huis / Landbou Toerusting Operateurs Job Description / Rolle en aanspreeklikheid Voorbeeld

Landbou Toerusting Operateurs Job Description / Rolle en aanspreeklikheid Voorbeeld

Kan funksioneer onbeweeglik tools om werk te artikel-oes doen, byvoorbeeld husking, om, dors, en ginning.

Job Vaardighede Vereistes
  • verander, herstel, en dienste plaas stelsels en professionele mense in te lig wanneer toestelle mislukkings.
  • Sien en inskakel om stelsels funksioneer op te spoor rat versuim.
  • besproei aarde, gebruik van vervoer loodgieter of vergeet stelsels, en in stand te hou slote of pype en stuur.
  • Mengsel gegee hulpbronne of stowwe, en stort oplossings, stof, of groente in planter of spuit toestelle.
  • Hardloop of is geneig toerusting gebruik in landbouproduksie, soos byvoorbeeld trekkers, meng, en water produkte.
  • aanpassings verandering opstel, inisialiseer, en verander stelsels op masjinerie.
  • Sterk en seker die aktiwiteite van funksie spanne wat in die plant, skoffel, of groeiende aksies.
  • Vervoerbande om voorsiening modelle met behulp van produkte of gewig hoppers, gebruik van pitchforks, ruil mengers, suig ingang of vurkhysers.
  • Spuit kunsmis of plaagdoders oplossings vir afwykings, swamme en onkruid vordering, en bestuur insekte, toepassing hand spuite.
  • Park wat affiks gebruik om vragmotors, toepassing van skroewe en Handgereedskap.
  • Werk gesleep toestelle soos mis strooiers of sade bore om plantegroei aerosol, en bemes, deeltjies.
  • Ry vragmotors to cart toerusting, produkte, plante, of dorp personeel.
  • Gaan langs of ry op die groei van toestelle, terwyl die toepassing van blomme in planter elemente by tydperke wat gekies.
  • Oorweeg plant -filled geskiedenis handgewigte, en potte saam met ander feite wat die identifisering.
  • Vrag en verkoop potte of plante van hulpbronne, toepassing van vurkhysers, handtrucks, vervoerbande, of oordrag goeie teken of jouself.
  • Handleiding produkte op vervoerbande om items wat benadeel of verrottende gooi, ook om vloei deur masjien te beheer.
  • Los bagasie of plek dromme by release afwerkings van masjinerie om goedere te vang, die uitwissing van en die sluiting van totale dromme.

Beroep Pursuits Kwalifikasie
  • Leeskennis-Verstandhouding saamgestel sinne en paragrawe in werkverwante lêers.
  • Aktiewe luister-aanbieding van hele aandag aan wat ander mense sê, gebruik van tyd vir jou om te besef die items wat geskep, navraag vrae as korrek, eerder as om te onderbreek op oomblikke wat onvanpas is.
  • Skryf-Op papier as paslik die vereistes van die gehoor suksesvol interaksie.
  • Praat-praat vir ander om inligting doeltreffend oor te dra.
  • Wiskunde-Gebruik te maak van wiskunde om probleme op te los.
  • Navorsing-Pas tegnologiese reëls en tegnieke om probleme op te los.
  • Kritiese denke-Gebruik te maak van rede en dink aan swakhede te identifiseer en die talente van metodes, idees of alternatiewe opsies om probleme.
  • Aktiewe-Learning-Knowledge die voordele van inligting wat is vars vir elke onlangse en opkomende probleemoplossing en besluitneming.
  • Leertegnieke-Die gebruik en kies teachingPEReducational praktyke en metodes reg vir die probleem wanneer leer of die opvoeding van nuwe kwessies.
  • Kontrolering-CheckingANDDiscovering doeltreffendheid van jouself, individue wat verskillend is, of besighede regstellende aksie of om vooruitgang te skep.
  • Sosiale Waarnemingsvermoë-Synde bewus van othersI antwoorde en kennis waarom hulle reageer as hulle doen.
  • Koördinasie veranderende optrede met betrekking tot othersI stappe.
  • Verkoopkuns-oortuig ander om hul gedagtes of gedrag te verander.
  • Mediasie-Bring ander gesamentlik en op soek na afwykings te versoen.
  • Behulpsaam-Afrigting ander hoe presies om iets te doen.
  • Diensingesteldheid-ernstig op soek na maniere om individue te help.
  • Komplekse probleme op te los-Onderskeidende ingewikkelde kwessies en navorsing verwante inligting te implementeer opsies en op te bou en te beoordeel keuses.
  • Operasionele Navorsing-bestudering van goedere voorvereistes en moet 'n ontwerp te maak.
  • Engineering Design-ingenieurswese aan individuele en gebou of aanpassing van toerusting behoeftes funksioneer.
  • Gereedskap Seleksie-bepaling van die soort van toerusting en gereedskap wat nodig is om 'n taak uit te voer.
  • -Paaiement Die installering van programme, produkte, bedrading, of produkte aan die algemeen voldoen specs.
  • Programmering-komponeer rekenaarpakkette met betrekking tot doelwitte wat talle is.
  • Operasie dop-Kyk aanslae, oproepe, of ander aanwysers aan 'n toestel te verseker is effektief werk.
  • Werking en Hanteer-Besturende bedrywighede van metodes of rat.
  • Toerusting Onderhoud presterende roetine diens op rat en die identifisering toe.
  • Probleme met-bepaling redes vir bedryfstelsel foute en besluit wat om te doen oor enige van dit.
  • Herstel-Bevestiging toestelle of masjiene gebruik te maak van die nodige toerusting.
  • Quality Control Navorsing-uitvoering van assessering en eksamens van items, dienste, of prosedures te oordeel uitstekende of doeltreffendheid.
  • Wysheid en Besluitneming-Oorweging van die vergelykbare pryse en voordele van moontlike stappe om die een wat die mees gepaste kies.
  • Stelselontleding-besluit hoe 'n tegniek moet funksioneer en hoe aanpassings in funksies, kwale, en ook die atmosfeer sal beïnvloed resultate.
  • Stelselontleding-bepaling metodes of aanwysers van prestasie en ook in ooreenstemming met die doelwitte van die stelsel toepaslike of die stappe ernstig nodig is om doeltreffendheid te verbeter.
  • Tyd-bestuur-Beheer van die persoonlike tydperk en ander’ tyd van een.
  • Bestuur van Geld-besluit hoe inkomste binnekort sal bestee om die werk voltooi, en boekhouding ten opsigte van hierdie wetsontwerpe.
  • Toesig van die produk Resources-Aan en sien die rigting van die korrekte gebruik van toestelle, fasiliteite, en voorrade nodig ernstig spesifieke werk te doen.
  • Administrasie van Personeel Hulpbronne-Skep, stoot, en lei mense terwyl hulle funksioneer, identifisering van die heel beste mense vir die taak.
opleiding Vereiste ervaring Kwalifikasie
  • Hoë-Skoolvlak (of GED of High School Ekwivalensie Sertifisering)
  • Minder-as 'n Hoër Skool Diploma
  • oor 3 maande, Tot ses maande en met,
Beroep Command Vaardighede Vereistes
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • uithouvermoë – 85.61%
  • motivering – 84.76%
  • Bevel – 60.81%
  • samewerking – 60.60%
  • Probleem met betrekking tot ander – 85.01%
  • sosiale rigting – 64.33%
  • Selfbeheer – 99.50%
  • druk Verdraagsaamheid – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • betroubaarheid – 65.80%
  • Fokus op Aspek – 89.80%
  • betroubaarheid – 60.60%
  • Liberty – 93.99%
  • Uitvinding – 59.77%
  • analitiese denke – 98.04%

oor superadmin

Kyk ook

verkoopsagente, Finansiële Dienste Job Description / Verpligting Voorbeeld en funksies

Bevorder finansiële-dienste, soos byvoorbeeld verband, heffing, en beleggings leiding aan verbruikers van bankdienste …

Laat 'n antwoord

Jou e-posadres sal nie gepubliseer word nie. Verpligte velde gemerk *