huis / Speel Change persone en Booth Kassiere Job Description / Funksies en verantwoordelikheid Sjabloon

Speel Change persone en Booth Kassiere Job Description / Funksies en verantwoordelikheid Sjabloon

ruil kontant, tekens, en skyfies vir customersâ dollars. Kan uitreik kry die handtekening van koper op wetsontwerp en Payoffs. Kan tel en belasting geld in laaie, of bedryf 'n hokkie in die slot masjien plek en verskaf geld bank om mense te verander vanaf die begin van die beweging.

Loopbaan vaardighede moet
  • Afhang dollars en belasting fondse laaie.
  • In stand te hou toepaslike rekords van aankope rekonsiliasies, rasse magtiging, en fiskale ruil.
  • ruil krediet, en casino chips, en die skep van pas vir kopers.
  • Luister na wenners vir jackpot waarskuwing klokke en probleem Payoffs.
  • Hou kennel beskerming in ooreenstemming met beginsels.
  • Herenig daaglikse opsommings van handel om stabiliteit publikasies.
  • Workin waar slot-masjiene kan gevind word en maak seker 'n streek wat opgedra is aan die casino vloer.
  • Verkry clientsâ handtekeninge op kwitansies wanneer uitbetaling van die totale bedrag oortref in 'n slot-masjien.
  • Aanbod speel skyfies, kaartjies vir beskermhere om ander werknemers vir herverkoop, of om klante, of tekens.
  • Bepaal deelnemers verkry of misplaas deur deur die waardigheid van skyfies.
  • Versier 'n geld-bank van die begin van elke oordrag na mense te transformeer.
  • Neem krediet aansoeke en verifieer krediet verwysings na ondersoek-wisseling aanvaarding voorsien of selfs om huis krediet rekeninge te vestig.
  • Uit te voer soos byvoorbeeld die skoonmaak van kontant jam, klein herstelwerk op slot machines.

Loopbaan Pursuits Noodsaaklikheid
  • Leesbegrip Alwetend voorberei sinne en lyne in werkverwante dokumente.
  • Aktiewe-Luister Gee volledige bewustheid van wat ander mense sê, die verkryging van tyd tot die faktore te verstaan ​​wat gemaak word, versoek kwessies as korrek, en nooit hypnotiserende by oomblikke wat onaanvaarbaar is.
  • Publishing-Op papier soos toepaslik vir die vereistes van die skare suksesvol praat.
  • Praat-Praat met ander inligting doeltreffend oor te dra.
  • Wiskunde-Die gebruik van wiskunde probleme op te los.
  • Wetenskap-Die gebruik van oplossings en beheer reëls om probleme op te los.
  • Dink dit is van kritieke belang-Pas rede en redes vir die voordele en nadele van resultate te erken, alternatiewe alternatiewe of benaderings tot probleme.
  • betekenis aktief-Learning begryp vars inligting betreffende elke huidige en toekomstige probleemoplossing en besluitneming.
  • Leerbenaderings-keuse en gebruik trainingORinstructional benaderings en geskik is vir die situasie verwerk wanneer studeer of onderrig punte wat nuut is.
  • Kontrolering-monitering / ontdekking doeltreffendheid van jouself, mense wat bykomende is, of maatskappye om verbeterings te maak of te oorweeg regstellende stappe.
  • Sosiale Waarnemingsvermoë-Bewus te wees van ander’ reaksies waarom hulle reageer omdat hulle doen en begryp.
  • Beheer-aanpassing aksies in terme van othersI stappe.
  • Oortuiging-oortuig ander gedrag of hul gees te verbeter.
  • Nedersetting-Loop ander saam en kyk na variasies versoen.
  • Opdrag-Opvoeding ander HOWTO maak 'n skuif.
  • Diensingesteldheid-positief op soek na strategieë om mense te help.
  • Gevorderde probleemoplossing-bepaling gevorderde dilemmas en hersiening van inligting wat verband is evalueer en om op te bou alternatiewe en oplossings toe te pas.
  • Bedrywighede Evaluering-Inspekterende behoeftes en oplossing voorvereistes om 'n styl te skep.
  • Tegnologie Design-tegnologie om individuele en stigting van gereedskap of die opwekking van begeertes funksioneer.
  • Gereedskap-Seleksie bepaling gereedskap en soort toerusting se wat nodig is om 'n taak te doen.
  • Paaiement-installering van toerusting, masjiene, bedrading, of programme om oor die algemeen te ontmoet funksies.
  • -Programmering Skryf rekenaarpakkette vir verskillende doeleindes.
  • Werking-Monitoring Besigtig knoppe, aanslae, of ander tekens van 'n toerusting verseker is korrek werk.
  • Funksioneer en Bestuur-Voorkoming van funksies van produkte of stelsels.
  • Onderhoud-presterende instandhouding wat roetine op produkte en die bepaling van wanneer en watter soort instandhouding nodig word.
  • Probleme met-besluit redes vir bedryfstelsel flaters en die keuse van hoe om voort te gaan oor enige van dit.
  • Herstel-Bevestiging toestelle of metodes gebruik te maak van die toerusting wat benodig word.
  • Quality Control eksamen presteer toetsing en inspeksies van items, dienste, of prosedures om gehalte of doeltreffendheid te evalueer.
  • Kyk en Besluitneming-Oorweging van die vergelykende pryse en voordele van aksies wat waarskynlik is om die mees geskikte een kies.
  • Analise-identifisering net hoe verbeterings in die omgewing, bedrywighede, en voorwaardes sal beïnvloed uitkomste en watter soort tegniek moet verrig.
  • Metodes analise-identifisering metodes of seine van prestasie saam met 'n goeie of die aktiwiteite wat nodig is om funksies te versterk, relatief tot die doelwitte van die stelsel.
  • Timemanagement-bestuur 'n mens se persoonlike geleentheid en ook ander’ tydperk.
  • Bedrywighede van Geld-besluit hoe dollars sal belê word om die taak voltooi te bekom, en rekeningkunde vir hierdie koste.
  • Bedrywighede van Stof Resources-verkryging van en die ontdekking van die rigting van die ideale gebruik van dienste toerusting, en komponente verskaf wat nodig is om spesifieke funksie te doen.
  • Bedrywighede van Werkers Resources-stimulerende, ontwikkeling, en mik mense as hulle werk, soek en vind die top mense vir julle nering.
onderwys Vereiste ervaring Vereiste
  • Senior High School Graad (of GED of Senior Skool Ekwivalensie Sertifikaat)
  • Minder-as 'n hoërskool diploma
  • Baie Skool Programme
  • Geen
Taak Management Skills Vereiste
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • bepaling – 87.05%
  • poging – 87.08%
  • beheer – 87.27%
  • Hulp – 89.96%
  • Bekommerd vir Ander – 88.32%
  • sosiale Belyning – 86.73%
  • Selfbeheer – 92.31%
  • druk Drempel – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • Afhanklikheid – 93.58%
  • Bewustheid van besonderhede – 91.95%
  • betroubaarheid – 88.67%
  • vryheid – 84.99%
  • bevordering – 86.97%
  • analitiese denke – 87.80%

oor superadmin

Kyk ook

verkoopsagente, Finansiële Dienste Job Description / Verpligting Voorbeeld en funksies

Bevorder finansiële-dienste, soos byvoorbeeld verband, heffing, en beleggings leiding aan verbruikers van bankdienste …

Laat 'n antwoord

Jou e-posadres sal nie gepubliseer word nie. Verpligte velde gemerk *