huis / Pos beskrywing / Bioinformatika Professionals Job Duty Sjabloon

Bioinformatika Professionals Job Duty Sjabloon

Uit te voer ondersoek met behulp van bioinformatika metodes en hipotese in plekke soos byvoorbeeld dwelms, mediese tegnologie computational biologie, proteomika biologie . Dalk uitleg verkry formules vir die behandeling van en die verwerking van genomiese inligting, of addisionele organiese inligting en aanbiedings.

Beroepsvaardighede Kwalifikasie
  • Bly op hoogte van instrumentasie, vars biochemistries, of sagteware deur die bywoning van konvensies wat professionele is en die ondersoek van mediese materiaal.
  • Bied rekord en computational instrumente vir biologies-gebaseerde aktiwiteite soos byvoorbeeld oorerflike analise, gradering van gene-uitdrukking, en geen funksie los.
  • Rig die werk van inligtingstegnologie personeel implementering en professionele bioinformatika doeleindes of gereedskap in plekke soos byvoorbeeld bioinformatika wat mediese, transkriptomika, metabolomika, en proteomika.
  • Produseer vars rekenaarprogramme of aan te pas huidige sagteware om spesifieke kliniese taak vereistes voldoen.
  • Skep data ontwerpe en inskrywings.
  • Genereer of te transformeer web-gebaseerde bioinformatika metodes.
  • Styl en gebruik bioinformatika algoritmes insluitende sonder toesig en gemonitor masjienleer, lewendige ontwikkeling, of grafiese algoritmes.
  • Genereer vars computational maniere en sistematiese metodes as-wat deur navorsing teikens.
  • Stel inligting te gebruik in aksies byvoorbeeld bioinformatika wat strukturele en gene profilering uitdrukking.
  • Converse navorsing voordele deur mediese handboeke, konvensie aanbiedings, of onderneming verslae.
  • Vorm oral beskikbaar, besigheid proteomiese -genomic volledige lys.
  • Gaan met ontleders om kwessies na te vors, stel tegnologie-gesentreerde antwoorde, of vestig tegnieke wat computational is.
  • Analiseer groot datastelle soos byvoorbeeld genomiese reeks data natuurlike data, en data data met betrekking tot kliniese of basiese navorsing funksies.
  • Beveel bedrywighede hupstoot te gee.
  • Soek raad van artikels soos byvoorbeeld die bevordering van, besigheids ontwikkeling, en bedrywighede te produk ontwikkeling of vooruitgang te sinchroniseer.
  • Saam met behulp van sagteware programmeerders in veranderinge en die vordering van bioinformatika sagteware wat besigheid.
  • Eksamen bioinformatika hulpbronne en nuwe en toepassing.
  • Maak opsomming figure van feite met betrekking tot mense genome.
  • Vertel ander binne die verskeidenheid en gebruik van gereedskap wat bioinformatika.
  • Verhoog individuele koppelvlakke te bioinformatika sagteware en inskrywings.

Job Pursuits Need
  • Lees-Begrip begryp lyne en bereid paragrawe in werkverwante dokumente.
  • Aktiewe-Luister-verskaffing hele bewustheid van wat ander op die oomblik sê, neem tyd vir jou om te verstaan ​​die items wat geskep, navraag vrae as geskik, en nie versmorende by gevalle wat onbehoorlike is.
  • Publiseer-Praat suksesvol skriftelik nie as onvanpas vir die vereistes van die gehoor.
  • Praat-praat vir ander om inligting moeiteloos deel.
  • Wiskunde-Die gebruik van wiskunde probleme op te los.
  • Navorsing-Die gebruik van oplossings en wetenskaplike reëls om probleme op te los.
  • Kritiese-denke-Die gebruik van rede en dink aan die sterkpunte en nadele van benaderings erken, gevolgtrekkings of alternatiewe oplossings vir probleme.
  • Aktiewe-Learning-Kennis van die gevolge van vars inligting vir beide bestaande en toekomstige probleme op te los besluitneming en.
  • Leerbenaderings pluk en die toepassing van onderrig / opvoedkundige metodes en metodes reg vir die probleem wanneer studeer of afrigting dinge wat nuut is.
  • Kontrolering-TrackingPEREvaluating doeltreffendheid van jouself, persone wat verskillend is, of korporasies neem regstellende aksie of om verbeterings te genereer.
  • Sosiale Waarnemingsvermoë-Bewus te wees van othersA antwoorde en begrip waarom hulle reageer terwyl hulle dit doen.
  • Koördinasie-Verandering optrede met betrekking tot ander’ maatreëls.
  • Oortuiging-Doeltreffende ander gewoontes of hul brein te verander.
  • Onderhandeling-Bring ander gesamentlik en op soek na afwykings te versoen.
  • Behulpsaam-Onderrig ander net hoe om 'n skuif te maak.
  • Maatskappy Oriëntasie-aktief op soek na benaderings tot individue te help.
  • Gevorderde probleemoplossing-Onderskeidende komplekse probleme en navorsing data wat verband hou implementeer opsies en te ontwikkel en keuses te evalueer.
  • Besighede Evaluering-eksaminerende vereis en goedere moet 'n ontwerp te maak.
  • Engineering Design-aanpassing gereedskap of genereer en tegnologie te kan funksioneer persoon vereis.
  • Ratte gewissel-besluit van die tipe van toerusting en gereedskap wat nodig is om 'n werk te doen.
  • -Paaiement Voeg programme, produkte, drade, of toestelle spesifikasies voldoen.
  • Kodering-komponeer rekenaartoepassings vir verskillende aansoeke.
  • Bedrywighede Monitoring-Besigtig bykomende seine, knoppe, of aanwysers om seker te maak daar is 'n toestel wat tans behoorlik funksioneer.
  • Prosedure en beheer-Voorkoming van funksies van toerusting of tegnieke.
  • Toerusting Onderhoud-Doen onderhoud wat roetine op toerusting en besluit toe.
  • Probleme met-Bepalende faktore agter glitches wat die bestuur en die kies van hoe om voort te gaan daaroor.
  • Herstel-herstel modelle of tegnieke gebruik te maak van die essensiële metodes.
  • Gehalte-beheer Navorsing presterende inspeksies en aanslae van goedere, dienste, of prosedures om doeltreffendheid of kwaliteit te beoordeel.
  • Wysheid en besluitneming-Met inagneming van die algemene uitgawes en voordele van moontlike aksies om die een wat die mees gepaste vind.
  • Analise-bepaling watter soort program moet werk en hoe verbeterings in die omgewing, funksies, asook situasies voordele kan 'n impak.
  • Metodes Evaluering-identifisering stappe of aanwysers van prestasie asook die stappe het 'n behoefte om te verbeter of korrekte prestasie, relatief tot die doelwitte van die toestel.
  • Tyd-bestuur-Beheer van die oomblik van ander en eie tydperk 'n mens se.
  • Toesig van Spaar-bepaling hoe inkomste binnekort sal bestee word aan die werk volbring kry, en rekeningkunde vir hierdie uitgawes.
  • Bestuur van Materiaal Bronne-Ervaar en die verkryging van die toepaslike benutting van funksies, gereedskap, en voorrade wat nodig is om spesifieke funksie te doen.
  • Toesig van Werkers Resources-gebou, bemoedigend, en regie mense omdat hulle funksioneer, die bepaling van die heel beste mense vir julle nering.
opleiding Vereiste ervaring Vereiste
  • Baccalaureus graad
  • doktorale opleiding
  • Meesters graad
  • oor 2 jaar, up-to en insluitend 'n paar jaar
Loopbaan beheer Vaardighede Vereistes
  • AchievementORAttempt – 88.20%
  • volharding – 90.20%
  • inisiatief – 92.21%
  • gesag – 84.76%
  • Hulp – %
  • Aangeleentheid betreffende Ander – 78.96%
  • sosiale rigting – 78.95%
  • Selfbeheer – 85.71%
  • druk Drempel – 84.11%
  • VersatilityANDVersatility – 89.60%
  • betroubaarheid – 92.37%
  • Aandag aan besonderhede – 91.72%
  • krag – 89.80%
  • Liberty – 89.00%
  • Ontwikkeling – 92.97%
  • analitiese denke – 97.00%

oor superadmin

Kyk ook

Begroting Ontleders Job Duty Sjabloon

Studie begroting beraam vir volledigheid, akkuraatheid, en conformance met behulp van tegnieke en beperkings. Evaluate budgeting and

Laat 'n antwoord

Jou e-posadres sal nie gepubliseer word nie. Verpligte velde gemerk *