • Verminder en verwyder bosse en skoon te vlam gevare te verminder, om verskillende roetine webwerwe, en om metode skep vir paaie na webwerwe.
  • Veilige of spyker hout of materiaal platform gesamentlik aan derricks rig.

Beroep Aktiwiteite Voorvereiste
  • Leeskennis-Verstandhouding sinne en geskrewe sinne in werkverwante dokumente.
  • Aktiewe-Luister-Tot watter ander mense sê die verskaffing van volle aandag,, die verkryging van tyd vir jou om te verstaan ​​die punte geproduseer, vra vrae as korrek, eerder as hypnotiserende by geleenthede wat onvanpas is.
  • Vervaardiging-In te skryf soos toepaslik vir die behoeftes van die gehoor suksesvol praat,.
  • Kommunikasie-Praat-aan ander feite effektief te noem.
  • Wiskunde-Pas wiskunde op kwessies op te los.
  • Navorsing-Gebruik te maak van tegnieke en beheer beginsels om probleme op te los.
  • Criticalthinking-Gebruik te maak van oordeel en gedink aan die sterkpunte en nadele van maniere te identifiseer, idees of plaasvervanger opsies om probleme.
  • Aktiewe leer-verstaan ​​van die betekenis van besonderhede wat nuut is vir elke nuutste en potensiële probleemoplossing en besluitneming.
  • Leertegnieke-diens van en pluk instructionORtutorial tegnieke en behandelings reg vir die situasie wanneer die bemeestering of opdrag kwessies wat nuut is.
  • Kontrolering-OverseeingPERExamining funksies van bykomende mense, jouself, of besighede neem regstellende stappe of om ontwikkelings te produseer.
  • Sosiale Waarnemingsvermoë-Bewus te wees van othersI reaksies en kennis, terwyl hulle dit doen waarom hulle antwoord.
  • Behendigheid veranderende optrede met betrekking tot othersI stappe.
  • Oortuiging-Genuine ander gedrag of hul brein te verander.
  • Mediasie-Aan ander gesamentlik en wil afwykings te versoen.
  • Opdrag-Opleiding ander hoe om 'n skuif te maak.
  • Maatskappy Oriëntasie-Beslis op soek na maniere om individue te help.
  • Advanced Probleemoplossing-identifisering ingewikkelde probleme en die hersiening van verwante inligting te implementeer oplossings en op te bou en te evalueer keuses.
  • Prosedures Navorsing-Ontleding van goedere vereistes en moet 'n styl te produseer.
  • Engineering Design-Stigting toestelle of skep en ingenieurswese aan verbruikers se behoeftes te dien.
  • Rat-Seleksie identifisering van die soort van toerusting en gereedskap het 'n behoefte om 'n werk uit te voer.
  • Installering van die installering van toerusting, produkte, kabels, of beplan om oor die algemeen te ontmoet funksies.
  • Kodering-Skep rekenaarprogramme vir gebruike wat verskeie is.
  • Funksie Monitoring-Waarneming bykomende simptome, oproepe, of assesserings te verseker daar is 'n toestel wat tans korrek werk.
  • Funksie en beheer-Besturende funksies van produkte of toestelle.
  • Toerusting Onderhoud-uitvoering van roetine diens op produkte en besluit toe.
  • Probleme met-bepaling redes vir die werk probleme en die keuse van hoe om voort te gaan oor enige van dit.
  • Herstel-Bevestiging toestelle of modelle gebruik te maak van die nodige gereedskap.
  • Quality Control Ontleding-Uitvoer eksamens en toetse van goedere, verskaffers, of tegnieke om funksies of uitstekende oordeel.
  • Wysheid en besluitneming-Oorweging voordele en die vergelykbare koste van aktiwiteite wat moontlik is om die beste geskik is een kies.
  • Analise-bepaling net hoe aanpassings in die atmosfeer, prosedures, saam met omstandighede mag uitkomste beïnvloed en watter soort tegniek moet werk.
  • Stelselontleding-Onderskeidende prosedures of aanwysers van prestasie saam met betrekking tot die doelwitte van die masjien, die gedrag ernstig nodig is om te verhoog of korrekte funksie.
  • Tyd-bestuur-Bestuur van die persoonlike tyd sowel as ander’ tyd van een.
  • Bedrywighede van Spaar-besluit hoe kontant gaan bestee word om die taak gedoen te bekom, en boekhouding vir hierdie koste.
  • Bedrywighede van die produk Resources-Verkryging en die ontdekking van die rigting van die geskikte gebruik van gereedskap, fasiliteite, en materiaal ernstig nodig is om te doen besonder bedryf.
  • Toesig van Personeel Hulpbronne-Aanmoediging, verkryging, en lei persone, want hulle werk, soek en vind die beste mense vir daardie loopbaan.
onderwyskwalifikasie ervaring Need
  • Aansienlik minder as 'n Top Skool Diploma
  • Hoë-Skoolvlak (of GED of Senior Skool Ekwivalensie Sertifisering)
  • Sommige Kollege Kursusse
  • Geen
Beroep beheer Vaardighede Vereistes
  • AccomplishmentANDEffort – 90.50%
  • uithouvermoë – 81.82%
  • projek – 85.46%
  • gesag – 74.79%
  • Hulp – 89.13%
  • Saak vir Ander – 85.58%
  • kulturele rigting – 81.04%
  • Selfbeheer – 83.22%
  • strestoleransie – 84.45%
  • VersatilityANDFreedom – 85.54%
  • betroubaarheid – 87.12%
  • Aandag aan detail – 86.12%
  • Etiek – 89.25%
  • vryheid – 83.84%
  • bevordering – 80.43%
  • dink – 81.60%

oor superadmin

Kyk ook

isolasie Werkers, Meganiese Job Description / Aanspreeklikheid Voorbeeld en funksies

Benut isolasie komponente om kanale of pype, or other hardware techniques to be able to

Laat 'n antwoord

Jou e-posadres sal nie gepubliseer word nie. Verpligte velde gemerk *